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                打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板|萊西農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”邁向全域?qū)I(yè)化

                每年多拿2萬余元,不是筆小數(shù)目,這相當(dāng)于萊西市農(nóng)村居民的人均年收入。今天,萊西市委印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)新村黨組織書記專業(yè)化建設(shè)的意見》,在全國率先全域推進(jìn)農(nóng)村黨組織書記專業(yè)化建設(shè)。參照事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)專項(xiàng)激勵(lì),是其中一項(xiàng)重要內(nèi)容。

                “按照新政策,每月工資能拿到5000元至6000元,漲了2000元左右,而且還有養(yǎng)老保險(xiǎn)。”萊西市馬連莊鎮(zhèn)馬連莊新村黨委書記于樂美說,待遇有了保障,工作更有動(dòng)力。

                過去,萊西村黨組織書記年平均工資4萬多元。一些人為了增加收入,將很多精力用在了個(gè)人生意上。該市曾有一位“快遞書記”:長期在外地忙產(chǎn)業(yè),村里工作需簽字時(shí),還得把文件快遞給他。日常管理尚且如此,更遑論帶動(dòng)村莊發(fā)展了。

                按照新政,農(nóng)村黨組織書記不光工資漲了,符合條件的還能額外享受年功補(bǔ)貼。同時(shí),萊西每年將從村集體經(jīng)營性收入新增部分提取一定比例,獎(jiǎng)勵(lì)村黨組織書記及突出貢獻(xiàn)人員。

                此次改革還打破了農(nóng)村黨組織書記發(fā)展進(jìn)步的“天花板”:表現(xiàn)優(yōu)秀的可通過考試錄用為公務(wù)員、事業(yè)編或提拔重用為鎮(zhèn)街干部;公務(wù)員、事業(yè)編制身份的,符合條件優(yōu)先晉職晉級(jí)。“這下,很多書記可以‘收收心’了。”于樂美說。

                落實(shí)專項(xiàng)激勵(lì)與重塑基層組織體系相適應(yīng)。去年,萊西把行政村數(shù)量從861個(gè)調(diào)整為142個(gè)。馬連莊新村由13個(gè)村合并而來。自去年9月任職起,于樂美白天黑夜連軸轉(zhuǎn),“工作壓力和節(jié)奏一點(diǎn)不亞于機(jī)關(guān)干部”。

                “我要把這項(xiàng)工作當(dāng)作終身事業(yè)。”河頭店鎮(zhèn)龍泉湖新村黨委書記宮榮基自家有一個(gè)育苗基地,他決定把在外上班的兒子叫回來接管,自己則把全部精力投入村莊發(fā)展。

                落實(shí)激勵(lì)只是手段,隊(duì)伍建設(shè)才是目的。萊西市委組織部部長崔坤山介紹,萊西將實(shí)施“領(lǐng)頭雁”培育工程,對村黨組織書記進(jìn)行不少于3個(gè)月的任職集中培訓(xùn),并組織他們到先進(jìn)地區(qū)體悟?qū)嵱?xùn),全面增強(qiáng)其政治素養(yǎng)和專業(yè)本領(lǐng)。

                新政并不意味著給農(nóng)村黨組織書記送上了“鐵飯碗”。崔坤山說,萊西將實(shí)施嚴(yán)格的目標(biāo)責(zé)任考核體系,加強(qiáng)專業(yè)管理監(jiān)督,對不稱職、不勝任的,堅(jiān)決及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

                山東省委黨校教授魏磊認(rèn)為,農(nóng)村黨組織書記在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中處在承上啟下的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。萊西的做法,建立起權(quán)、責(zé)、利三者科學(xué)匹配的農(nóng)村黨組織書記專業(yè)化管理機(jī)制,將引導(dǎo)他們?nèi)硇耐度豚l(xiāng)村振興事業(yè),更好地推動(dòng)鄉(xiāng)村組織振興。

                (大眾日報(bào)記者 趙洪杰 趙豐 張國棟 報(bào)道)

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