中新網(wǎng)北京3月1日電 又到一年應(yīng)屆畢業(yè)生求職旺季，大學(xué)生就業(yè)、擇業(yè)話題再次引起關(guān)注。從躊躇滿志步入大學(xué)校門，到身心疲憊奔走于各大招聘會，在追求職業(yè)理想的道路上，有些幸運兒找到了夢寐以求的工作，也有不少人因為種種原因不得不在畢業(yè)后放棄自己的專業(yè)。
在激烈的就業(yè)競爭中，職場上的你是否可以“學(xué)以致用”？工作多年之后，你是否還能不忘初心，滿懷職業(yè)理想？日前，中新網(wǎng)記者對大學(xué)生的職業(yè)滿意度進行了深入調(diào)查。
崗位競爭激烈 學(xué)非所用無奈轉(zhuǎn)行
去年，智聯(lián)招聘發(fā)布的《2015年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)力調(diào)研報告》顯示，從已簽約的學(xué)生處調(diào)研得出，近四成大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)并不對口。相比之下，只有工學(xué)、醫(yī)學(xué)及管理學(xué)等專業(yè)，因其知識實用性較高及行業(yè)排他性較強，就業(yè)對口率均在60%以上。
“轉(zhuǎn)行”，成了很多學(xué)生一出校門就不得不做出的無奈選擇。
畢業(yè)于北京某知名高校經(jīng)濟專業(yè)的楊婧就有著類似求職經(jīng)歷。兩年前，楊婧本科畢業(yè)，本以為憑借專業(yè)優(yōu)勢可以進入銀行工作，但沒想到該專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生太多，在激烈的競爭中她最終沒能找到理想的工作，只好退而求其次，進入一家雜志社做起編輯工作。
“每天的工作基本都是在編輯校對稿件，和文字打交道，而且大部分的文稿都和經(jīng)濟學(xué)不沾邊，當年在學(xué)校學(xué)的專業(yè)幾乎沒用上。”楊婧告訴記者。
談到當年入學(xué)時的初衷，楊婧感慨說，當時，自己和家人都覺得學(xué)經(jīng)濟專業(yè)職業(yè)發(fā)展前景好，但是到大學(xué)畢業(yè)后才發(fā)現(xiàn)，謀一份對口的工作比自己想的難的多。
課堂與實踐脫節(jié) “學(xué)以致用”同樣遇困惑
一些畢業(yè)生與自己的職業(yè)理想漸行漸遠，但也有不少人在一番堅持后找到了心儀的工作，即便如此，他們同樣要面對步入社會后的心理落差與不適。
28歲的梁晨是北京一家制衣公司的服裝設(shè)計師。當年考大學(xué)時，出于對設(shè)計工作的熱愛，她報考了北京某高校的服裝設(shè)計專業(yè)，大學(xué)畢業(yè)后順利成為了一名設(shè)計師。但隨后她才發(fā)現(xiàn)，工作遠非她當初想象的那樣。
“入行以后我發(fā)現(xiàn)，設(shè)計師的工作十分繁雜，每天除了設(shè)計外，還要安排對樣衣進行多次修改，此外還要寫工藝單、修改意見、款式說明、進行圖案開服打樣等等，瑣碎工作占到日常工作的一半之多。”
梁晨說，畢業(yè)6年后，當年的同班同學(xué)中，大約有70%都轉(zhuǎn)了行，自己是為數(shù)不多還在堅持的人。
梁晨的這種心理落差感頗具代表性。去年，麥可思研究院編著的《2015年中國本科生就業(yè)報告》對2013屆、2014屆大學(xué)畢業(yè)生工作與職業(yè)期待的吻合度進行了分析。其中，2014屆大學(xué)畢業(yè)生工作與職業(yè)期待的吻合度為46%，2013屆為43%。“不符合自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃”是不少大學(xué)生工作后的感觸。
“一方面，面對瑣碎的日常工作讓人疲憊，另一方面，知識與實踐的脫節(jié)也讓人難以適應(yīng)。”
梁晨回想起自己工作的第一年，有很多基礎(chǔ)操作都是從零學(xué)起，而當年學(xué)校設(shè)置的那些高數(shù)、品牌策劃運營等“高大上”的課程基本沒用到，倒是一些基礎(chǔ)的工藝課、制版課比較實用。
“當年學(xué)校也很少為我們提供社會實踐機會，畢業(yè)后才知道設(shè)計工作到底是怎樣的，需要什么樣的技能。”梁晨說。
擇業(yè)遇煩惱 折射高校定位模糊？
其實，每到畢業(yè)季，大學(xué)生就業(yè)、擇業(yè)壓力都會成為輿論焦點。“學(xué)非所用”究竟是一種正常現(xiàn)象，還是一種資源浪費？大學(xué)生擇業(yè)煩惱背后折射出怎樣的問題，引人深思。
“其實我們所說的專業(yè)對口要分兩方面看，一些注重培養(yǎng)通識人才、淡化專業(yè)界限的高校，其畢業(yè)生專業(yè)對口率較低是正常的，但以就業(yè)為導(dǎo)向的高校則更應(yīng)該關(guān)注對口率的問題。”21世紀教育研究院副院長熊丙奇接受中新網(wǎng)記者采訪時表示。
熊丙奇強調(diào)，從世界范圍來看，通識人才的需求比例仍然是少數(shù)。通常情況，作為少數(shù)的一本類院校應(yīng)該注重通識教育，培養(yǎng)學(xué)生的基本素養(yǎng)，而高職高專甚至一些二本院校，要以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為主，要注重職業(yè)化培訓(xùn)和專業(yè)對口。
“遺憾的是，目前中國很多高校的定位是錯位的，社會的認知也存在偏差，因此出現(xiàn)了一種現(xiàn)象，本應(yīng)進行通識教育的學(xué)校變得‘職業(yè)化’，本應(yīng)進行職業(yè)教育的學(xué)校變得‘空心化’。” 熊丙奇認為，這種高校定位不清導(dǎo)致了所謂“學(xué)非所用”的困惑出現(xiàn)，解決問題的關(guān)鍵就是，不同類別的院校要進一步明確自己的人才培養(yǎng)方向。
專家：職場里的“學(xué)以致用”不能狹隘理解
雖然多數(shù)高校畢業(yè)生在擇業(yè)時，首先考慮到的就是專業(yè)對口問題，但這是否是評判人才“學(xué)以致用”的唯一標準也有待討論。
在某國有企業(yè)從事行政工作的蕭飛對此有著自己的看法。他告訴記者，通過自己以往兩年的工作經(jīng)驗看，專業(yè)不對口也不代表學(xué)非所用。
“我在本科和研究生期間學(xué)的都是外語，兩年前從學(xué)校畢業(yè)后就進入到現(xiàn)在的單位做行政，雖然專業(yè)不對口，但自己大學(xué)時代參加社團活動的經(jīng)驗也派上了用場。”蕭飛說。
記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前，用人單位用工也并非總是將專業(yè)對口擺在首要位置，特別是一些專業(yè)性要求較弱的崗位。
在北京某外企從事多年人力資源工作的馬女士接受中新網(wǎng)記者采訪時就表示，“作為用人單位，我們通常會關(guān)注一個人的綜合素養(yǎng)，除了專業(yè)知識外，求職者的性格、能力與職位的匹配度都是權(quán)衡的重要因素。”
“現(xiàn)代社會的職場，真正的‘學(xué)以致用’是結(jié)合自己的能力、個性選擇工作，如果適合那就是學(xué)以致用。一個學(xué)生除了專業(yè)課程外，他在社團的活動、課外實踐等都是他的‘所學(xué)’，不可僅以‘對口’與否來評判是否‘致用’。”熊丙奇強調(diào)。(應(yīng)受訪者要求，文中部分人物為化名)(完)
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