青島財經日報/青島財經網訊（記者封滿樓） 2016年以來，全國高校畢業生迎來了更加復雜的就業形勢，765萬畢業生，創歷史新高。為了幫助社會、企業與高校更深入地了解當代大學生的求職意愿與求職行為，智聯招聘進行了“2016年應屆畢業生求職力”調研。調查結果顯示：2016年選擇創業的應屆畢業生比例同比下降一半；學歷越高，選擇就業的應屆畢業生比重越大。
“考研熱”“出國熱”降溫
智聯招聘調查顯示，參與調查的2016屆應屆畢業生中，畢業后選擇就業的比例為75.6%，16.5%的人選擇在國內繼續學習，4.8%的人選擇出國繼續學習，選擇創業的比例為3.1%。
值得注意的是，與2015年相比，2016年選擇創業的應屆畢業生比例明顯下降，比例由2015年6.3%降低至2016年的3.1%。雖然政策、投資環境和社會整體給大學生創業提供了良好的土壤，但鑒于大學生經驗欠缺，資源積累不足等原因，目前大學生創業成功的概率并不高；加之相比創業，高校更注重培養學生的創新意識，因而帶來的直接創業人群并不多。
此外，從歷年趨勢看，2016年應屆畢業生選擇就業的比例有所上升，比例由2015年的71.2%上升為75.6%。選擇繼續學習（包括國內繼續學習和出國繼續學習）的比例有所下降，反映出目前“考研熱”和“出國熱”的降溫，尤其海歸大學生人數逐年增長，競爭加劇，就業形勢不盡如人意，使得大學生對出國留學更為理性和謹慎。從學歷來看，學歷越高，選擇就業的比重越大：博士生選擇就業的比例高出碩士生2.6%，碩士生選擇就業的比例高出本科生4.7%，而本科生選擇就業的比例則高出大專生3.2%。
90后創業為滿足興趣愛好
從學校類型來看，普通本科院校應屆畢業生就業意向最強，211或985類型院校應屆畢業生選擇繼續學習的比重最大，專科院校學生的創業意識最為濃厚。智聯招聘調查顯示，應屆畢業生選擇創業的主要原因是理想、興趣與自由。與2015年調查結果相比，選擇“興趣所在”而創業的學生占比大幅提升，從2015年的20.8%提升至24.2%，而選擇“實現自己的理想”占比則從2015年的27.4%降至24.7%。這表明了90后應屆畢業生在擇業時更加關注自己的興趣和追求內心的快樂，對夢想的認識更趨理性和落地。
對于2016年應屆畢業生來說，工作到底意味著什么？智聯招聘通過“2016年應屆畢業生對工作的認知”調查發現，2016年應屆畢業生中選擇“成就自己的事業”比例最高，為71%。其次是掙錢，占62.6%；再次是實現自己的夢想，占53.6%。由此可以發現，對于90后應屆畢業生來說，工作并不僅僅是謀生的手段，更是成就自我的重要途徑。
畢業生更期望在新一線城市就業
我國高校應屆畢業生主要聚集在一線城市和新一線城市。根據智聯招聘的調查顯示，2016年應屆畢業生中，希望到北上廣深等傳統的一線城市就業的比例占29.0%，希望到新一線城市就業的比例占38.3%，二線城市和其他分別占19.2%和13.6%。從2016年應屆生最終簽約的城市來看，簽約一線城市的占比33.6%，高于期望值29.0%；簽約新一線城市的比例為33.1%，低于期望值38.3%；簽約二線城市的比例與期望值一致。
通過對比可以發現，大學生對北上廣深一線城市的關注度有所下降，但是由于一線城市的就業和發展機會多，薪酬高等因素，最終還是吸引較多的應屆生就職于一線城市。而從應屆生的期望就業地來看，更多大學生開始關注環境更好、生活節奏更慢、發展迅猛、新興行業逐步青睞的新一線城市，新一線城市正逐漸成為學生就業的新寵。
近三成應屆畢業生互聯網就業
智聯招聘調查顯示，畢業生期望就業的三大行業依次為IT/互聯網/通訊/電子、金融/銀行/投資/基金/證券/保險和政府/公共事業/非盈利機構；從實際就業行業來看， IT/互聯網/通訊/電子行業成為應屆生就業吸納大戶，占比29.5%。其次為加工/生產/制造/汽車行業和金融/銀行/投資/基金/證券/保險行業，分別占比16.1%和13.7%。
同時，2016年應屆畢業生期望月薪的平均值為4985元，而實際簽約月薪為4765元，較之去年略有下降。從實際月薪來看，實際簽約月薪主要位于3000～4999元之間，占比47.8%；其次是2000～2999元和5000～5999元，分別占15.2%和12.7%。
對比不同畢業生簽約的薪資水平，可以發現，平均月薪最高的為IT/互聯網/通訊/電子行業，應屆生平均薪資水平為5693元；其次是金融行業和文化/體育/娛樂/傳媒，平均薪資水平分別為4685元和4552元；農/林/牧/漁/其他、服務業和文教體育/工藝美術是應屆生簽約行業中薪資水平較低的行業，月薪均值不足4000元，分別為3500元、3873元和3900元。
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