近日，青島市人力資源和社會保障局發布全市首份人力資源服務供需目錄（后簡稱目錄），聚焦市場需求導向，打造創新成長陪伴計劃，引導機構按照市場化配置原則做強做大，通過政策促進、目錄引導、征信管理創新人力資源市場化配置，破解供需結構矛盾，進而構建良性發展的需求導向型態勢。
據悉，目錄包括“供給目錄”和“需求目錄”兩部分，供給目錄包含全市各類優質人力資源服務機構為企業提供的優勢服務產品，需求目錄提供企業急需緊缺的人才信息。截至目前，目錄已囊括來自44家優質人力資源服務機構的170項優勢服務產品以及175條企業人才需求信息。市人力資源社會保障局工作人員介紹說：“發布人力資源服務供需目錄可以搭建對接供需的行業發展平臺，攜手人力資源服務機構、企業和人才三方，通過專業的人力資源服務機構解決招聘、求職等人力資源問題，實現多向互動。”
人力資源服務供需目錄的發布得到了企業和人力資源服務機構的廣泛關注。企業通過查看公布的供給目錄，可以清楚了解到全市人力資源服務機構的產品信息，有選擇性地主動對接合作，提高需求配置效率。人力資源服務機構查看實時動態更新的企業用人需求目錄，及時掌握企業所需人才信息動態變化情況，有針對性地提供服務，避免出現資源重復浪費。“通過查看目錄，我們精準查詢到了符合企業需求的人力資源服務機構，解決了企業的人才緊缺難題公司。”青島杰瑞自動化有限公司負責人介紹說，該公司也將與青島市人力資源集團有限公司在軟、硬件工程師等人才配送服務、博士學歷人才的獵聘等多方面開展深度合作。據了解，目錄發布后同樣受益的還有青島驥達企業管理咨詢有限公司、青島高測科技股份有限公司等多家企業，目錄發布至今，已促成企業與人力資源服務機構10余次合作。“人力資源服務供需目錄的發布極大增強了人力資源服務產品的宣傳力度，在尋求與企業合作的過程中可以更精準、更有效率。”人力資源服務機構紛紛表示。
在發布人力資源服務供需目錄，引導供給與需求進一步精準匹配的同時，市人力資源社會保障局還大力提升政策促進配置效能，對人力資源服務機構引才貢獻和成果進行激勵，鼓勵用人單位通過中介招引人才，對企業委托市場獵頭機構引進年薪50萬元以上的產業高端人才（金融產業100萬以上）給予最高50萬元補貼，扶持和鼓勵機構、企業發展。下一步，青島市將根據使用情況及社會反響對目錄進行更新完善，促進人力資源健康有序發展，營造良好營商環境。
人力資源服務供需目錄查詢鏈接：
http://hrss.qingdao.gov.cn/n28356070/n32571083/n32571086/index.html
青島財經日報/首頁新聞記者 封滿樓
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