青島今年將引進22000名碩博士 每月至少補貼一千元

記者從市人社局最新獲悉，青島將面向來青就業創業的碩博人才首推“生活補貼”制度，給于每人每月不低于千元的補助，力爭年內吸引2萬名碩士、2千名博士來青發展。

目標：年內城鎮新增20萬人就業

今年青島人社部門將實施就業優先戰略行動、重點群體就業行動和就業服務提升計劃“三項行動”，力爭實現年內城鎮新增就業30萬人的目標。

將把高校畢業生就業作為重中之重，強化綜合職業能力培訓，實施高校畢業生留青行動，招募一批“三支一扶”高校畢業生，確保本市生源畢業生就業率92%以上、特困家庭畢業生就業率100%。

2016年引進2萬名碩士 2千名博士

為加強人才隊伍建設，今年青島將深入實施人才優先發展戰略，啟動高端人才倍增計劃，即在以往每年引進1萬名碩士、1千名博士的基礎上，力爭全年引進碩士研2萬人、博士2千人來青就業創業。

每人每月生活補貼不低于一千元

市人社局將在今年實行碩博人才住房補貼政策的基礎上，首推針對來青碩博人才的生活補貼制度。“將住房補貼并入生活補貼，每人每月標準不低于一千元，每人可領取最長不超過三年的補貼。”紀敏介紹說，今年我市還將完善博士后培養制度，建設首個“國家級海外引智示范區”，推行高層次人才“綠卡”服務模式，大力引進高端外國專家和團隊。