朋友圈截屏。 被采訪者供圖
朋友圈截屏。 被采訪者供圖
面試時(shí)，如果考官盯著你的鞋子看，或者問你多久洗一次頭，你會(huì)怎么想？前天，幾名大四學(xué)生就在朋友圈中分別吐槽了自己碰到的“奇葩”面試題。
不過，為什么用人單位會(huì)問這樣的問題呢？
學(xué)生：面試官從頭到腳都關(guān)心
重慶師范大學(xué)大四學(xué)生王寒的應(yīng)聘單位是一家知名的互聯(lián)網(wǎng)公司，她投的是行政崗位。“面試分兩部分，加起來40多分鐘吧。”王寒昨天說，第一部分面試比較正常，主考官在聽完她的自我介紹后，又問了一些關(guān)于學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)有關(guān)的問題。
隨后，王寒被叫到一旁，進(jìn)行“第二輪面試”。“問我是哪里人，什么時(shí)候接到面試通知的等等，閑聊了一些。然后問我領(lǐng)導(dǎo)分配工作，如果覺得不妥，是當(dāng)面提出還是私下提。”王寒回答了自己的想法后，其中一位主考官冷不丁地冒出來一句：“你多久洗一次頭？”
王寒愣了一下，不明白面試官為何會(huì)問與工作不相干的問題。“兩天洗一次吧。”她回答。
面試官點(diǎn)了點(diǎn)頭，又繼續(xù)下一個(gè)問題了。
走出考場(chǎng)，王寒仍覺得“多久洗一次頭”的問題很奇怪，她把此事發(fā)到微信朋友圈之后，發(fā)現(xiàn)很多同學(xué)有類似遭遇。
“吼吼”是重慶大學(xué)大四學(xué)生，她說：“有個(gè)考官一直盯著我的鞋子看，這是什么意思啊？”該網(wǎng)友還拍了一張自己穿鞋的照片，傳到了網(wǎng)上。朋友調(diào)侃她說：“十塊錢的鞋你也好意思穿去面試？”
公司：為了解學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)
昨日，重慶晨報(bào)記者聯(lián)系上這家招聘單位的市場(chǎng)部經(jīng)理滕舟慧庠。滕舟慧庠表示，在近日校園招聘中，的確有問學(xué)生多久洗一次頭，或看學(xué)生的鞋子。但這并不是面試，而是公司為了解大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)而增設(shè)的交流環(huán)節(jié)，學(xué)生的回答也不會(huì)影響考核成績。
滕舟慧庠說，面試環(huán)節(jié)和交流環(huán)節(jié)是互相獨(dú)立的，面試官手上沒有學(xué)生的任何信息，他們會(huì)先與同學(xué)們聊天，觀察其言行舉止，然后再引導(dǎo)同學(xué)們進(jìn)行職場(chǎng)素養(yǎng)測(cè)試，從而知悉大家的潛在職場(chǎng)能力。
為什么要看學(xué)生的鞋子呢？滕舟慧庠解釋稱，面試當(dāng)天下大雨，如果對(duì)方的鞋子是臟的，也能理解；但如果面試之前把鞋擦干凈了，我們會(huì)覺得這個(gè)人很嚴(yán)謹(jǐn)，在一定程度上可反映出潛在的職業(yè)素養(yǎng)。“詢問幾天洗一次頭也是一樣，都是為了了解學(xué)生的自我管控能力。”
特別提醒>
面試要注意哪些細(xì)節(jié)
應(yīng)屆畢業(yè)生們?cè)趹?yīng)聘面試中，應(yīng)如何體現(xiàn)自己的職業(yè)素養(yǎng)？該公司人力資源部的面試官提了以下建議：
一、注意自己的發(fā)型，不可因一頭亂發(fā)或過于個(gè)性的發(fā)型，給人留下邋遢的印象。
二、眼神。要注重與面試官的眼神交流，不要躲躲閃閃，要表現(xiàn)出朝氣與自信。
三、簽字字體。當(dāng)面試官讓你在簽到簿上簽名的時(shí)候，千萬不要掉以輕心，字如其人，切忌。
此外，面試者的穿著、妝容、肢體語言等都非常重要，每一個(gè)細(xì)節(jié)都體現(xiàn)出準(zhǔn)職場(chǎng)人士的基本涵養(yǎng)。
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