11月30日，青島市2020年計劃分配軍轉干部公開選崗會在市退役軍人教育培訓中心舉行，本年度市內四區（市南區、市北區、李滄區、嶗山區）安置的軍轉干部參加選崗，至此，青島市計劃分配軍轉干部安置工作全部完成。
現場整個選崗工作規范有序，大屏幕實時公開已被選擇的崗位和剩余的崗位，公開選崗現場還邀請了市人大代表、政協委員、紀檢部門和駐青部隊代表全程監督，確保了整個選崗過程的公開透明。
據了解，2020年全市接收安置軍轉干部500余人，接收安置數量仍為全省最多，安置到行政崗位比例達到83%以上，再創歷史新高。為高質量做好軍轉干部安置工作，按照公開公平公正的原則，青島市對軍轉干部安置實行“科學分類、雙考排序、公開選崗”和“人崗相適”相結合的“陽光安置”辦法，對副團以上干部、功臣模范和特殊貢獻的軍隊轉業干部，在檔案考核賦分、崗位設置等方面予以適當傾斜，充分體現了“安置結果與服役貢獻相匹配”的工作要求。同時，為了進一步提高軍轉干部和崗位的匹配程度，滿足接收安置單位專業人才崗位需求，市退役軍人局不斷創新完善“人崗相適”的安置方式，在公開選崗前，按照專業性和急需（緊缺）人才為主的原則，通過組織軍轉干部與接收安置單位進行“雙向選擇”的方式，提前確定接收安置意向，有效盤活退役軍人和安置崗位“兩個資源”，不斷促進人崗相適、人事相宜、人盡其才。
據介紹，軍轉干部公開選崗工作結束后，退役軍人事務部門將向部隊發出報到通知，并組織軍轉干部集中報到，提供報到登記、黨組織關系轉接、開具介紹信、預備役登記等事項集成辦理的“一站式”服務。軍轉干部上崗后，還將從安置單位優秀領導干部中為軍轉干部選聘任職輔導員，組織開展軍轉干部適應性培訓和進高校專項培訓，幫助軍轉干部在新的崗位上建功立業。
青島財經日報/青島財經網記者 封滿樓
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