公務員考試這一相對公平的求職渠道真的可能面臨“退燒”。繼2015年廣東省考創5年來最低考錄比16 .7∶1后，廣州市考也可能面臨較低考錄比的現狀。記者近日從廣州市人力資源和社會保障局獲悉，最近的職位報考情況表顯示，市考提供的738名公務員崗位，目前共12762人報名，平均考錄比17：1。而就在一年前，廣州市考的666個職位有7萬多人報考，考錄比是106：1。
最新的統計數據顯示考錄比歷史新低
據悉，由于公務員崗位一直被視為鐵飯碗、福利高，而且求職渠道相對公平(逢招必考)，從中央國家機關到廣東省的省直、廣州市市直公務員考試歷年來均處于“高燒不退”的熱潮狀態。即便是在中央八項規定及各級紀委加強反腐力度的去年，廣州市的市考一直保持著超高比例的考錄比，平均百里挑一，熱門崗位上千人角逐的情況都不是什么特例。
但在今年，國務院陸續出臺機關事業單位養老保險、車改、三公經費壓縮等一系列舉措后，公務員的隱性福利已被進一步壓縮。
率先受到影響的就是今年的國考、省考，考錄比出現較大幅度下跌。廣州截至19日下午更新的最新報名數據顯示，738個公務員崗位僅1.2萬人報考。而此時，已經是人社局在報名截止前最后一次公布各職位報考情況。距離報名截止限期———21日16點，時間已經不多了。
除非出現最后時段高密度報考的情況，否則廣州市考要出現2014年的熱門情況已經很難。通過概算顯示，目前公布的報考情況下的考錄比為17：1，僅為去年考錄比的16%左右。“今年的公務員市考，或將成為歷年來競爭程度最低的一年，原因就在于公務員崗位已經漸漸的喪失了其吸引力。”廣州市人社局相關負責人表示。
仍有崗位百里挑一8個崗位無人報
今年廣州市公務員考試全市共設566個職位，擬招錄738人。統計顯示，廣州市政府外事辦屬下的廣州市人民對外友好協會的主任科員以下職位競爭最激烈，招錄1人但報名繳費人數達190人。共青團海珠區委的一個科員職位競爭比例也達到119∶1，廣州市科技創新委員會的一副主任科員職位也達到115∶1。廣州市工商局6個科員職位，也吸引了300多人報名。
此外，其他的公務員報名繳費情況多為幾人至十幾人角逐。諸如衛計委衛生監督所的副主任科員職位、交委交管總站1科員職位、增城市政府采購管理班1科員職位等8個職位無人問津。
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