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                2020年青島市衛生健康委員會直屬事業單位吸引“雙一流”高校畢業生來青創新創業公告

                為深入實施人才強市戰略,吸引集聚更多優秀人才來青創新創業,根據國家、省、市有關政策規定和要求,青島市衛生健康委員會直屬事業單位2020年擬面向“雙一流”高校招聘600名優秀人才,現將有關事項公告如下:

                招聘范圍、條件

                (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件。

                (二)須為擇業期內(含2018年)未落實工作單位的“雙一流”高校畢業生(指“一流大學”建設高校畢業生和“一流學科”建設高校相關專業畢業生,含2018-2020年全球TOP200高校未落實工作單位的畢業生)。

                (三)符合引進崗位要求的學歷學位、專業及其他資格條件,詳見附件《青島市衛生健康委員會直屬事業單位吸引“雙一流”高校畢業生來青創新創業崗位表》。表中所列學歷學位均為最低要求。

                (四)有下列情形人員不得報名:

                “雙一流”高校的定向培養生、委托培養生、函授生以及獨立學院畢業生。因違法違紀曾受紀律處分、刑事處罰和曾被開除公職的人員,涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員,在各級公務員考錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等違紀行為的人員,被依法列為失信聯合懲戒對象的人員以及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。2021年畢業生不得應聘。應聘人員不得應聘《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

                報名安排

                (一)報名時間:2020年9月10日9:00-9月30日16:00

                (二)報名方式:應聘人員登錄青島衛生人才招聘網(http://qd.wsrczp.com/),注冊、如實填寫相關個人信息,然后點擊“招聘會”,報名參加“2020年“雙一流”高校畢業生招聘”,搜索相關職位,投遞簡歷。各招聘單位負責對應聘人員進行網上初選。

                資格審查

                通過網上報名初選的人員,由招聘單位負責進行現場資格審查,具體事宜另行通知,請保持手機通暢。應聘人員須對提供信息的真實性負責。如有隱瞞情況或提供虛假材料,一經查實,將取消應聘資格。對應聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。

                考試方法

                考試采取“考核”的方式進行,主要測評考生的綜合素質、崗位技能水平及專業知識應用等要素。考核成績均采用百分制計分,并精確到小數點后兩位數,尾數四舍五入。考核工作在市事業單位公開招聘主管部門和市衛生健康委員會的監督指導下,由招聘單位嚴格按照備案的考核方案組織實施。有關考核具體事宜詳見各招聘單位官方網站。

                考察體檢

                根據考核成績,分招聘崗位,按1:1.5比例確定進入考察范圍人員,先進行等額考察。進入考察范圍人員的考核成績不得低于60分。考察可采取多種方式進行,主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法和廉潔自律等方面情況,并依據相關規定對考察對象的檔案進行嚴格審核,對考察對象是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。考察工作組要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。

                對考察合格人員,按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。招聘單位負責按有關規定對擬聘用人員組織體檢。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為放棄。對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

                公示聘用

                對考試、考察、體檢合格人員,經7個工作日公示無異議的,由招聘單位或其主管部門提出聘用意見,及時報送招聘結果聘用備案材料。

                符合聘用條件的公立醫院人員,根據《關于進一步深化醫藥衛生體制改革的意見》(魯辦發〔2018〕18號)和《關于印發山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發〔2017〕53號)等相關文件規定進行管理。

                符合聘用條件的事業單位人員,由市人力資源社會保障局發放《事業單位招聘人員通知書》,雙方按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執行按《青島市事業單位人員聘用辦法》的有關規定執行。

                有關說明

                1.應聘人員在報考期間,應及時了解招聘網站發布的招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

                2.擬聘用人員名單信息在青島市衛生健康委員會網站(http://wsjkw.qingdao.gov.cn)予以公布。其它信息在各招聘單位官方網站上予以公布。

                3.為保證考生身體健康,請考生注意個人防護,具體要求請咨詢各招聘單位。

                4.政策咨詢電話:0532-82876209

                監督電話:0532-82892012

                市事業單位公開招聘主管部門監督郵箱(qdsyc@qd.shandong.cn),監督電話0532-85912185。

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