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                商業領袖展望2015:“移動”和“跨界”唱主角

                近日,第一財經2014“中國最佳商業領袖獎”頒獎盛典及“中國最佳商業領袖高峰論壇”在滬舉行。包括“年度中國最佳商業領袖獎”、“年度企業公民獎”、“年度創新人物獎”、“年度中國最佳人才管理獎”等在內的各大獎項悉數揭曉。

                其中2014“年度最佳商業領袖獎”授予小米科技有限責任公司董事長兼首席執行官雷軍,2014“年度創新人物獎”授予廣東省廣告股份有限公司董事長陳鈿隆,2014“年度最佳CEO”授予老鳳祥股份有限公司總經理石力華,2014“受眾心目中的年度最佳CEO”授予1號店董事長、聯合創始人于剛,2014“年度企業公民獎”授予阿特斯陽光電力集團創始人、總裁兼首席執行官瞿曉鏵,2014“年度中國最佳人才管理獎”授予中國石化上海石油化工股份有限公司董事長兼總經理王治卿,2014“最佳創新企業獎”授予華為技術有限公司,2014“最佳創新產品獎”獲獎企業為中興通訊股份有限公司,2014“最佳創業企業獎”獲獎企業為比亞迪股份有限公司,2014“最佳商業平臺獎”獲獎企業為阿里巴巴集團。

                其間,有8位行業領袖接受了《第一財經日報》記者獨家專訪,分享了對商業領袖、自身行業及對2015年發展方向的看法。

                1號店董事長于剛:2015年是一個移動的世界

                “遠見和視野是商業領袖應該具備的素質,在互聯網時代只有這樣的見識才能有改變行業格局的能力。”于剛向《第一財經日報》記者解釋自己對于商業領袖的理解,“此外,商業領袖還應該重視共贏,打造一個良好的行業生態圈。”

                于剛認為,一個良好的企業應該是可以領導行業進行變革的企業,是有自己核心競爭力的企業,這些企業才是未來中國的領袖企業。

                “2015年是一個移動的世界,未來電商也會打造隨時隨地進行購物的消費體驗,這是未來的一個趨勢。此外,大數據將在明年發揮巨大的價值,大數據將從工具轉化成產品。”于剛告訴記者,“而未來醫療、健康等行業也必將成為新興市場,給中國的商業更多空間。”

                于剛希望,1號店可以在2015年提高移動購物比例,通過自身的供應鏈管理和系統優勢,進行更大的地域擴張,并通過社區O2O等體驗讓電商下沉,打造更好的產品服務。

                如家首席執行官孫堅:實踐是基本

                “商業領袖最重要的素質是實踐,不同行業都可以做出自己的成績,為中國經濟做出貢獻,實踐是基本。”孫堅表示。

                他認為,目前中國經濟正在轉型期,電商、3C、O2O是一種主流趨勢,但是同樣不可以忽略環保、新能源、養老、旅游、健康等行業趨勢的發展。

                “目前中國消費升級,其中旅游中的休閑旅游市場很大,如何為客戶提供除酒店以外的精神空間,滿足客戶的多方位社會需求,這個是酒店行業應該思考的。”孫堅告訴記者,“2015中國面臨更大的市場挑戰環境,只有改革和創新才有更多的機遇,而跨界也是未來的一種商業模式,將帶來更多的機會。”

                上海石化董事長王治卿:給員工一種家的感覺

                “現在央企越來越重視人才,通過師徒關系給員工一種家的感覺,而中石化也為員工提供了一個良好的平臺,這些都是我們不斷進步的人力策略。”王治卿向《第一財經日報》記者解讀自己對于企業人才的理解,“可以看到的趨勢是,央企的吸引力在不斷增加,穩定的同時有良好的收入保證,這是一個行業的趨勢。”

                王治卿繼續提到,未來我們也將通過更多方式進行人才的選拔培養,我們通過更加開放的方式看待人才流動,將有更多的社會招聘精英的機會。只有找到那些愿意做事的、有好奇心的、可以配合團隊的人,我們的企業才可以在2015年走得更遠。

                廣東省廣股份董事長陳鈿?。何磥淼膹V告不只是現在的傳播

                “互聯網時代已經改變了每個人的生活方式,未來的廣告不只是現在的傳播,更多的是互動。通過互動營銷、大數據互動、口碑營銷、內容植入等手段來進行廣告價值變現。”陳鈿隆告訴記者。

                陳鈿隆表示,未來將打造一個廣告平臺生態系統,開放一個平臺進行共享,真正和整個行業一起進行多贏。

                老鳳祥總經理石力華:利用產品特色進入國際市場

                “具備良好的思想道德品質,可以帶領企業做到行業領先。”石力華說。

                石力華認為,良好的團隊和品牌文化是企業保持良好狀態的重要因素。在過去的一年里面,珠寶行業相對困難,可能行業也會出現負增長,可以想象在這樣的情況下2015年將出現行業整合和產業重組。但是,這也是老鳳祥的機會,可以利用自己產品特色進入國際市場,不斷找到更多的商機。

                阿里巴巴集團副總裁王煜磊:讓所有的購物更有質量

                “商業領袖應該具備可以看到危機和機會的能力,他們的成功不只是商業的成功,也是為時代變革帶去價值的成功。”王煜磊在接受《第一財經日報》記者專訪時表示,“有社會責任,有夢想,為中國經濟的變革帶來貢獻,這樣的人就是我眼中的商業領袖。”

                王煜磊告訴記者,對于企業最重要的是走下去,更加堅定地走下去,踏踏實實做業務,可以找到更多的機會。

                “2015健康、娛樂、零售都將出現不同程度的商業機會,這些機會將帶來更多變革。”王煜磊對未來充滿了信心,“天貓將繼續自己的品質戰略,給消費者更多的品味購物,讓所有的購物更有質量。”

                華為手機產品線總裁何剛:只有堅持才能做出成績

                “有洞察力,可以發現市場,找到機會,這是商業領袖的重點要素。”何剛認為,“還有個很重要的點,就是有長期堅持的準備和心態,只有堅持才能做出成績。”

                何剛表示,目前華為將從品牌、產品、渠道來進行發展,預計今年銷售手機超過8000萬臺。

                “未來我們將更好地面向消費者,打造更多的產品去滿足消費者。”何剛告訴記者。

                德勤亞太區人力資本資訊合伙人王大威:將出現更多新的商業模式

                “有夢想,是領袖的第一個特點,但是商業領袖還應該有溝通夢想的能力,同自己的團隊進行一個良好的溝通,并最后帶領這個團隊完成目標。”王大威這樣向《第一財經日報》記者描述自己的領袖觀。

                王大威表示,由于GDP增速放緩2014年的行業要求更高,但是這樣的要求更加有利于資訊行業的發展。他提到,2015年互聯網、金融、物流將出現更多的商業機會,而那些懂得跨界合作的公司敢想敢做的公司必然會帶來時代的變革。

                “2015年將出現更多新的商業模式,合作共贏成為企業新的期待。”王大威告訴記者。

                (編輯:李燕華)

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