為推動產學研深度融合，助推全市經濟社會高質量發展，青島市于7月19日啟動“千名專家‘進重點企業、進企業科研機構、進見習實習基地’行動暨山東大學百名教授進百企行動”，該行動由青島市委組織部、青島市人力資源和社會保障局、山東大學主辦，青島市工業和信息化局、青島市民營經濟發展局協辦。
國家戰略疊加賦能、創業創新創造蓬勃發展，對青島市加快推進產學研協同創新、深度融合提出了更高的標準和要求。當前，青島市科技供給和市場需求缺乏有效的對接渠道，專家學者辛辛苦苦研究出來的科技成果被“束之高閣”，轉化應用率偏低，而企業面對發展瓶頸技術難題迫切需要專家智慧力量時卻無法及時得到對接滿足。此次，青島市啟動千名專家“進重點企業、進企業研發機構、進見習實習基地”行動（“三進”行動），旨在打破這些阻礙產才融合的壁壘障礙，為推動各領域、各區域的要素流動資源集聚鋪路架橋。
記者了解到，為保證行動取得實效，前期市人社局已經聯合山東大學、青島科技大學、歌爾股份有限公司等駐青高校、科研院所、企業，對專家教授科研成果、企業生產研發實際需求等進行了摸底調研，初步梳理匯總形成了348項需求清單，其中專家科創項目49項、企業創新需求73項、企業人才需求226項。目前，已促成合作項目12項，包括山東大學孫鍥教授、北京航天航空大學王浚院士在內的多位專家學者將分別與歌爾股份有限公司、青島海爾生物醫療股份有限公司等單位在隔熱材料、生物安全智慧裝備等方向展開合作，并在啟動儀式現場進行了項目簽約。此外，還有10多個項目也達成了初步的合作意向，目前正在進一步洽談交流。“下一步，我們還要進一步摸底、梳理、匯總，形成合作項目清單、推進項目清單、供需雙方需求發布清單等，按照清單逐一為這些合作項目提供有針對性的服務保障，研究可操作的推進措施。”市人力資源社會保障局黨組成員、副局長辛廣軍介紹說。
啟動儀式現場，歌爾股份有限公司與山東大學孫鍥教授簽約達成了隔熱材料項目合作。“我們所反饋的人才需求得到了及時回應，”歌爾股份有限公司高校合作總監徐燕向記者介紹說，“市人社局積極搭臺站臺，主動牽線搭橋，幫助校企雙方做好對接服務。我們在原有校企合作的基礎上與山東大學探討開展全面校級戰略合作。”
作為本次活動的主辦方之一，山東大學始終堅持把服務青島作為發展戰略的重要組成部分，綜合考慮青島需求和校區發展實際，研究制定了包括“百名教授進百企”在內等七項內容為主體的服務青島行動方案。“今天同期啟動的我校‘百名教授進百企’行動旨在搭建校區師資與青島相關企業交流合作的平臺，充分發揮校區優秀教師在企業創新驅動發展中的作用，破解企業改革發展難題，協助推進校區科研成果轉化、項目孵化。”山東大學青島校區常務副校長韓建新表示。
“三進”行動的啟動開啟了青島市推動產學研協同創新、深度融合發展的新模式。下一步，政府、高校、企業各方將進一步加強工作協同，研究建立長效保障機制，努力激發和促成更多科技創新要素互動耦合，力爭使此項行動取得實實在在的成效。
記者 封滿樓
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