青島財經日報/青島財經網訊（記者 國瑾 通訊員 曹玉潔）走入青島理工大學嘉陵江路B7公寓，首先映入眼簾的是由蔥翠的綠植和皮沙發點綴而成的小會客室，學生們手捧從B7公寓二樓創新創業孵化基地咖啡廳買來的現磨咖啡，愜意地和自己的朋友交談。而在B4公寓的紅船書屋，一位學生正在書櫥前挑選、借閱由商學院黨員捐贈而來的書籍。B3公寓的自習室中，一位考研學子正通過手機，和同公寓的學生黨員請教學習中遇到的難題，她們雖然并不相識，但可以通過公寓的“星火微光”黨員先鋒崗QQ號聯系到同樓的黨員層長，請教學習和生活中遇到的難題。
這是在青島理工大學商學院學生公寓中的場景，一個個來自五湖四海的商院學子因公寓發生聯系，進而在公寓中找到歸屬感。青島理工大學商學院因勢利導，用黨建領航社區型公寓治理，用濃厚文化將學生公寓升級為紅色書院、溫暖社區，在學生公寓就可以實現進學生門，知學生情，解學生憂，辦學生事，促進了公寓治理模式的新轉變。
黨建引領樓長領航，人文書院黨旗飄揚
“我們遇到困難除了可以找輔導員老師，還可以找我們的樓長，樓長就住在我們公寓樓里，手機號碼貼在墻上，一個電話就能趕過來！”B4公寓的小吳同學非常認可樓長的工作，前幾天深夜，小吳的舍友因低血糖暈倒在宿舍，正是小吳一個電話喊來了樓長、住樓輔導員臧瑤瑤老師，將小吳舍友背下了樓，送到醫院救治。小吳豎起了大拇指：“樓長就在我們身邊，以前是‘安全'，現在我們非常有‘安全感'！”
商學院以“加強黨性鍛煉，讓黨旗在公寓高高飄揚”為宗旨，在學生公寓建立了樓長制度，讓骨干促進師生“連心”，讓工作實現管理“強基”，讓朋輩發揮先鋒“模范”。社區輔導員、樓長全部由教師黨員擔任，層長由黨員和入黨積極分子擔任。實行“五聯舍”工作法，堅持黨員干部全員參與，實現聯系服務學生全面覆蓋目標。即：學院領導聯樓聯舍、輔導員包樓聯舍、樓長住樓聯舍、層長按層聯舍、班長書記分組聯舍。成立“紅船書屋”黨員工作站，建立樓長、層長值班制度，第一視角了解學生需求，第一場所處理學生訴求，第一時間引領學生思想。為全院4個學生黨支部、69間黨員宿舍掛牌亮相，鼓勵學生黨員敢于亮出身份,更多更好地為同學服務,充分發揮黨員在公寓管理和思想政治工作中的模范帶頭作用。
現在，商學院學生已經將公寓的底色默認為了“紅色”，有困難找黨員，出問題找樓主已經成為商學院學生的共識。而商學院的樓長們也以“四個多一”工作理念（“每天多工作一小時，每天多轉一個學生宿舍，每天和學生多談一次心，每天為學生多解決一件小事”），持續推動著黨員先鋒模范作用落實處見實效。
“一二三四五六”服務社區，“六進公寓”思想先行
“在公寓就能看相聲演出，稀奇稀奇”，“在宿舍就能聽書記講黨課，點贊點贊”這是商學院2019級的兩名“相聲演員”正在B3公寓樓的文藝表演V舞臺上模仿周星馳的聲音表演的一出相聲節目，說的就是商學院社區型公寓治理中那些為同學們所喜愛的做法。現在的青島理工大學學生公寓不僅是有著自習室、公寓書屋和咖啡店的書院式公寓，還是擁有著理論宣講小講堂、佳敏公寓補習班、就業宣講加油站、文藝表演V舞臺等服務學生、方便學生的社區平臺，成為了學生成長成才的新沃土。
為推進公寓社區化治理，切實增強公寓教育管理服務學生職能。商學院建立“一二三四五六”公寓社區化治理體系，“一”指亮明黨員身份制度，“二”指織密兩張網（“網格化”管理工作制度和“互聯網+公寓治理”工作制度），“三”指“三必訪”工作制度：特殊學生必訪，緊急事務必訪，重大節日必訪；“四”指深化四項服務（結對式服務公寓、菜單式服務學生、拉手式服務特殊學生、組團式服務社區）；“五”指做到“三個五”（做好五件事，落實五個一，倡導五個不）工作要求；“六”指“六必報”工作制度：得知家庭變故必報，發現安全隱患必報，發現不穩定因素必報，公共設施損壞必報，公共衛生不潔必報，網絡突發事件必報。“一二三四五六”交聯融合、同頻共振，切實提升了公寓社區化治理水平。在“一二三四五六”服務社區平臺上，商學院推進思想建設、學風建設、科技創新、就業指導、心理健康、傳統文化“六進公寓”活動，構建社區式黨建工作融平臺。其中思想引領社團“習近平新時代中國特色社會主義思想研究會”請來商學院的黨支部書記們下沉宿舍，用貼合大學生片段式學習特點五分鐘微黨課宣講黨的十九屆五中全會精神，佳敏公寓補習班為少數民族學生一對一輔導高數，少數民族中秋公寓茶話會聚焦傳統文化，以文藝表演 V 舞臺為形式，在歡聲笑語中筑牢中華民族共同體……商學院在一個個社區活動中內蘊思政導向，瞄定育人實效。佳敏補習班、少數民族公寓茶話會被燈塔黨建在線平臺、新浪網等多家主流媒體報道，取得了良好的育人效果。
“公寓六聯”融合共進，幸福溫暖人文商院
“我們人人都是安全員，公寓是我們大家的公寓，我們都要為公寓安全做貢獻！”每日晚九點，商學院公寓安全小分隊都會在樓道進行安全巡視。“如果對學校或者學院工作有意見或者建議，我們既可以在每周舉行的紅船書屋學生權益座談會上暢所欲言，也可以直接撥打宿舍便民服務卡上的電話進行投訴，學院會為我們提供幫助。”會計201班李雅琪是班級的學生權益委員，她對學院為維護學生權益所做的努力贊不絕口。會計171班郭珊則為公寓的文化氛圍點贊：“我們公寓的文化氛圍非常濃厚，在公寓一樓會客廳“社會主義核心價值觀”的輻射下，我們有倡導‘凈、靜、敬、競、境、鏡、徑、勁'的公寓‘JING'文化，公寓自習室中有倡導‘仁義、誠信、創新、和合、規矩、擔當'的‘商'文化，每逢傳統佳節，我們還會在公寓群中進行傳統文化‘飛花令'接龍，遇到學校倡導公寓禁煙，我們還會自發拍攝公寓禁煙小視頻，上傳到學院抖音、B站賬號上，讓全社區的人都來看看。”
商學院以建設幸福溫暖人文商院為總體目標，以“立德樹人”為根本宗旨，以文化自信為基本態度，以三全育人為理念思路，讓群眾路線在學生公寓社區熠熠生輝，推動建立了人人都是教育者、人人都是安全員、人人都是藝術家、人人都是主人翁的人文社區，推動實現黨建工作聯創、思想工作聯做、公寓安全聯防、學生幫扶聯辦、環境衛生聯控、文體活動聯誼的“公寓六聯”工作格局。在“公寓六聯”中，商學院注重以黨建為引領，將一名名黨員作為各項工作交聯的網格點；注重發動學生，將所有學生變作公寓主人翁，讓所有人的才能都能在聯扶聯幫中走上成長長材的舞臺；注重在工作中突出人文關懷和以文化人，通過“五聯舍”、“指尖上的‘微’社區關心關注每一位學生，通過傳統文化進公寓、拍攝公寓文化短視頻等途徑讓學生在感受中國文化中實現思想引領，其中公寓社區飛花令、公寓安全DISCO、公寓禁煙小視頻在抖音、B站等新媒體平臺播放過萬，取得了良好的工作實效。
織網格，明職責，建機制，優隊伍。青島理工大學商學院強化社區建設,黨員聯戶，劃好責任田，設崗亮相，搭建大舞臺，星級創建，激發新動力，商學院社區型公寓治理成效獲得了廣大師生的一致認可，先后接待了省、市、區領導及團體的視察。
以文化人、以德潤心，持續打造社區“家”文化。未來，青島理工大學商學院將不斷加強公寓樓層內部建設，促進精細化管理，織牢網格化公寓管理體系，持續推動公寓社區治理取得新成效。
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