政法隊伍教育整頓以來，青島市司法局機關堅持“四聚四抓”，認真抓好規定動作落實同時，積極在創新學習教育形式、突出專項整治、增強實效性上下功夫，扎實推進隊伍教育整頓向縱深發展。
聚焦筑牢政治忠誠
抓學習強思想促發展
堅持把筑牢隊伍政治絕對忠誠放在首位，突出思想引領先行，認真組織收看司法部和省、市動員部署會，組織全系統、機關、支部層層思想發動，組織收看省司法廳“燕山大講堂”，開展“一把手”講黨課、處長談教育整頓等，深化政治教育、黨史教育、警示教育和英模教育，并突出以支部為單元，建立黨員簽到和支部活動備案等制度，著力在推進全員學、思、悟、行相結合上下功夫，同時緊密聯系司法行政工作使命特性，增加習近平法治思想專題學習，相繼開展“提高政治站位、筑牢忠誠本色”“強化法治理念、提升法治素養”“嚴紀律、守底線、防風險”“學英模、勇擔當、強作風”等4個主題黨日活動，引領黨員干部在學習中增強政治自覺，在交流感悟中提高思想自覺，在對標對表中提升行動自覺。在抓好規定內容學習同時，還結合落實“第一議題”學習制度，以習近平總書記今年以來發表的重要講話精神和近年來關于全面依法治國、加強紀律作風、弘揚英模精神等方面重要論述為主要內容，匯編4期《支部學習資料》，引領黨員干部在學中思、思中悟、悟中行，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，切實把政治忠誠體現到堅決貫徹黨的決策部署上來，落實到崗位職能工作之中。開展隊伍教育整頓以來，圍繞貫徹落實經濟社會發展“十四五”規劃，起草完成《法治青島建設規劃》《青島市法治社會建設實施綱要》《青島市法治政府建設實施綱要》等，并創新建立全面依法治市工作制度；堅持高標準做好維穩安保任務和疫情防控工作，保持監所持續安全穩定；出臺《關于深入推進政府購買法律服務督促惠企政策落實工作的通知》,組織開展第二期惠企法律活動，積極把教育整頓的實效轉化為服務中心大局發展的具體行動。
聚焦傳承黨的光榮傳統
抓教育強黨性葆本色
以深入開展黨史學習教育為契機，堅持把教育整頓與黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史相結合，通過舉辦“重溫黨的百年光輝歷程、匯聚民族復興力量”“堅定理想信念、不忘初心使命”專題講座，引領黨員干部感悟思想偉力；組織參觀紅色革命教育基地開展現場教育，積極傳承紅色基因；組織觀看《建黨偉業》影片以及運用微信平臺推出“黨史天天讀”等，引領黨員干部學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，主動解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”問題，不忘初心、牢記使命，增強工作使命感責任感，自覺當好黨的光榮傳統和優良作風的忠實傳人。以“向黨和人民報告”為主題，組織開展“司法行政機關開放日”活動，引領黨員干部立足崗位職能落實以人民為中心發展思想，將弘揚光榮傳統與推進開門整頓相結合，認真征求群眾意見建議、傾聽群眾呼聲訴求、了解群眾對教育整頓評判意見，切實把人民群眾滿意作為檢驗教育整頓的重要標準。機關還選派局級領導干部參加鄉村振興工作隊，帶頭踐行為民思想。組織黨員干部開展“普法宣傳進社區”“學雷鋒環保志愿行動”等活動，廣泛宣傳《民法典》，解答群眾法律疑惑訴求，積極回應群眾對司法行政工作的新期盼。
聚焦打造過硬鐵軍
抓紀律強作風鑄品格
突出錘煉隊伍忠誠干凈擔當的政治品格，深化黨紀黨規和警示教育，組織黨員干部深入學習黨章和黨紀黨規，學習習近平總書記對政法工作的重要指示批示，學習司法部禁令規定，并印發《政法隊伍教育整頓應知應會內容》等，明確紀律規矩要求。組織觀看警示教育專題片、參觀警示教育基地，引領黨員知敬畏、存戒懼、守底線。編輯系統內《違紀違法典型案例》，以身邊事教育身邊人，從正、反兩個方面強化黨員干部底線意識，自覺增強紀律意識、規矩意識和自律意識。在堅決整治頑瘴痼疾同時，堅持緊密聯系機關工作特性，突出以嚴紀律、強作風為著力點和切入點，將機關開展紀律作風突出問題專項整治作為自選動作，列舉出14個方面問題現象，組織黨員干部講清危害影響、講清如何對癥整改、講清落實到行動上，著力提升黨員干部的意志力、堅忍力、自制力，以鐵的紀律鍛造鐵的作風。機關局域網、微信群堅持每周發送“警言劍語”“廉風微送”，保持警鐘常鳴。以深化“大走訪、大調研、大調處”為載體，組織開展專項行政執法監督調研、政府購買法律服務督促惠企政策落實情況調研等，引領黨員干部強化真抓實干、擔當作為的主動性和責任感，扎實推動工作增檔進位、提質增效。
聚焦法治為民
抓落實強擔當辦實事
深入組織學習貫徹習近平法治思想，舉辦“政治素質和法治素質提升培訓”，組織黨員干部參加“中國政法網院”、全省政法干警政治輪訓等網上培訓學習，以及開展法治思想、英模精神專題學習等，引領黨員干部在努力提升專業精神、專業素質、專業能力和奮勇爭先主動性同時，在出實招、辦實事、求實效上下功夫，積極立足崗位職能，推動“我為群眾辦實事”落地見效。隊伍教育整頓以來，與相關部門聯合出臺《青島市基層勞動人事爭議預防調解聯動工作辦法》，在全省首創將勞動人事爭議調解工作延伸至村（社區），設立村（社區）勞動人事爭議聯動調解工作站，建立“村（社區）法律顧問+專職人民調解員”的工作模式，實現勞動人事爭議調解市、區（市）、鎮（街道）、村（社區）四級全貫通，有效提升勞動人事爭議化解水平，打通服務人民群眾“最后一百米”。深化行政復議體制改革，出臺《關于進一步加強和改進行政復議工作的意見》，對優化行政復議審理方式、確保案件審查的公正性和公信力以及開展行政復議案件調解和解工作、鞏固完善集中行政復議職權等進行了深度規范，堅決維護社會公平正義，努力讓人民群眾感受司法行政工作的擔當作為，并在司法行政工作的服務中得到更多法治獲得感。
青島財經日報/青島財經網記者 劉瑞東 通訊員 徐紹陽
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