世界那么大，我想去看看，是闖；
“鐵飯碗”不要，去自造飯碗，是闖；
想做站在風口的那只“豬”，也是闖；
扛下生命不能承受之重，還是闖……
闖客，字典里的解釋是“冒險者”。
正是他們的“冒險”，才有了創新的無限可能。因為年輕，所以敢闖，因為有夢，所以敢闖。
鐵飯碗金飯碗不如自己造的碗
進入畢業季，曾經活躍著一群“考碗一族”，各地接力考公務員，進事業單位、大國企，只為那一個可伴隨終生的“鐵飯碗”。
８０后趙一鑒原本就捧著這樣一個閃著金光的“鐵飯碗”：大學畢業后進入成都市電力系統直屬國企。
在外人眼里，是待遇高，有前途；在他自己看來，卻是缺乏挑戰，容易喪失斗志。
２０１２年，盡管家人反對，趙一鑒堅持做自己，辭職到重慶與兩位合伙人一起創業，做廣告設計。
開門就遇攔路虎，成立一個多月幾乎沒開張，原本的斗志一下子就碰了一鼻子灰。
“選擇了就只能一往無前”。在他們的堅持下，去年，這個新生的小微企業躍上經營收入百萬元的臺階。對他們而言，算是活下來了。
“什么樣的選擇決定什么樣的生活。要想成功，就不能安于現狀，年輕人必須敢拼。”已是亮鑒圖文設計有限公司總經理的趙一鑒說。
像這樣放棄待遇不錯而且安穩的工作的年輕人已不在少數。多地人事部門的數據顯示，從去年開始，機關事業單位報考人數已經開始出現下降，且棄考率逐漸攀升。
重慶市公務員局考錄處副處長王越忠說，８０后、９０后一代的就業觀念發生了改變，更多的年輕人希望從事豐富且充滿挑戰性的工作，因此包括公務員在內的“鐵飯碗”對年輕一代的吸引力在下降。
許多公認的“高薪厚職”也沒能攔住闖客的腳步。
同樣是８０后的潘昊，是柴火創客空間的創始人，他的另一個身份是深圳矽遞科技有限公司總經理，這家為創客提供開源硬件的企業去年銷售收入已突破１億元，為２００多人提供了全新的飯碗。
大學畢業后，潘昊曾在英特爾等世界５００強有一份令不少同齡人艷羨不已的薪水。在決定自己去“闖一闖”之前，潘昊用３個月時間騎自行車環游大半個中國。
在創客群體中，類似的經歷可謂數不勝數：廣州最富人氣的創客空間“一起開工社區”創始人蔡延青此前是騰訊的工程師；已經領導一家營業收入超２０００萬元創業企業的８５后王建軍在國外多個大企業服務過……
“吸引我們的，是無限可能，而不是在已經設定好的路線或軌跡上按部就班。”潘昊說。
“哥創的不是業，是情懷”
在北京亞運村小營路一座簡陋的寫字樓二樓，肖盾和他的小伙伴兒們試圖顛覆中國學生寫作業的模式。２０１１年１０月，他和原新東方助理副總裁劉暢共同創立了“一起作業網”。記者來訪前不久，他們獲得了Ｈ資本領投的１億美金Ｄ輪融資。
老師們從題庫中為學生選擇、匹配適合教學目標的作業，學生們上網寫作業。這一網站的定位就是學生的“陪練”。服務不向學生、家長、老師收費，盈利靠的是平臺之上的增值服務，如繪畫軟件、英語教學軟件等。
截至目前，一起作業網已有１３００余萬學生注冊用戶，分布在５萬所學校，活躍的老師用戶有５萬。
談起創業的緣由，肖盾說，這是因為“符合他的價值觀”。他坦言，自己衣食無憂，創業就是“為了情懷”。
１６歲在人大附中上完高一后，肖盾就去英國讀高中，之后赴劍橋大學讀電子信息工程專業。畢業后，遵循了“好學生”的典型人生路徑，進入了位于倫敦的大銀行，做二級市場交易，拿著可觀的年薪。
２００８年，他向公司申請停薪留職，成為一名北京奧運志愿者，負責外事聯絡。回英國后，他辭去了投行工作，開始創業。
一年后，他和朋友在英國創辦了一家開發教育應用軟件的公司，主要做英文名詞解釋查詢，下載收費。這個ＡＰＰ很快就為他帶來真金白銀。２０１１年一年就有１００萬英鎊的收入。
但肖盾闖的腳步沒有就此停下。在他看來，英國的市場穩定，但成長性差；真正能收獲爆發性增長的市場在中國。２０１１年，他回到國內創業，基于他個人對教育的興趣，他決定做教育軟件。
肖盾說，做教育互聯網化，符合自己的價值觀，“這個事情值得做，做的過程是很美好的。即便失敗了也無所謂，我至少也蹚出來一條自己不該走的路，所以永遠是值得的。”
在遇到困難時，他會提醒自己：創業不僅是為了自己的理想，他做的事情也是老師的、家長的、學生的理想。
從美國和加拿大留學歸來的王磊也不愁收入，回國后在深圳加入了當下最炙手可熱的智能穿戴的“市場大戰”——自主研發設計了智能眼罩，這個５月即將面世。
他們的起步不可謂不“寒酸”：這個全職只有３個人的微企業“寄居”在中科院深圳先進技術研究院一個不到１０平方米的辦公室里，里面還擺放著一臺實驗設備。
全職的吃喝拉撒，找代工廠，原材料，這些都是靠他自有資金。王磊說：“當然，有可能所有這些投入都會打水漂，但從一開始，我們就不是為了錢，而是想改變人們的生活方式。”兩個月后，記者在中國電子信息產品博覽會上再次見到他時，王磊告訴記者，已經拿到風險投資，“我們離目標近了。”
北京團市委調研顯示，自我內驅力是引導青年走上創業道路的主要因素，創業青年不再是傳統的生存型創業，他們為了追求財富、把握命運、成就人生、證明能力和價值，而如今青年創業者秉持的“為人類解決痛點，最好還能改變世界”的理想主義情懷，尤其常見于移動互聯網領域。
有一種闖叫擔當 小而有力量
“我叫黃如方，我個子很矮，但同學們都卻叫我‘老大’。”黃如方這樣介紹自己。
這個被稱為“１米老大”的小個子是一名“瓷娃娃”，即成骨不全癥患者，疾病讓他的骨骼脆弱到不堪一聲咳嗽，可他卻并不脆弱。
２００８年，作為浙江大學畢業生，已經擁有一份體面工作的他與病友王奕鷗一起創立瓷娃娃罕見病關愛中心。
用黃如方的話說，他們是“三無”起家——沒辦公室、沒經費、沒工資，只有兩個人，在別人屋檐下，“借”兩個座位就開張了。
去年夏天，舶來的冰桶挑戰席卷全國。正是這兩個小個子喚起了人們對罕見病的關注，他們的微博獲得了４０億人次的閱讀量，不到一周，籌集到６００萬元善款。
在采訪之前，黃如方剛剛組織完罕見病年會。他說，在喚起公眾關注之后，希望的是呼吁建立起罕見病的醫療保障和社會保障，同時為罕見病患者提供一個自食其力的環境。
這一切，都還很遠。他們還在努力。
實際上，已經有許多“黃如方們”在行動。廣東團省委統戰聯絡部負責人說，越來越多的年輕人加入到公益的隊伍，他們有的為病患者奔走籌款，有的是深入鄉村支教，還有的做一名生態的“守夜人”……
無論是為社會提供就業崗位，還是帶著“改變世界的野心”，又或者向某一個需要幫助的群體伸出援手，這群年輕人敢闖、敢創的背后，無不帶著一份責任和擔當，光榮與夢想。
讓“闖”成為年輕的色彩
“大眾創業，萬眾創新”被寫入今年的政府工作報告，國務院又印發了《關于發展眾創空間推進大眾創新創業的指導意見》。
“柴火空間原本意指眾人添柴，創新的火焰就會更高，現在看來，國家的政策發力已不止于添把柴，而是直接添了核燃料，我相信，萬眾創新、大眾創業的春天已經來了。”潘昊說。
從北上廣到不少二三線城市，各種類型的眾創空間不斷涌現，萬眾創新熱甚至催生了一批概念股。
創業容易成功難。面對政府扶持的高漲，還有被這股熱潮攪得“春心涌動”的年輕群體以及逐漸浮躁的創客圈、創業圈，曾經趁熱創業做打車軟件卻失敗的云濤想說，創新創業應該成為年輕的一種色彩，一種生活方式，創業成功賺大錢應該是副產品。
“我們要努力營造鼓勵探索、寬容失敗和尊重創造的氛圍，讓敢闖、敢創成為一種價值導向、一種時代風尚。”他說。
（記者：葉前、王曉磊、趙宇航、關桂峰、王曉潔）
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