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延遲退休迫近,養(yǎng)老儲備須提前

在近日召開的全國兩會上,關(guān)于延遲退休和養(yǎng)老的話題廣受關(guān)注和熱議。今年的兩會恰逢“十四五”規(guī)劃開局之年,“十四五”期間,中國的老齡人口也將從輕度老齡化邁入中度老齡化。邁入老齡社會的中國,養(yǎng)老成為關(guān)系國計民生的重大課題,為此,多位代表呼吁加快發(fā)展第二、三支柱養(yǎng)老金迫在眉睫。

保險業(yè)內(nèi)人士指出,作為剛剛進入社會的年輕人,要有未雨綢繆的意識,養(yǎng)老儲備要提早進行,為自己未來養(yǎng)老生活添底氣。

青年群體養(yǎng)老壓力與日俱增

根據(jù)清華大學經(jīng)管學院中國保險與風險管理研究中心與同方全球人壽共同發(fā)布的《2020中國居民退休準備調(diào)研報告》顯示:目前,我國的養(yǎng)老保險體系面臨著發(fā)展不平衡、不充分的問題。社會基本養(yǎng)老保險在居民退休后收入中仍占絕對多數(shù)比例,企業(yè)\職業(yè)年金和商業(yè)養(yǎng)老保險尚未充分發(fā)展。專家表示:我國養(yǎng)老金體系總體看是DB型(現(xiàn)收現(xiàn)付制)占主導(dǎo)地位,它包括第一、二、三支柱,而面對人口老齡化,養(yǎng)老保險面臨嚴峻的收支壓力。從撫養(yǎng)比來看,進入新世紀以來,我國的撫養(yǎng)比加速上升。

報告顯示,2019年中國的老年撫養(yǎng)比已經(jīng)上升至接近18%,預(yù)計2020年末達19%。沉重的撫養(yǎng)比負擔是中國老齡化加劇所面臨的直接挑戰(zhàn),未來的青年群體面臨養(yǎng)老負擔也在日益加重。 此外報告也指出,在退休生活信心方面,與50歲以上的中老年人相比,青年人對退休后享有舒適生活的信心有所不足。究其原因,首先是由于當代青年人對美好生活的標準提高,滿足物質(zhì)生活的經(jīng)濟壓力增大。其次,人口老齡化的嚴峻形勢導(dǎo)致青年人對社會保障體系信心不足。此外,由于青年人距離退休還有很長一段時間,未來的諸多不確定性因素也導(dǎo)致青年人更加保守地預(yù)期自己的退休生活。然而現(xiàn)實中,國內(nèi)大多青年人也的卻存在著職業(yè)規(guī)劃不清晰、自身定位不準確的問題,進而流動性高,有很多人離開家鄉(xiāng)到其他城市定居,還有的人換工作頻率高,社保繳納情況不穩(wěn)定。

提早儲備為養(yǎng)老添底氣

為了避免出現(xiàn)未來養(yǎng)老困境,青年人應(yīng)當盡早認識到,越早為養(yǎng)老做儲備,越能取得資金的長效收益,養(yǎng)老資金也越充裕。

據(jù)了解,目前我國的養(yǎng)老體系由國家基本養(yǎng)老、企業(yè)補充養(yǎng)老、個人儲蓄性養(yǎng)老三個部分構(gòu)成,但是除了國家基本養(yǎng)老目前基本實現(xiàn)了全覆蓋外,城鎮(zhèn)職工擁有企業(yè)補充養(yǎng)老保險的占比還非常有限,未來還需要通過個人儲蓄性養(yǎng)老保險來補充。采訪中,同方全球人壽相關(guān)人士給記者例舉的以同方全球“創(chuàng)世紀”養(yǎng)老年金保險(分紅型)為代表的保險產(chǎn)品,可為未來養(yǎng)老提供選項。  

據(jù)悉,該類產(chǎn)品為終身年金,自約定的養(yǎng)老年金領(lǐng)取年齡起,每年領(lǐng)取養(yǎng)老年金直至終身;領(lǐng)取方式靈活,可年領(lǐng)也可月領(lǐng);保單分紅,分享公司經(jīng)營成果;另外投保人若不幸身故,還可獲得不低于累計已交保費的身故金,使財富得以傳承。  

“養(yǎng)老是個系統(tǒng)工程,更是個長期工程。只有未雨綢繆、提早規(guī)劃、做好儲備,才能在老年階段活得從容有底氣。”島城保險業(yè)內(nèi)人士姜先生表示。

青島財經(jīng)日報/青島財經(jīng)網(wǎng)記者 崔崢

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