春節過后,一些企業再次遭遇“用人荒”,而另一方面職場人士也開始為新一年的目標而流動,“金三銀四”應運而生。根據智聯招聘發布的數據來看,春節后濟南市的互聯網、房地產、金融行業最缺人,其中銷售類崗位需求量最大,行政類崗位緊跟其后,而環保行業首次進入求職者競爭激烈排行榜前五名。

從行業對人才的需求量來看,互聯網、電子商務行業的人才需求量最大,其次是房地產、建筑、建材、工程,再次是基金、證券等。
從不同職業對人才的需求量來看,銷售、銷售管理和文秘等行政類職業對人才的需求量最大。
從行業的競爭情況來看,房地產競爭指數最高,其次是銀行,再次為互聯網、電子商務。總體來看,各個行業競爭指數在此旺季都比較平均,求職者顯現出并不扎堆于某幾個行業,而是做更多跨行業選擇的趨勢。而春節過后大家談論最多的環保行業進入競爭最激烈行業前五名,則反映出職場人受此影響,開始關注并積極投身于環保事業。從各職業的競爭情況來看,競爭最為激烈的職業是財務、審計及稅務,生產管理運營和人力資源,尤其是財務、審計、稅務類,平均近50人競爭一個崗位,競爭相當激烈。

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