青島財經日報/青島財經網記者 門國鋒
4月8日，被稱為青島經濟界“奧斯卡”的“2015青島年度經濟成就獎”隆重舉行頒獎典禮，頒獎典禮以“創新的力量”為主題，通過梳理青島企業2015年度壯舉，展示青島企業和企業家在創新創業創客的發展氛圍中創新的力量，展現推動青島經濟發展的新力量。海爾集團董事局主席、首席執行官張瑞敏等10位企業家被評為2015青島年度經濟人物。市人大常委會副主任吳淑玲，副市長張德平，市政協副書記郄晉生，市企業聯合會、企業家協會會長吳經建出席頒獎典禮并為獲獎嘉賓頒獎。
今年是青島年度經濟成就獎連續舉辦的第7屆，年度評選活動通過梳理企業年度的表現，既是對標桿人物和企業的一次褒獎，也是客觀反映青島經濟發展的記錄儀，經過多年的發展，青島年度評選活動已經成為青島經濟生活中一件大事。2015青島年度經濟成就獎評選活動由青島市企業聯合會、青島市企業家協會、青島出版集團主辦，青島市企業聯合會績效評價與推廣委員會、青島財經日報、青島財經網承辦，自啟動以來，經過媒體推薦、社會組織推薦、企業自薦，綜合考量各企業和企業家在2015年度的業績，經過專家委員會、指導委員會的投票，評出2015青島年度經濟事件、2015青島年度經濟人物、2015青島年度最具影響力企業和2015青島年度最具創新力企業。
2015青島年度經濟成就獎評選活動組委會給予張瑞敏的評價是“作為海爾集團的掌舵人，他聚焦用戶體驗，探索互聯網轉型，思考智能制造變革。在張瑞敏的引領下，2015年的海爾布局互聯工廠，搭建U+智慧平臺，開啟‘共創共贏’新模式。張瑞敏本人更獲全球Thinker50之最佳理念實踐獎，成就首位獲得此獎的中國企業家。張瑞敏的思維具有啟發意義及創新精神，他永葆著創業的熱情，并立足這個時代眺望下一個未來。”
回顧2015年，在張瑞敏提出的“沒有成功的企業，只有時代的企業”的理念引導下，海爾通過自身的持續變革融入當下這個快速變化的時代。這其中的標志，就是人單合一雙贏模式探索十周年。自2005年9月20日張瑞敏明確提出“人單合一雙贏”商業模式至今，海爾對于這種獨特的商業模式已進行了十年的探索。十年中，海爾通過踐行“人單合一”，致力于打造開放的創業平臺。對內，海爾構建了自創業、自組織、自驅動的并聯生態圈，驅動員工從執行者轉型為創業者，實現人人創客；對外，海爾構筑共創共贏的用戶圈，與利益攸關各方協同共享，滿足用戶的需求。十年既是一個節點，也是一個新起點，讓我們看到一個企業對于變革發展道路的鑒定選擇和堅韌不舍。
更為重要的是，張瑞敏的管理思想在2015年也得到了全球頂級管理領域的認可。在被譽為“管理思想界的奧斯卡”的2015“全球最具影響力50大商業思想家”榜單(Thinkers50)名單中，張瑞敏以堅持不懈地尋求改變、注重團隊合作、取消中層管理，以及歷久彌新的領導力入圍最佳實踐獎。在隨后在奧地利維也納舉行的彼得·德魯克全球論壇上，海爾集團董事局主席、首席執行官張瑞敏作為唯一受邀發言的中國企業家參與了本次論壇，并參加圓桌論壇活動。開幕式上，彼得·德魯克歐洲學會會長理查德·斯特勞布表示，張瑞敏是“歐洲所熟知的中國最著名的CEO”。張瑞敏登上德魯克論壇，則證明了中國管理理論正走向世界。
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