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                聚焦個(gè)性化人才需求 青島市探索“定制化”服務(wù)新路徑

                構(gòu)建以企業(yè)為主體的人才引育留用機(jī)制,核心是讓企業(yè)和市場(chǎng)認(rèn)可的人才,得到政府和社會(huì)的認(rèn)可。其中,最關(guān)鍵的是要讓企業(yè)和市場(chǎng)認(rèn)可的人才享受到相應(yīng)的人才服務(wù)。近年來(lái),隨著時(shí)代的快速發(fā)展,人才、企業(yè)、產(chǎn)業(yè)在政策支持和服務(wù)內(nèi)容方面存在供給不足、與需求符合程度較低等問(wèn)題,較大程度影響了個(gè)人成長(zhǎng)成才、企業(yè)及產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展。為此,青島探索“定制化”服務(wù)路徑,為人才、企業(yè)、產(chǎn)業(yè)等提供專屬服務(wù)。

                ——聚焦關(guān)鍵人才,“定制化”綠卡享服務(wù)

                企業(yè)在招引人才中,往往會(huì)遇到以下難題:企業(yè)無(wú)法為人才提供需求導(dǎo)向服務(wù),人才更愿意選擇其他企業(yè)就業(yè);人才來(lái)青后,沒(méi)有合適的政策激勵(lì),導(dǎo)致獲得感不強(qiáng)。為激發(fā)產(chǎn)業(yè)部門(mén)和用人主體的積極性,增強(qiáng)用人主體和優(yōu)秀人才的獲得感,青島突破“四唯”限制,制定出臺(tái)了《青島市對(duì)高端人才定制化發(fā)放“服務(wù)綠卡”的實(shí)施細(xì)則》,推廣“按薪定才”“以賽選才”“以績(jī)推才”等市場(chǎng)化評(píng)價(jià)認(rèn)定人才方式,對(duì)現(xiàn)行政策無(wú)法適用其需求,但具有戰(zhàn)略性、引領(lǐng)性作用和成長(zhǎng)性、稀缺性特點(diǎn)的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重要領(lǐng)域、重大項(xiàng)目的用人主體引進(jìn)集聚的高層次急需緊缺優(yōu)秀人才,納入高層次人才服務(wù)范圍給予“定制化”服務(wù)。

                海爾“卡奧斯”工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)青島區(qū)域總經(jīng)理官祥臻對(duì)“定制化”服務(wù)感受頗深,去年6月,根據(jù)“按薪定才”制度,她評(píng)上了青島市C類高層次人才,可以享受和山東省級(jí)人才工程人選同等待遇?!斑@更加堅(jiān)定了我留在青島,開(kāi)拓工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的決心?!惫傧檎槿缡钦f(shuō)。

                為促進(jìn)項(xiàng)目落地,青島為青島國(guó)創(chuàng)智能家電研究院有限公司創(chuàng)建“國(guó)家高端智能家電制造業(yè)創(chuàng)新中心”定制了人才專項(xiàng)政策,給予青島拔尖人才、領(lǐng)軍人才、高層次人才“綠卡”配額支持,今年11月,工信部批復(fù)依托于青島國(guó)創(chuàng)智能家電研究院有限公司組建國(guó)家高端智能化家用電器創(chuàng)新中心,提升我國(guó)高端智能化家電行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新水平和產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。

                市人力資源社會(huì)保障局工作人員告訴記者:“截至目前,青島市高層次人才服務(wù)綠卡已累計(jì)發(fā)放38張,直接解決了家屬隨調(diào)安置、子女入學(xué)入托、享受購(gòu)買(mǎi)人才住房政策等40多個(gè)人才關(guān)切的問(wèn)題,企業(yè)和人才的獲得感和滿意度明顯增強(qiáng),先后收到了11封表?yè)P(yáng)信和7面錦旗。”

                ——聚焦重點(diǎn)行業(yè)、產(chǎn)業(yè),“定制化”舉措促發(fā)展

                記者了解到,在重點(diǎn)行業(yè)、產(chǎn)業(yè)“定制化”舉措方面,青島的表現(xiàn)依然可圈可點(diǎn)。

                產(chǎn)業(yè)發(fā)展,人才先行。近幾年青島打造世界工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)之都的熱度只增不減,要想將世界工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)之都打造好、建設(shè)好,首先要成為工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才之都。為此,青島制定出臺(tái)了《關(guān)于加快打造工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才集聚高地的行動(dòng)方案》,編制發(fā)布了工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)人才需求目錄,成立了青島市工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)專家協(xié)作聯(lián)盟,精準(zhǔn)對(duì)接服務(wù)青深兩地企業(yè)合作需求。同時(shí),創(chuàng)新校企合作模式,平度市技師學(xué)院與青島德中智能制造有限公司共建“平度市技師學(xué)院智能制造學(xué)院”,探索創(chuàng)建“資源共享、人才共育、校企共管”三位一體混合制獨(dú)立二級(jí)學(xué)院,截至目前,德中SMT人才孵化基地已組建成立2021級(jí)德中SMT班、德中SMT老生班以及德中SMT成年人班,采用小組實(shí)訓(xùn)的方式分層教學(xué)、分流培養(yǎng)、分類成才。積極推動(dòng)技工院校調(diào)整專業(yè)設(shè)置,加快建立與工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的技工教育課程體系,已組織論證3大類14個(gè)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)。2021年海爾集團(tuán)公司通過(guò)企業(yè)自主評(píng)價(jià)組織工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作工(四級(jí))120人,其中113人獲證。此外,積極開(kāi)發(fā)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)專項(xiàng)職業(yè)能力考核項(xiàng)目,已經(jīng)獲批大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能、電商直播等4個(gè)專項(xiàng)職業(yè)能力考核規(guī)范,舉辦了首屆工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)技能大賽,在全省發(fā)布首個(gè)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),在全省率先試點(diǎn)開(kāi)展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域職稱評(píng)審,951人取得職稱資格,我市有了首批工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人才隊(duì)伍。

                據(jù)悉,為加快打造高素質(zhì)中醫(yī)藥人才隊(duì)伍,青島專項(xiàng)制定出臺(tái)了《關(guān)于支持中醫(yī)藥事業(yè)聚才用才強(qiáng)化高質(zhì)量發(fā)展的若干政策措施》,重點(diǎn)從中醫(yī)藥人才優(yōu)化培養(yǎng)機(jī)制、完善引進(jìn)政策、創(chuàng)新使用機(jī)制、優(yōu)化評(píng)價(jià)機(jī)制、強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制等五個(gè)方面起草了九條政策措施,促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)聚才用才。

                ——聚焦重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目,“定制化”政策顯溫度

                “這才是對(duì)我們企業(yè)真正貼心的服務(wù)!”百洋醫(yī)藥集團(tuán)有限公司行政人事部總監(jiān)由衷感嘆。原來(lái),為進(jìn)一步提高企業(yè)(項(xiàng)目)獲得感,青島在全市組織開(kāi)展“一企一策”人才定制化服務(wù)工作,市、區(qū)(市)人力資源社會(huì)保障部門(mén)聚焦市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)招才引智單位,制定專屬服務(wù)清單、接受“點(diǎn)單”服務(wù)訴求、建立定制管理臺(tái)賬,實(shí)行服務(wù)專員管理、服務(wù)預(yù)約管理,為企業(yè)提供人才定制化服務(wù),促進(jìn)項(xiàng)目落地實(shí)施并加快發(fā)展,進(jìn)一步提高人才服務(wù)事項(xiàng)辦理效率和滿意度。2021年,全市共為69家企業(yè)提供了人才定制化服務(wù)。

                記者注意到,百洋醫(yī)藥集團(tuán)有限公司的高層次人才認(rèn)定范圍更廣了,公司的高級(jí)管理人才,人工智能、大健康、新材料等科技創(chuàng)新領(lǐng)域企業(yè)的高端研發(fā)人才、世界技能大賽獲獎(jiǎng)?wù)?、中華技能大獎(jiǎng)獲得者、全國(guó)技術(shù)能手等高技能人才,以及連續(xù)兩年稅前年薪80萬(wàn)元以上高價(jià)值人才都可以直接認(rèn)定為市北區(qū)高層次產(chǎn)業(yè)人才,目前已成功認(rèn)定王廷偉、王國(guó)強(qiáng)、李偉、李鎮(zhèn)宇、楊斌為高層次產(chǎn)業(yè)人才。“按照‘一企一策’原則,我們?yōu)榘傺筢t(yī)藥集團(tuán)定制了高層次產(chǎn)業(yè)人才支撐工程、高層次人才學(xué)術(shù)研修補(bǔ)貼等多項(xiàng)專屬政策,進(jìn)一步提高企業(yè)和項(xiàng)目獲得感和滿意度?!笔斜眳^(qū)人力資源和社會(huì)保障局工作人員表示。

                百洋醫(yī)藥集團(tuán)有限公司行政人事部總監(jiān)表示:“‘一企一策’的原則讓我們企業(yè)真正感受到專屬服務(wù),為企業(yè)的發(fā)展壯大創(chuàng)造了最優(yōu)的營(yíng)商環(huán)境。未來(lái),隨著百洋健康城市綜合體的落成,相信片區(qū)的人才及經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)將得到進(jìn)一步優(yōu)化?!?/p>

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