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                銀行“瘋搶”這類人才!招聘占比不斷提高

                新華社北京7月16日電(中國證券報記者黃一靈 薛瑾)近期,多家銀行廣撒“英雄帖”招募人才。中國證券報記者注意到,金融科技人才正在成為行業(yè)的“香餑餑”,招聘崗位眾多。

                包括廣州農(nóng)商銀行、西安銀行、民生銀行、寧波銀行等在內(nèi)的多家銀行機構(gòu)對金融科技人才拋出橄欖枝。

                隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型,銀行人員結(jié)構(gòu)正發(fā)生重構(gòu),技術(shù)人才需求急速增長。不少銀行紛紛表示,將加大金融科技的投入,持續(xù)提高金融科技人員占比。

                科技崗位在銀行招聘中走俏

                在金融科技賦能銀行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的改革下,整個銀行業(yè)都在持續(xù)加大金融科技資源投入,全面深化科技與業(yè)務(wù)融合。金融科技人才正在成為行業(yè)的“香餑餑”。

                近日,民生銀行信息科技部發(fā)出“英雄帖”,開放“開發(fā)架構(gòu)崗、數(shù)據(jù)產(chǎn)品崗、大數(shù)據(jù)平臺開發(fā)崗、數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)崗、信息安全崗、應(yīng)用運維崗、運營管理崗、機房管理崗、基礎(chǔ)平臺崗”等招聘崗位。

                更早之前,西安銀行、廣州農(nóng)商銀行在官網(wǎng)放出“一大波”金融科技部崗位,包括安全管理崗、系統(tǒng)開發(fā)崗、數(shù)據(jù)開發(fā)崗等。

                來源:西安銀行

                來源:廣州農(nóng)商銀行官網(wǎng)

                從任職資格來看,西安銀行稱有金融科技同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;廣州農(nóng)商銀行一方面要求計算機、通信、電子、軟件工程等相關(guān)專業(yè)的人才,另一方面部分崗位明確需具有金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。

                除社招外,還有銀行在積極儲備“新生力量”。6月末,寧波銀行總行金融科技部2022屆校園招聘提前批啟動,招聘方向包括系統(tǒng)研發(fā)、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)運維、應(yīng)用支持、產(chǎn)品經(jīng)理、職能管理六大方向。對于應(yīng)聘者專業(yè),寧波銀行要求為計算機、軟件工程、通信、自動化、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)。

                業(yè)內(nèi)人士表示,在金融科技方向上,當(dāng)下銀行業(yè)更青睞“金融從業(yè)經(jīng)驗+科技學(xué)術(shù)背景/思維”的復(fù)合型人才。未來,隨著銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型更加深化,此類人才將更受追捧。

                銀行增員背后:技術(shù)人才增勢猛

                金融科技人才在招聘上“吃香”,一定程度上反映了銀行人才結(jié)構(gòu)的“變遷”。

                來源:Wind

                中證君注意到,從行業(yè)來看,近年來銀行業(yè)在持續(xù)擴招,Wind數(shù)據(jù)顯示,2018年末-2020年末,40家A股上市銀行員工總數(shù)逐年增長,分別為243.43萬人、244.5萬人、247.32萬人。

                但若具體到單一銀行,八成A股上市銀行員工人數(shù)有所增長,其中數(shù)字化轉(zhuǎn)型較為領(lǐng)先的銀行增員更為明顯。例如寧波銀行,該行2018年末員工數(shù)為13684人,2020年末員工數(shù)為24291人,相當(dāng)于較2018年末增長77.51%,增幅在40家A股上市銀行中排名第一。

                這些增加的銀行從業(yè)人員,一大部分屬于技術(shù)人員。

                來源:Wind

                Wind數(shù)據(jù)顯示,在披露可比數(shù)據(jù)的16家A股上市銀行中,截至2020年末,有12家銀行的技術(shù)人員數(shù)量較2018年末有所增長。其中,招商銀行由2018年末的2003人增至2020年末的8882人,增幅343.43%;浦發(fā)銀行、寧波銀行、工商銀行、民生銀行技術(shù)人才相同時間區(qū)間內(nèi)的增幅也超100%。

                此外,年報數(shù)據(jù)顯示,截至2020年末,工商銀行金融科技人員3.54萬人,占全行員工的8.1%;建設(shè)銀行金融科技人員數(shù)量為13104人,占集團人數(shù)的3.51%;光大銀行科技人員數(shù)量較上年增長27.43%;浦發(fā)銀行科技人員總數(shù)占比近10%。

                各家銀行紛紛表示,將加大金融科技的投入,持續(xù)提高金融科技人員占比。

                廣納人才 發(fā)力金融科技

                各大銀行廣納技術(shù)類人才,也是近年來行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的縮影。

                “數(shù)字化意味著對于銀行深度改造,要從業(yè)務(wù)、流程、數(shù)據(jù)、運營、制度等方面實現(xiàn)重構(gòu),并實現(xiàn)所有環(huán)節(jié)的數(shù)字化互聯(lián),這需要投入較多的科技人力、領(lǐng)域知識人力才能做到。”蘇寧金融研究院金融科技中心主任孫揚表示。

                “技術(shù)人員投入是商業(yè)銀行實施金融科技的重要考慮。”有銀行業(yè)分析人士說,“在行業(yè)近年來的轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中,金融科技無疑是熱點和高頻詞匯。”

                記者發(fā)現(xiàn),實力相對雄厚的國有大行和股份行可謂銀行金融科技的“中堅力量”。2020年,六家國有大行在金融科技領(lǐng)域總計投入金額接近千億元,同比增長約三成。國有大行和股份行也是成立金融科技子公司的主要力量。

                截至目前,商業(yè)銀行成立的金融科技子公司數(shù)量已達到十幾家。據(jù)零壹智庫,商業(yè)銀行的金融科技子公司短期大多以服務(wù)母公司銀行業(yè)務(wù)為主,長期大多以輸出同業(yè)IT解決方案為主要營收來源。金融科技子公司將加快銀行業(yè)金融機構(gòu)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的步伐。

                一些中小銀行在金融科技領(lǐng)域也不甘落后。前瞻產(chǎn)業(yè)研究院用“狂飆突進”形容部分中小銀行金融科技的發(fā)展,指出金融科技推動業(yè)務(wù)下沉效應(yīng)明顯。

                零壹研究院院長于百程表示,未來銀行業(yè)在金融科技領(lǐng)域投入的競賽依然會持續(xù),數(shù)據(jù)平臺、智能信貸、智能獲客與運營、智能風(fēng)控、智能網(wǎng)點等是主要的科技投向領(lǐng)域。

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