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                “勘、管、服”, 青島市即墨區(qū)三字訣做好勞務(wù)派遣機構(gòu)管理

                青島財經(jīng)日報 /青島財經(jīng)網(wǎng)訊(通訊員  楊東升)為進一步加強即墨區(qū)勞務(wù)派遣機構(gòu)的管理,今年以來,區(qū)人社局改革管理方式,在日常工作中貫徹“勘、管、服”三字訣,不斷加強對派遣機構(gòu)的管理,促進勞務(wù)派遣行業(yè)的規(guī)范化和健康發(fā)展。

                開展聯(lián)合勘驗,妥善完成審批

                “我是人社局的工作人員,這是我的執(zhí)法證件,之前你單位申請了勞務(wù)派遣行政許可,現(xiàn)在按照規(guī)定來現(xiàn)場勘驗實際情況,有幾個問題需要詢問,請如實回答。”4月7日,在青島智川人力資源有限公司駐地,工作人員孫中欣在出示執(zhí)法證件后拿出調(diào)查記錄本準(zhǔn)備做勘驗筆錄。據(jù)了解,自2019年中下旬,行政許可權(quán)集中統(tǒng)一行使后,勞務(wù)派遣行政許可劃歸行政審批部門統(tǒng)一行使,為保障審批工作的前后銜接順利和后續(xù)監(jiān)管有序開展,按照劃轉(zhuǎn)協(xié)議仍由區(qū)人社局共同做好新辦勞務(wù)派遣機構(gòu)的現(xiàn)場勘驗工作。作為負(fù)責(zé)這項工作已十幾年的老骨干,在許可權(quán)劃轉(zhuǎn)后,孫中欣仍然負(fù)責(zé)對接審批部門共同聯(lián)合勘驗。“為確保審批合法合規(guī),每次看現(xiàn)場前都得將申報材料仔細(xì)看一遍,到達申請機構(gòu)后,除了認(rèn)真詢問負(fù)責(zé)人做好調(diào)查筆錄外,還認(rèn)真觀察現(xiàn)場經(jīng)營面積、設(shè)備、地址是否與申報材料一致。”十幾年來,他幾乎跑遍了即墨區(qū)所有的勞務(wù)派遣機構(gòu),熟悉每家機構(gòu)的基本情況,做到心中有數(shù)、便于后續(xù)監(jiān)管。

                開展機構(gòu)年檢,認(rèn)真做好監(jiān)管

                按照法律法規(guī)規(guī)定,勞務(wù)派遣機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在每年的3月31日前提交年檢材料,自覺接受人社部門監(jiān)督管理,年檢結(jié)果將作為派遣機構(gòu)延續(xù)、變更、注銷行政許可的重要依據(jù)。2021年,為了確保所有勞務(wù)派遣單位都能夠及時參加年度審驗,即墨區(qū)人社局積極對接審批部門,獲取新辦、延續(xù)派遣機構(gòu)的聯(lián)系方式,通過組織微信工作群、電話通知、發(fā)送電子郵件及朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)通知等形式提前主動通知被監(jiān)管單位參加年檢。工作人員認(rèn)真審核材料,對勞務(wù)派遣機構(gòu)在工資發(fā)放、社會保險繳納、勞務(wù)派遣協(xié)議簽訂、派遣機構(gòu)年度經(jīng)營情況、用工臺賬等方面進行了細(xì)致檢查,對發(fā)現(xiàn)的企業(yè)違法違規(guī)問題及時反饋要求限期整改,對勞務(wù)派遣機構(gòu)進行審慎監(jiān)管。“年檢制度是督促勞務(wù)派遣機構(gòu)規(guī)范內(nèi)部人事管理、依法誠信經(jīng)營的重要手段。通過年檢,確保勞務(wù)派遣機構(gòu)既可以有序進入,也能夠依法退出,從而保障勞務(wù)派遣職工的合法權(quán)益、規(guī)范行業(yè)的健康發(fā)展。”區(qū)人社局徐小媚科長介紹說。

                開展政策指導(dǎo),貼心提供服務(wù)

                即墨區(qū)認(rèn)真開展勞務(wù)派遣機構(gòu)送政策活動,領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)重點機構(gòu),并帶領(lǐng)工作人員定期走訪,與機構(gòu)負(fù)責(zé)人、管理人員開展座談,深入了解了他們在就業(yè)招工、員工參保、培訓(xùn)提升等方面的情況,并就關(guān)心的各類惠企補貼申報、勞動關(guān)系處理等問題進行解答,為受訪機構(gòu)規(guī)范內(nèi)部人事管理提供有益建議并為他們申報各項補貼提供指導(dǎo)服務(wù)。新冠疫情發(fā)生以來,僅社保費用減免和援企穩(wěn)崗補貼,就為勞務(wù)派遣機構(gòu)帶來利好累計300多萬元。此外,本著“以人為本”的服務(wù)理念,還在辦理業(yè)務(wù)過程中為派遣機構(gòu)提供手把手的指導(dǎo)。在今年勞務(wù)派遣年檢過程中,考慮到部分勞務(wù)派遣單位的經(jīng)辦人員年齡較大不熟悉網(wǎng)絡(luò)申報,工作人員經(jīng)常為機構(gòu)填報提供貼心指導(dǎo)。青島知行物業(yè)管理有限公司的周經(jīng)理對此深有感觸。今年,周經(jīng)理因不熟悉年檢申報系統(tǒng),一直到快到截止日期仍未完成申報。無奈只能來到人社局現(xiàn)場咨詢求助,在了解到企業(yè)的困難后,工作人員當(dāng)即打開申報系統(tǒng),手把手指導(dǎo)系統(tǒng)操作辦法,并講解各項指標(biāo)的含義,幫助周經(jīng)理快速理解、準(zhǔn)確填報,最終在截止日期前順利完成年檢。

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