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                全國(guó)唯一超銀中學(xué)榮獲中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)

                信網(wǎng)9月16日訊(首席記者 于曉)9月16日,由國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局等單位主辦的中國(guó)質(zhì)量(杭州)大會(huì)在杭州隆重召開(kāi)。會(huì)議舉行了第四屆中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)儀式。美的集團(tuán)等10家組織和個(gè)人獲得第四屆中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng),青島超銀中學(xué)等90家組織和個(gè)人獲得第四屆中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)。超銀中學(xué)也成為全國(guó)唯一獲此殊榮的初中學(xué)校。這是繼2019年超銀中學(xué)奪得青島市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)之后,在質(zhì)量領(lǐng)域獲得的又一更具分量的榮譽(yù)。

                (來(lái)源:青島市教育局)

                “和衡”模式成超銀奪獎(jiǎng)硬核實(shí)力

                2016年,超銀導(dǎo)入在國(guó)際上被廣泛認(rèn)同并被眾多知名企業(yè)應(yīng)用的卓越績(jī)效管理模式,跳出教育做教育,促進(jìn)學(xué)校質(zhì)量管理進(jìn)一步規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。學(xué)校結(jié)合多年的教育教學(xué)實(shí)踐總結(jié)提煉出“點(diǎn)亮人生”“和衡”素質(zhì)教育質(zhì)量管理模式,而這正是此次超銀獲獎(jiǎng)的硬核實(shí)力。

                (來(lái)源:青島市教育局)

                中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)下的“新”超銀 育人質(zhì)量:五育并舉讓學(xué)生獲得新發(fā)展

                提到“超銀”,老百姓首先聯(lián)想到的是“校風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃、成績(jī)好”的口碑。近年來(lái),在此之外,超銀綻放的光彩也越來(lái)越奪目,這正是源自學(xué)校對(duì)育人質(zhì)量的追求與實(shí)踐。超銀將學(xué)校的使命明確為“培養(yǎng)能適應(yīng)未來(lái)社會(huì)發(fā)展的人”,以更長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光為學(xué)生的終身發(fā)展賦能。

                在育人的過(guò)程中,德育始終居于核心環(huán)節(jié)。超銀認(rèn)為,教育的根本在于塑造人性。學(xué)校通過(guò)文化熏陶和豐富的德育課程塑造學(xué)生的陽(yáng)光品格,用實(shí)踐體現(xiàn)陽(yáng)光教育內(nèi)涵,培養(yǎng)學(xué)生陽(yáng)光的心理,真正成長(zhǎng)為適應(yīng)未來(lái)社會(huì)發(fā)展的人。

                2021年,一個(gè)被抓拍到的超銀學(xué)生視頻在網(wǎng)絡(luò)上刷屏,并被新華社官方抖音號(hào)轉(zhuǎn)發(fā)。這名超銀學(xué)生的行為打動(dòng)了無(wú)數(shù)人,被網(wǎng)友贊譽(yù)為“教育的成功”。

                這位學(xué)生也是超銀育人成果的縮影。在超銀,對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)正在發(fā)生轉(zhuǎn)變。2021新學(xué)年開(kāi)學(xué)典禮上,視頻中的學(xué)生趙子涵被授予象征學(xué)校最高榮譽(yù)的“校長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”勛章,雖然他的學(xué)習(xí)成績(jī)并不出類拔萃。在各校區(qū)設(shè)立校內(nèi)榮譽(yù)中,分?jǐn)?shù)不是評(píng)價(jià)學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn),“美德少年”“美行少年”“美心少年”“美學(xué)少年”都成為超銀對(duì)學(xué)生的認(rèn)可與褒獎(jiǎng)。

                立德樹(shù)人,五育并舉。超銀大力發(fā)展素質(zhì)教育,各校區(qū)共開(kāi)設(shè)了上百種社團(tuán)和特色選修課,為學(xué)生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)搭建寬廣平臺(tái)。每年都有近千人次學(xué)生在社會(huì)各級(jí)各類賽事中活動(dòng)。學(xué)校先后獲得世界頭腦奧林匹克全球前十、全國(guó)健身操舞大賽六個(gè)特等獎(jiǎng)第一名、未來(lái)商業(yè)領(lǐng)袖峰會(huì)全國(guó)總冠軍等權(quán)威比賽大獎(jiǎng),連續(xù)五年蟬聯(lián)全國(guó)信息學(xué)奧賽“金牌學(xué)校”稱號(hào)。

                師資質(zhì)量:“超人教師”為教育注入新動(dòng)力

                教師是學(xué)校的脊梁。超銀在教育行業(yè)內(nèi)創(chuàng)新性地設(shè)立教學(xué)總監(jiān)一職,并成立教科研中心,聘請(qǐng)全國(guó)名師來(lái)校任職。結(jié)合多年的教學(xué)實(shí)踐,學(xué)校提煉出十余種適用于超銀教學(xué)實(shí)際的特色教學(xué)法,涵蓋不同學(xué)科、不同課型。學(xué)校充分發(fā)揮集團(tuán)化辦學(xué)優(yōu)勢(shì),打破校區(qū)界限開(kāi)展學(xué)科大教研,打破學(xué)段壁壘開(kāi)展小初銜接研究,實(shí)現(xiàn)研訓(xùn)聯(lián)動(dòng)、質(zhì)量同進(jìn),確保了學(xué)校師資隊(duì)伍的可持續(xù)發(fā)展。

                而在教科研層面的“硬實(shí)力”之外,超銀文化所孕育的根植于教師內(nèi)心的“超銀精神”更是促進(jìn)學(xué)校師資質(zhì)量不斷提升的“軟實(shí)力”,讓教師找到了價(jià)值理念的認(rèn)同感和歸屬感。拼搏敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、智慧育人已經(jīng)成為超銀教師共同的價(jià)值觀,并在社會(huì)上贏得了“超銀的老師是超人”的贊譽(yù)。

                疫情期間一位高三教師在高考前把辦公桌搬進(jìn)教室的新聞上了熱搜,超銀的學(xué)生看后紛紛感嘆“我們的老師三年來(lái)每天都是這樣”。在今年教師節(jié)學(xué)校公眾號(hào)發(fā)起的留言活動(dòng)中,公眾號(hào)后臺(tái)收到來(lái)自學(xué)生和家長(zhǎng)的近1500條留言,總字?jǐn)?shù)超過(guò)十萬(wàn)字,許多新生家長(zhǎng)紛紛感嘆“超銀是一所有魔力的學(xué)校”“用一天時(shí)間解決了我六年無(wú)法解決的問(wèn)題”,還有很多學(xué)生家長(zhǎng)感動(dòng)于“無(wú)論什么時(shí)候,有問(wèn)題可以隨時(shí)問(wèn)老師,我們超銀的老師秒回”的敬業(yè),感慨于“老師對(duì)孩子的了解比我這個(gè)當(dāng)媽的還要深”。面對(duì)不同個(gè)性、不同家庭、不同能力的學(xué)生,超銀老師用愛(ài)心灌溉,用智慧育人,為無(wú)數(shù)學(xué)生點(diǎn)亮人生,為家庭點(diǎn)燃希望。

                在超銀還有一個(gè)很“特別”的現(xiàn)象,就是越來(lái)越多的超銀畢業(yè)生在工作后選擇回到超銀當(dāng)老師,目前在學(xué)校已經(jīng)有20余位。有老師感言:“回到超銀教書是來(lái)報(bào)答老師當(dāng)年的培育之恩。”在超銀,這種精神傳承的力量是巨大的。這也促成了一批批年輕的超銀教師的快速成長(zhǎng)。

                管理質(zhì)量:卓越服務(wù)為學(xué)校發(fā)展打開(kāi)新局面

                作為覆蓋小初高全學(xué)段的教育集團(tuán),超銀從集團(tuán)角度進(jìn)行頂層設(shè)計(jì),成立了教科研中心、科創(chuàng)研究中心、心理健康研究中心、家庭教育指導(dǎo)中心、對(duì)外交流中心“五大中心”,為學(xué)生成長(zhǎng)的方方面面保駕護(hù)航。

                在教育信息化的浪潮下,超銀學(xué)校打造了超銀智慧校園系統(tǒng),運(yùn)用信息技術(shù)手段解決師生及家長(zhǎng)在教學(xué)、生活中的實(shí)際需求,并獲得國(guó)家版權(quán)局頒發(fā)的軟件著作權(quán)證書。通過(guò)智慧校園系統(tǒng),學(xué)生及家長(zhǎng)可以實(shí)時(shí)查看學(xué)生的成長(zhǎng)記錄檔案、個(gè)人成績(jī)跟蹤分析、試題診斷反饋等全面信息,教師可以實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上備課、作業(yè)管理、試卷分析、學(xué)生畫像分析等。這一平臺(tái)系統(tǒng)解決方案還被評(píng)為2021青島信息化優(yōu)秀解決方案。

                近年來(lái),超銀提出了“金牌門童”服務(wù)理念。這個(gè)“門童”不是真正的門童,而是一種精益求精地為全體家長(zhǎng)和學(xué)生提供高品質(zhì)教育服務(wù)的意識(shí)。2019年,學(xué)校成立超銀教育集團(tuán)監(jiān)察委員會(huì),獨(dú)立于各校區(qū)之上,對(duì)家長(zhǎng)反映的意見(jiàn)建議逐一認(rèn)真落實(shí)反饋,辦結(jié)率和滿意率均達(dá)到100%。近年來(lái),家長(zhǎng)滿意度90%以上、老生家庭再次推薦來(lái)超銀的就讀率90%這兩個(gè)“90%+”充分印證了家長(zhǎng)對(duì)于超銀的認(rèn)可。

                在服務(wù)學(xué)生和家長(zhǎng)的過(guò)程中,超銀學(xué)校非常重視讓家庭教育和學(xué)校教育有機(jī)結(jié)合,不斷搭建家校互聯(lián)的立交橋。學(xué)校聘請(qǐng)專家加入學(xué)校家庭教育指導(dǎo)中心專家智庫(kù),集團(tuán)多次舉辦家庭教育談?wù)摶顒?dòng),各校區(qū)定期舉辦家長(zhǎng)大講堂,針對(duì)學(xué)段銜接、親子關(guān)系、溝通技巧等家庭教育中常見(jiàn)的問(wèn)題對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)。集團(tuán)還承辦了山東省教育學(xué)會(huì)民辦教育專業(yè)委員會(huì)年度高峰論壇,得到了全省各地學(xué)生家長(zhǎng)的踴躍參與并深受好評(píng)。

                從“全省唯一”到“全國(guó)唯一”

                在青島,超銀樹(shù)立了優(yōu)質(zhì)教育的標(biāo)桿,學(xué)校目前已有包括加拿大校區(qū)在內(nèi)的多個(gè)校區(qū),覆蓋小學(xué)、初中、高中三大學(xué)段,涵蓋基礎(chǔ)和國(guó)際教育兩大教育模式。超銀為青島市、山東省持續(xù)輸出優(yōu)質(zhì)教育資源,并樹(shù)立了優(yōu)質(zhì)學(xué)校的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),為青島市民辦教育提供了樣板。

                 

                (來(lái)源:青島市教育局)

                超銀,永遠(yuǎn)是起點(diǎn)。中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)為學(xué)校的發(fā)展樹(shù)立起新的里程碑。面對(duì)“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)中對(duì)建設(shè)高質(zhì)量教育體系的要求,以及“雙減”等國(guó)家教育政策的出臺(tái),超銀將始終以“培養(yǎng)能適應(yīng)未來(lái)社會(huì)發(fā)展的人”為使命,持續(xù)發(fā)展改進(jìn),不斷砥礪前行,為更多學(xué)生和家庭放飛希望,為實(shí)現(xiàn)教育生態(tài)的綠色發(fā)展貢獻(xiàn)超銀力量!

                本文來(lái)自【青島信網(wǎng)】,僅代表作者觀點(diǎn)。全國(guó)黨媒信息公共平臺(tái)提供信息發(fā)布傳播服務(wù)。


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