海爾創新帶給我七點體會

瑞士洛桑國際管理發展學院創新管理學教授比爾·費舍爾

2015年1月9日   A05：海爾3C   稿件來源：青島財經日報   　　我研究海爾已經有很長一段時間了，通過我們的觀察得出了七點體會。海爾與眾不同的一點在于，它正在將變革演化成組織的一部分，就像是這個組織與生俱來的基因一樣，這是令人感到非常不可思議的一點。第二點是未雨綢繆，就是在跟上時代的變革進行持續的轉型創新。第三點是30年如一日，張瑞敏帶領海爾創業團隊進行了30年的創業與創新，打下了非常堅實的發展基礎。四是敢為人先，就是不單單進行創新冒險，更是進行一場心思縝密的冒險。五是成功的轉型是夢想加細節。六是一以貫之的商業模式創新。七是源源不斷的雄心和好奇心并存。

但綜合起來，我想說的是，作為一個平臺組織，首先是創立一個平臺組織，其實這和之前企業的創新與組織顛覆是相通的，其次是尋找更多的合作伙伴去打破邊界，共同分享，每次我來海爾的時候，都會對海爾形成新的認識，相信海爾的未來將是光明的。