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                從10000到1,青島瑞華的數(shù)字化新生

                在青島即墨的一家數(shù)字化服裝工廠內(nèi),AGV智能機器人正在忙碌地工作。一樓的AGV智能機器人按照預(yù)先設(shè)定的指令,自動將裝滿裁剪好面料的貨架送進電梯,再由二樓的AGV智能機器人進入電梯,將貨架接出來,送進井然有序的生產(chǎn)流水線。完成工作后,自動回到工作崗位待命。

                青島瑞華集團有限公司董事長程顯玉指著眼前的自動化設(shè)備,一臉興奮地介紹:“以前都是靠人力從一樓搬到二樓,現(xiàn)在依靠AGV智能機器人的精準(zhǔn)配送,既能提高物料流動性,又能降低在制品庫存,高效又快捷。”

                數(shù)字化工廠的新貌讓人欣喜不已,但這份欣喜背后,也承載企業(yè)發(fā)展的諸多不易。

                “企業(yè)活下來是最重要的”

                青島瑞華集團有限公司(以下簡稱“瑞華”)成立于1993年,主要從事服裝生產(chǎn)和銷售業(yè)務(wù)。經(jīng)過近三十年的沉淀,瑞華目前占地850畝,職工達到1600余名,產(chǎn)品更是遠(yuǎn)銷歐美、日本及東南亞地區(qū)。

                但發(fā)展的規(guī)模越來越大,企業(yè)擔(dān)子也越來越重。

                現(xiàn)有的生產(chǎn)流水線缺乏柔性生產(chǎn)能力,所接的訂單都在10000件以上。小規(guī)模和定制化的業(yè)務(wù)難以承受,降不下的生產(chǎn)成本和提不上的生產(chǎn)效率,也成為了企業(yè)發(fā)展的沉疴痼疾。

                “很多企業(yè)今天還在忙著生產(chǎn),明天可能就倒閉了。”近年來東南亞國家勞動力成本的降低吸引了很多國際訂單轉(zhuǎn)移,如何重塑國內(nèi)的服裝業(yè)競爭力也成為企業(yè)面臨的現(xiàn)實難題。

                為了降本增效,瑞華也進行過很多嘗試,設(shè)備換了一代又一代,工作人員也越來越多,但效益提升卻并不明顯。屢次碰壁之后,程顯玉開始反思,是不是方向走錯了。

                2019年新冠肺炎疫情的爆發(fā)更是企業(yè)發(fā)展的一記重創(chuàng)。以國際市場為主的瑞華損失了大量國際訂單。原材料上漲、國際市場萎縮等一系列難題襲來,讓瑞華飽受煎熬。

                “窮則思變,企業(yè)走到這兒了,活下去才是最重要。”在國際市場受損的情況下,瑞華壯士斷腕,大膽轉(zhuǎn)向了內(nèi)需市場,從零開始耕耘。

                “數(shù)字化給了企業(yè)第二次生命”

                2020年底,瑞華迎來了新的轉(zhuǎn)機。

                在青島市政府的推動下,瑞華搭乘工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)東風(fēng),開始探索更為可行的數(shù)字化升級路徑。在了解到卡奧斯諸多工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)賦能案例后,瑞華選擇了卡奧斯進行合作。

                基于服裝行業(yè)的現(xiàn)實痛點和瑞華的實際需求,卡奧斯依托智能自動化設(shè)備和信息化系統(tǒng)的全面升級,為瑞華量身定制了柔性、快反、智能、定制化的服裝智造整體解決方案。

                6個月的時間,瑞華成功地從傳統(tǒng)服裝工廠,升級為服裝業(yè)的智能轉(zhuǎn)型標(biāo)桿。改造后,瑞華實現(xiàn)了“小單快反”柔性生產(chǎn),日產(chǎn)能從原本的不到9000件,提升到12000件,產(chǎn)品生產(chǎn)周期由原來20天減少到7天,管理效率提高80%;眾多國內(nèi)頭部服裝品牌也向瑞華投來了橄欖枝,企業(yè)訂單量增加30%,訂單附加值提高150%以上。

                很多企業(yè)家在進行了幾年的數(shù)字化改革之后,仍未取得實質(zhì)性進展,紛紛跑來向程顯玉討教經(jīng)驗。

                “我今年60多歲了,雖然是數(shù)字化的門外漢,但卻知道數(shù)字化是企業(yè)發(fā)展未來。在瑞華改造過程中,118名管理者將過去的傳統(tǒng)經(jīng)驗全部清零,大家從頭開始,接受數(shù)字化的思維和理念。而卡奧斯定制的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展方案,也讓企業(yè)的數(shù)字化升級更為順暢。”

                “改造雖然很難,但數(shù)字化給了企業(yè)第二次生命。”提及數(shù)字化涅槃的過程,程顯玉也頗為感慨,“事實上,數(shù)字化改變的不僅是生產(chǎn)流程,還有企業(yè)的管理模式和發(fā)展邏輯。”

                程顯玉提到,比如以前依靠人工進行工資核算,每個工人做的產(chǎn)品和工序不一樣,光統(tǒng)計就需要22天時間。現(xiàn)在工作量可以實時統(tǒng)計,工資發(fā)得及時了,員工積極性也提高了。再比如信息傳遞過程,以前從接到訂單到制定生產(chǎn)計劃再到工藝圖紙的逐級傳遞,怎么也得7天時間,現(xiàn)在數(shù)據(jù)流打通之后,只需1秒,工人就能接收到指令。

                程顯玉笑著說:“以前每天都要去車間,現(xiàn)在連辦公室都不用出,打開手機就能知道整個生產(chǎn)情況。”

                “有基礎(chǔ)才能啃硬骨頭”

                在數(shù)字化的助推下,很多難題也迎刃而解。

                “從國際市場轉(zhuǎn)向國內(nèi)市場,要知道國內(nèi)的品牌商需要什么,市場發(fā)展需要什么。現(xiàn)在有了數(shù)字化的基礎(chǔ),瑞華能幫助品牌商降本增效,很多品牌商自己就找上門來了。”

                程顯玉表示,對品牌商來說,最頭疼的問題便是庫存。而通過卡奧斯搭建的平臺,瑞華與面料供應(yīng)數(shù)據(jù)、品牌銷售數(shù)據(jù)貫通,按需生產(chǎn),減少了庫存和物流成本,為品牌商節(jié)約了30%乃至40%的成本。

                對于服裝行業(yè)來說,訂單量也是限制很多交易的重要因素。因為機器運作、員工工作都需要一定的基礎(chǔ)成本。之前瑞華都是一萬件起訂,缺乏柔性生產(chǎn)的能力。而在卡奧斯的賦能下,具備柔性制造能力和快反系統(tǒng)的工廠,更加靈活和高效,1件也可以定制。

                “有這樣的數(shù)字化基礎(chǔ)在,多硬的骨頭都可以啃得動。”現(xiàn)在瑞華訂單中國內(nèi)市場占比超過了80%,在內(nèi)需市場中獲得了巨大的生存空間。

                在數(shù)字化系統(tǒng)的支撐下,瑞華還有很多“硬骨頭”要去啃。在保持ODM業(yè)務(wù)運作的同時,瑞華也在加快自有品牌的發(fā)展。此外,瑞華也希望與卡奧斯一起共同拓展現(xiàn)有的生態(tài)平臺,探索有益于更多服裝品牌商的發(fā)展模式,為服裝產(chǎn)業(yè)的發(fā)展注入更多數(shù)字化動能。

                提及未來的發(fā)展,62歲的程顯玉依然充滿干勁:“數(shù)字化不僅是瑞華的未來,也是整個服裝產(chǎn)業(yè)的未來。”

                從只能接10000件以上訂單的傳統(tǒng)制造企業(yè),到1件都能定制的柔性生產(chǎn)企業(yè),瑞華的數(shù)字化嬗變,亦是在時代中浮沉的中小企業(yè)縮影。作為高質(zhì)量發(fā)展生力軍的中小企業(yè),也將以堅定的步伐向前,在時代中積極地求索、求變,書寫中國智造的新篇章。

                青島財經(jīng)日報/首頁新聞記者 竇衍鳳

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