青島日報社/觀海新聞10月7日訊 今天，青島二中的教師選聘開始現場資料審查環節，青島各校新教師的報名、面試說課、答辯也緊鑼密鼓地展開。節前，青島市教育局發布簡章，計劃公開選聘2021屆優秀高校畢業生171人到直屬學校任教。節后，一批朝氣蓬勃的優秀畢業生即將補充到我市中學教師崗位。
200多山東娃，五分之一瞄準二中
此次選聘面向教育部直屬師范大學2021屆山東省生源公費師范畢業生（含符合跨省就業規定的外省生源公費師范畢業生）、國內“雙一流”高校2021屆畢業生（緊缺專業）和全球TOP 200高校（QS、THE、US News發布）2021屆畢業生。目前全國有北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學和西南大學六所部屬師范大學培養公費師范生，但今年華東師范大學公費師范畢業生中沒有山東生源，北師大公費師范畢業生里山東生源只有5人，所以報名的畢業生主要來自其余四所大學。
因為擴招等原因，在選聘教師簡章里，青島二中的計劃數最多，達到16人，并且語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理九科都有計劃。查看四年前部屬學校公費師范生招生計劃，東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學和西南大學四所學校山東生源約200人。經過預報名，符合資格審查要求的就有40多人，最終參加資格審查的有30多人，均是在各大學專業前幾名的學生。
實戰經歷豐富，新老師來了就能用
青島一中辦公室主任張婉婷的假期“忙到飛起”。整理大量的預報名材料，審核現場報名材料，準備面試……她說，有這么多優秀的人才想要加入教師團隊，她忙并快樂著。此次十幾名公費師范生報名青島一中的6個崗位，還有20多個一流大學一流專業的碩士畢業生咨詢報名第二輪面向緊缺專業的選聘。10月6日現場報名確認，有公費師范生拿出了包含40多張獎狀的簡歷。獎項包括微課大賽、教師技能大賽、明德獎學金、社會實踐獲獎等等。
“公費師范生的專業素質特別高。當初入學時，他們的高考分數都在600分以上。在大學期間，他們有很多教師基本功的訓練。從簡歷看，說課、實習、代課是他們的日常，不少人有教研方面的獎項。”張婉婷說，從實踐看，青島一中近年來選聘的公費師范生表現亮眼。2018年，學校選聘了來自北京師范大學、陜西師范大學、西南大學的3名公費師范生，2019年6名公費師范生來自華中師范大學、東北師范大學、西南大學，其中3個人已經在高一做班主任，成為青年教師的中堅力量，今年上半年有7名公費師范生入職……說起學校選聘的公費師范生，張婉婷如數家珍。“這些新老師來了就能用，加上青島一中的教師培養機制，專業課有師傅帶，還有師傅專門教班級管理，新老師成長很快。”
碩士博士海歸，名校學霸紛至沓來
按照選聘計劃，緊缺專業可以面向“雙一流”大學畢業生招聘。在青島二中收到的300多份簡歷里，畢業生來自清華大學、北京大學、浙江大學、武漢大學、廈門大學、北京外國語學院、曼徹斯特大學、香港中文大學等名校，其中山東大學、中國海洋大學這類本土大學的畢業生和北京師范大學這類師范院校畢業生的簡歷數量眾多，碩士、博士學位的人數超過本科學位的人數。
“在二中，高學歷老師已經不是新鮮事，比如生物組的12個人，1人是博士，9人碩士，這些都是第一學歷。”青島二中辦公室主任潘峰介紹，青島二中去年新入職了13名教師，今年計劃是16人，明年還將繼續引入“新鮮血液”。“公費師范生和名校畢業生各有優勢，公費師范生從入校開始就有了明確的職業規劃，早早開始教師基本功的訓練，上手快。
青島二中在今年9月17日啟動了“1+1+N”超帶動計劃，為青年教師快速發展搭建更靈活的高品質平臺。
“‘雙一流’畢業生知識儲備豐富，眼界開闊。”潘峰介紹，青島二中在今年9月17日啟動了“1+1+N”超帶動計劃，為青年教師快速發展搭建更靈活的高品質平臺。超帶動計劃由14位省市特級教師和發研室主任擔綱專家導師，123人次中青骨干教師擔任成長導師，共同承擔了31位青年教師的培養任務。（青島日報/觀海新聞記者 趙黎）
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