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                “藝美城陽”:讓人人享有優(yōu)質(zhì)美育

                ■2015年“區(qū)長杯”舞蹈專場比賽 《青青竹兒》劇照。

                ■城陽區(qū)第二實驗中學的學生們表演舞蹈《沁園春·雪》。

                在不久前舉行的“十個一”伴我陽光成長——2020年城陽區(qū)“區(qū)長杯”中小學生藝術(shù)比賽舞蹈專場決賽的舞臺上,城陽區(qū)32所學校的1000余名中小學生帶著自信與笑容走上舞臺。32所學校沒有城鄉(xiāng)之分,孩子們縱情舞蹈,優(yōu)美的舞姿映入觀眾的眼簾,在腦海中匯合成一幅幅美麗的畫卷,藝術(shù)之美在這一刻綻放。

                美育完善人格,藝術(shù)浸潤心靈。提及島城的美育,便不得不想起城陽,由它打造的“藝美城陽”已成為美育品牌。近五年,城陽區(qū)小藝術(shù)家們先后捧回8個全國中小學生藝術(shù)展演一、二、三等獎和優(yōu)秀組織獎,69個山東省中小學生藝術(shù)展演一等獎和103個青島市中小學生藝術(shù)展演一等獎,居省、市首位;榮獲小荷風采全國少兒舞蹈展演、中國少兒戲曲小梅花薈萃演出、上海國際管樂節(jié)等重大賽事金獎。小藝術(shù)家們還走上上合青島峰會、亞太經(jīng)合組織(APEC)高官會議等國內(nèi)外舞臺……城陽區(qū)已逐步形成“島城龍頭、省內(nèi)一流、全國影響”的美育發(fā)展新格局。

                實施美育普及工作高水平推進工程、推進美育標桿社團高水平建設工程、完善美育品牌賽事高水平打造工程、創(chuàng)新美育緊缺人才高水平引進工程、深化美育一線師資高水平培養(yǎng)工程、加快美育評價體系高水平構(gòu)建工程……成績的背后是城陽對美育的全身心投入。

                探索美育教育新路徑,全區(qū)中小學生至少掌握一項藝術(shù)才能

                今年是城陽區(qū)“區(qū)長杯”中小學生體育藝術(shù)系列比賽走過的第10個年頭,也是該區(qū)打造“藝美城陽”美育工作品牌,全面發(fā)起搶占美育高地攻勢的關(guān)鍵之年。城陽深知藝術(shù)素養(yǎng)不是教出來的,是長久的浸潤。因此,城陽充分發(fā)揮校園文化“以美育人、以文化人、以藝養(yǎng)德”的“磁場”功能,實現(xiàn)美育潛移默化的滲透作用。

                為了讓“人人享有優(yōu)質(zhì)美育”,城陽區(qū)實施美育普及工作高水平推進工程,深化美育普及擴面提質(zhì)。以“開齊、開足、上好”美育課程、讓學生受益終身為落腳點,深化美育課程教學改革,自主研發(fā)“多維樂動(5C)”美育教學模式,并在中國教育學會第二屆音樂教育大會上做經(jīng)驗介紹。探索“美育與學科融合”新路徑,將美育滲透至各學科教學和學校教育教學管理工作各領域。全面推行“藝術(shù)課長短課”,開發(fā)美育校本課程,打造“一校一品”“一校多品”,全區(qū)中小學生至少掌握一項藝術(shù)才能。

                去年5月,南萬小學和城陽七中學生帶來的千人盤古表演響遏行云,這是2019年青島市“十個一”項目推進現(xiàn)場會在城陽舉辦時的場景。之所以選擇城陽,是因為城陽“十個一”走在前列,而其也作為各區(qū)市唯一的代表在全市“十個一”項目專題攻堅答辯會上做經(jīng)驗介紹。城陽區(qū)打造“十個一”伴我陽光成長品牌,制定印發(fā)《城陽區(qū)促進中小學生全面發(fā)展“十個一”項目行動計劃實施方案》,累計建成“十個一”項目資源庫6000余項,全區(qū)中小學校“十個一”項目開展率、全區(qū)中小學生參與率、成長手冊建檔率均達100%。

                不止唱歌跳舞,美育內(nèi)涵不斷延展

                美育不只是教孩子唱歌、跳舞,還需要不斷豐富課題特色化內(nèi)涵。城陽區(qū)充分發(fā)揮美育科研的引領和支撐作用,先后確立國家級課題9項、省級課題12項、市級課題21項、區(qū)級課題32項,14名教師被評為省、市級教學能手,29名教師在市級以上優(yōu)質(zhì)課比賽中獲獎。城陽區(qū)實驗二小的課題《民族音樂在小學音樂中的傳承研究》被國家教育部確立為“非物質(zhì)文化遺產(chǎn)校園傳承研究”子課題。

                教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,美育是重要的一環(huán),也是薄弱的一環(huán),農(nóng)村、邊遠地區(qū)更是短板。“人人享有”是城陽藝美教育優(yōu)質(zhì)美育的出發(fā)點,大批偏遠學校為農(nóng)村子女和外來務工子女提供了多樣化、高層次的藝術(shù)學習和實踐平臺,并取得優(yōu)異成績。其中,棘洪灘街道錦繡小學舞蹈團獲全國第五屆中小學生藝術(shù)展演舞蹈專項二等獎;城陽街道后桃林小學戲劇團獲全國第六屆中小學生藝術(shù)展演戲劇專項二等獎……

                “兩團”力量輻射全區(qū),更多學生考進國內(nèi)外知名高校

                榮獲多項國家級展演一等獎,參與國際國內(nèi)重大演出活動百余場;500余名畢業(yè)生考入清華大學、中央民族大學、中央音樂學院、中國音樂學院、中國傳媒大學、中國解放軍藝術(shù)學院、美國羅格斯大學等國內(nèi)外知名高校……這是城陽區(qū)教育藝術(shù)團和青少年交響樂團取得的藝術(shù)人才培養(yǎng)的成績,而“兩團”的學生均來自普通中小學。

                2008年,城陽區(qū)成立教育藝術(shù)團,在城陽一中、區(qū)實驗二中、區(qū)實驗二小分設高中、初中、小學部。藝術(shù)團采取單獨編班、抱團發(fā)展培養(yǎng)模式,配備優(yōu)質(zhì)專業(yè)課及文化課師資,確保學生專業(yè)、學習兩不誤;2012年,城陽區(qū)投入經(jīng)費380余萬元在區(qū)實驗中學成立青少年交響樂團,先后與海大藝術(shù)系、青島音樂廳交響樂團簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,每年投入經(jīng)費35萬元,邀請國內(nèi)外知名專家到團指導。

                為推動城鄉(xiāng)學校美育工作全面開花,“兩團”教師輪流到全區(qū)中小學授課指導,并形成制度。目前,全區(qū)共有12所學校仿照區(qū)教育藝術(shù)團辦學模式成立校級藝術(shù)班,19所學校成立學生管樂團,9所學校納入青島市中小學生藝術(shù)團。

                “區(qū)長杯”搭建四級競賽平臺,全區(qū)學生參與率100%

                從畏懼舞臺到享受舞臺,便是藝術(shù)素養(yǎng)提升的表現(xiàn)之一。城陽區(qū)不斷完善美育品牌賽事高水平打造工程,讓每個中小學生都有登上舞臺的機會。自2011年起,每年舉辦“區(qū)長杯”中小學生藝術(shù)比賽,下設舞蹈、合唱、戲劇與戲曲、朗誦、器樂、行進管樂6項專場比賽,構(gòu)建“班級—學校—街道—全區(qū)”四級競賽平臺,全區(qū)中小學生參與率達100%,區(qū)級決賽邀請國內(nèi)知名專家擔任評審。為充分調(diào)動藝術(shù)教師的積極性,設立“區(qū)長杯”專項表彰,每年舉辦專題表彰大會,對在比賽中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀單位及個人進行表彰,表彰結(jié)果作為職稱評審依據(jù)。

                在“區(qū)長杯”比賽推動下,城陽美育工作實現(xiàn)彎道超車,在歷屆全國展演中取得佳績,每年獲省、市中小學生藝術(shù)展演一等獎數(shù)量占全市一等獎總數(shù)的三分之一,居省、市首位,其中不乏大批偏遠農(nóng)村學校。

                補齊高端師資缺口,業(yè)界“大拿”常駐實施全員培訓

                為解決美育高端師資不足問題,城陽區(qū)創(chuàng)新美育緊缺人才高水平引進工程,一手“補缺口”,一手抓質(zhì)量。全區(qū)每年堅持按照招聘教師總數(shù)10%的比例招聘美育師資。在此基礎上,2008年起,由區(qū)委、區(qū)政府協(xié)調(diào)上級相關(guān)部門,按照“急需緊缺人才”招聘模式,先后錄取13名畢業(yè)于法國第戎國立音樂學院、比利時布魯塞爾皇家音樂學院等知名藝術(shù)院校的美育教師。

                為提升美育教師整體素質(zhì),城陽區(qū)組織舉辦“走出去、請進來”交流活動,每年選派優(yōu)秀美育教師赴省內(nèi)外知名高校參加培訓,每季度舉辦美育師資全員培訓,先后邀請北京舞蹈學院學術(shù)委員會副主任潘志濤,中國音協(xié)管樂學會主席、中國解放軍軍樂團音樂總監(jiān)于海,亞洲業(yè)余交響樂團聯(lián)盟主席山路·讓等國內(nèi)外頂尖藝術(shù)專家到城陽授課指導;常年邀請山東藝術(shù)學院舞蹈學院院長趙宇、李軍,國家一級編導梁保,青島市音樂家協(xié)會副主席黃鋼等專家到區(qū)舉辦講座并指導學生社團訓練。成立“張力合唱指揮名師工作室”,對全區(qū)遴選的16名優(yōu)秀音樂教師進行130課時的合唱指揮系統(tǒng)培訓,著力打造一批美育專家型教師。

                在城陽,美育并非“小科”“弱科”,城陽正在加快美育評價體系高水平構(gòu)建工程,將美育整體工作納入學校督導評估和考核體系,讓“軟任務”成為“硬指標”。城陽實施中小學生藝術(shù)素質(zhì)測評“五百”工程,每年投入經(jīng)費100余萬元,為全區(qū)中小學生建立藝術(shù)素質(zhì)成長檔案,并引進第三方機構(gòu)對全區(qū)中小學校藝術(shù)素質(zhì)測評工作進行抽測,抽測結(jié)果納入教委辦及學校年終績效考核,確保全區(qū)中小學校藝術(shù)素質(zhì)測評抽測率、成長檔案建檔率、測評覆蓋率、抽測合格率均達100%。此外,城陽還將藝術(shù)學科納入初中學業(yè)水平測試,采取“過程管理+終結(jié)測試”模式,開發(fā)網(wǎng)絡題庫平臺系統(tǒng),實現(xiàn)2020年全區(qū)初中畢業(yè)生測試全覆蓋。

                (郭菁荔)

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