青島市首次開展博士后企業行活動 探索博士后人才培養留用新路徑

7月21日，青島市博士后企業行活動在海信研發中心啟動，共有來自9所駐青高校院所的50余名博士后參加，這也是本年度博士后企業行活動的第一站。

活動現場，市人力資源社會保障局專業技術人員管理處處長丁華對2021年中國?山東（青島）博士后創新創業大賽進行了宣傳推介，并為參會人員介紹了青島市博士后留青創新創業的政策。青島國際博士后創新創業園運營管理有限公司副總經理孫承曉就博士后創新創業項目落地承接政策等內容進行了詳細講解。宣講結束環節后，參會博士后參觀了海信研發中心，并結合各自研究方向與海信集團進行了深入洽談交流。

據悉，此次博士后企業行活動也是日前啟動的“千名專家‘進重點企業、進企業研發機構、進見習實習基地’行動暨山東大學百名教授進百企行動”的具體落地舉措之一，旨在加強企業和高校院所博士后的精準對接，助推高校院所提升博士后產學研水平，幫助企業引進博士后等高層次人才。作為國家創新驅動發展的重要力量，博士后對實施科教興國和人才強國戰略起著重要作用，但是也存在博士后集中在高校院所，研發和市場脫節，人才和市場主體對接不暢等問題。青島市首次開展博士后企業行活動，將為探索博士后人才培養留用新路徑，引導博士后根據市場導向組織研創活動，全面加強博士后和企業溝通互動，促進博士后留青發展創業起到有益促進作用。

為實現博士后和企業精準對接，市人力資源社會保障局多點發力，確保活動取得實效。一是面向青島55家企業征集急需博士后崗位需求220余個。涉及企業分布在青島12個區市、功能區，既包括海爾、海信、青啤、雙星、澳柯瑪等傳統的“五朵金花”，也不乏賽輪、青特、海灣、中車四方所、青島銀行、海大生物等“新金花”，更有鼎信通訊、鳳麟核等新銳企業。二是先后赴山東大學、中國海洋大學、中國石油大學（華東）、山東科技大學、青島大學、青島科技大學、青島理工大學等7所駐青高校，中國科學院海洋研究所、中國科學院青島生物能源與過程研究所等2所駐青科研院所，開展高校企業博士后“牽手”行動，現場發布企業博士后崗位需求，并邀請海信集團、海爾集團、中車青島四方車輛研究所有限公司、鼎信通訊股份有限公司、鳳麟核集團等青島頭部企業進行企業宣傳和人才項目展示。三是組織博士后赴青島市頭部企業考察對接，首批50余名博士后參加了博士后海信、海爾行活動。這些博士后平均年齡32歲，分別來自9所駐青高校院所，所學專業涉及32個，全都是企業急需專業。其中包括一名來自巴基斯坦的外籍博士后 Khokhar Waquar ahmed，今年剛剛進入青島大學材料科學與工程博士后流動站。

據了解，市人力資源社會保障局還將陸續組織相關專業的博士后分赴有博士后需求的海爾集團、中車青島四方車輛研究所有限公司、鼎信通訊股份有限公司、鳳麟核集團等青島市頭部企業進行人才交流洽談對接，并組織博士后赴青島國際博士后創新創業園等創新創業平臺載體開展考察學習活動，加速博士后創新創業項目的落地轉化。

記者 封滿樓