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                南京一公司"奇葩"招聘廣告 需追過(guò)女孩 打過(guò)群架

                這家公司打出的“奇葩”招聘廣告。任貴林 攝

                南京一公司打出奇葩招聘廣告,單位負(fù)責(zé)人稱這樣的招聘語(yǔ)言“吸引人”

                近日,南京安德門勞務(wù)市場(chǎng)一塊搬家公司的招聘展板前人頭攢動(dòng)。“業(yè)務(wù)人員談過(guò)戀愛(ài)、追過(guò)女孩;工務(wù)主管打過(guò)群架、背過(guò)黑鍋……我沒(méi)談過(guò)戀愛(ài)是不是就不能應(yīng)聘了”、“奇怪,這招汽車駕駛員怎么還要求‘闖過(guò)紅燈、逃過(guò)違章’呢?”不少人圍著展板議論紛紛。

                奇葩招聘

                想求職要“追過(guò)女孩打過(guò)群架”

                揚(yáng)子晚報(bào)記者穿過(guò)層層的圍觀人群,看到現(xiàn)場(chǎng)兩塊黃色展板上醒目地寫著招聘崗位和條件。這家公司一共招聘5個(gè)職位,5個(gè)職位都有對(duì)應(yīng)的招聘要求。1、業(yè)務(wù)人員:談過(guò)戀愛(ài)、追過(guò)女孩;2、工務(wù)主管:打過(guò)群架、背過(guò)黑鍋;3、車輛駕駛:闖過(guò)紅燈、逃過(guò)違章;4、搬運(yùn)技工:能吃能睡,不喝就醉;5、儲(chǔ)備干部:調(diào)皮搗蛋,螞蟻鍛煉。”

                “頭一回聽(tīng)說(shuō)這招工作和談戀愛(ài)掛鉤的。”“趕緊回去談一個(gè),不然工作都找不到了。”“群架?小學(xué)打的算嗎?”不少“圍觀”的務(wù)工人員告訴記者,一開(kāi)始還以為是“黑社會(huì)”,或者哪個(gè)“打架公司”在招聘,“肯定不是什么好公司,不然怎么都要些調(diào)皮搗蛋、闖紅燈、打群架的人呢?”也有應(yīng)聘者表示:“太搞笑了,從來(lái)沒(méi)見(jiàn)過(guò)這樣的招聘啟事。”

                公司是這么解釋的

                談過(guò)戀愛(ài)、追過(guò)女孩:是要求求職者能說(shuō)會(huì)道;

                打過(guò)群架:就是要求求職者要有較強(qiáng)的組織能力;

                背過(guò)黑鍋:是需要一個(gè)有責(zé)任感的人;

                闖過(guò)紅燈:代表要善于吸取教訓(xùn);

                調(diào)皮搗蛋:代表公司需要一個(gè)有創(chuàng)新思維的員工。

                公司回應(yīng)

                就是常規(guī)的招聘要求換了種“新穎”的說(shuō)法而已

                圍觀的人越來(lái)越多,大家都議論紛紛,不少人都心存疑慮??粗蠹?ldquo;求解釋”的表情,這家公司一位姓晉的經(jīng)理告訴記者,其實(shí)這則招聘就是普通的招聘語(yǔ)言,換了一種說(shuō)法。“我們就是想要追求一種新穎的方式,這樣很新穎、很吸引人。”晉經(jīng)理說(shuō)。

                “談過(guò)戀愛(ài)、追過(guò)女孩,就是說(shuō)我們需要一位能說(shuō)會(huì)道、會(huì)說(shuō)好聽(tīng)話的業(yè)務(wù)人員。業(yè)務(wù)人員得有個(gè)好口才,需要社交能力強(qiáng)嘛。”晉經(jīng)理說(shuō),“打過(guò)群架,就是說(shuō)我們要招的工務(wù)主管要有較強(qiáng)的組織能力,要有作為小頭目的管理才能;而背過(guò)黑鍋,則是說(shuō)我們需要一個(gè)有責(zé)任感、做事敢于負(fù)責(zé)的人。”

                而闖過(guò)紅燈又有什么“隱藏含義”呢?晉經(jīng)理說(shuō),他以前也有闖過(guò)紅燈的經(jīng)歷,但受到教訓(xùn)后,知道違章是不可以的,以后就會(huì)吸取教訓(xùn)。另外搬運(yùn)工很辛苦,能吃能睡、倒頭就睡可以養(yǎng)足精神,有利于第二天的工作。而“調(diào)皮搗蛋”則是說(shuō),公司需要一個(gè)聰明、有創(chuàng)新思維的員工。此外,最后一行大字“家有啃老管不了,螞蟻鍛煉成塊寶”,意思是現(xiàn)在越來(lái)越多的80、90后不愿意去干辛苦的工作,希望靠父母養(yǎng)活。但是如果來(lái)到公司,就會(huì)知道父母的錢也來(lái)之不易,從而更加懂得孝順父母。

                “鬧了半天,不是‘黑社會(huì)’啊!”“原來(lái)是這個(gè)意思,還真沒(méi)看出來(lái)。”幾位務(wù)工人員說(shuō)。不過(guò)記者看到,在現(xiàn)場(chǎng),盡管圍觀的人很多,真正應(yīng)聘的人卻不多。主要原因是嫌“工資太低”。最后,只有一位來(lái)自安徽天長(zhǎng)的詹慶武,跟著晉經(jīng)理回去面試。“現(xiàn)在勞務(wù)市場(chǎng)上工人工資普遍比去年有提高,一方面年輕人更愿意去做一些輕松的活,另一方面務(wù)工人員對(duì)工資要求也很高。我們公司目前是包吃包住一個(gè)月3500元,駕駛員4500元。我們也是隨行就市,比去年高了500元/月。”不過(guò),記者也了解到,不少務(wù)工人員表示,月工資少于5000元就不會(huì)干。

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