“養老金能否繼續增多？”“社保繳費基準可以降低一點嗎？”“能否減少對工薪階層的稅收？”百姓期盼提高可支配收入，百姓的“賬本”也成為全國人大代表的關注點，他們紛紛就社會保險和個稅調整等熱點民生問題發表自己的看法。
全國人大代表任沁新 建議企業養老金增幅上調至15%
養老金替代率，是指勞動者退休時的養老金領取水平與退休前工資收入水平之間的比率。全國人大代表、中信重工董事長任沁新說，國家最近幾年對企業退休人員的養老金在逐漸增加，有數據顯示，近10年養老金平均增幅為10%，而城鎮職工工資也在不斷提升，平均增幅為14%，國家企業職工養老金替代率有所下降。
保障退休職工的養老質量，就必須提高養老金替代率，提高養老金替代率，實質上就是提高養老金的數額。按照5年內(至2020年)養老金替代率升至國際勞工組織建議的55%目標，建議每年企業職工養老金增幅應在15%左右為宜。
全國人大代表樊進軍 不能追求高工資忽視“三金”
“每年，我們公司要為職工‘五金’拿出300萬~500萬元，這不是一筆小錢；但是，只要能負擔得起，還是會按時為職工繳納。”全國人大代表、河南晉開化工投資控股集團有限責任公司董事長樊進軍說。
對于“把養老、醫療、住房等社會保障全部轉交給社會”的呼聲，樊進軍表示，想法很好，但目前在我們國家還不太現實。樊進軍說，現在有些年輕人更多地考慮提高工資，而忽視了“三金”，在他看來，這是對自己未來的不負責任。他建議年輕人，不能一味追求高工資，要重視“三金”，“這是對自己住房、看病、養老的一種保障”。
全國人大代表李士強 “三金”政策不能一成不變
全國人大代表、河南省工商聯副主席李士強說，“三金”涉及每個員工的切身利益，因此，繳納的時間和金額與領取的時間和金額是否對稱，很重要。
李士強認為，如果繳納的過多，領取的過少，國家就應該調整繳納的時間或比例，比如減少繳納的金額和時間。
三金’這個標準是個比較硬性的東西，很多人都可以算出來，我們各級政府，特別是審計、財政，包括稅收等牽涉到有管理權限的部門，應該對該問題進行討論，廣泛征求職工和專業人士的建議，推出符合時代發展的政策和標準。”李士強說。
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