為深入貫徹黨中央、國務(wù)院決策部署，扎實做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ鳎?月9日（正月初九），青島市人力資源社會保障局、市工業(yè)和信息化局、市民政局、市交通運輸局、市鄉(xiāng)村振興局、市總工會、團市委、市婦聯(lián)等8部門會同市北區(qū)政府在青島市（市北）靈活務(wù)工市場舉辦2022年春風(fēng)行動啟動儀式。自此，為期近2個月的春風(fēng)行動正式拉開序幕。
作為就業(yè)服務(wù)專項活動重點品牌之一，青島市春風(fēng)行動已連續(xù)開展了17年。據(jù)了解，今年的春風(fēng)行動以“春風(fēng)送溫暖 就業(yè)送真情”為主題，對返鄉(xiāng)返崗農(nóng)民工、因疫情滯留的務(wù)工人員和脫貧人口、低收入人口以及離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等群體進行重點幫扶，并為有用工需求的用人主體提供就業(yè)服務(wù)，力保全市就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。
春風(fēng)送暖撫八面，暖崗暖企更暖心
春風(fēng)行動期間，青島市將圍繞“留崗有關(guān)懷、就業(yè)有幫扶、用工有支持、創(chuàng)業(yè)有保障”的目標，聚力實施8項行動：
——穩(wěn)崗留工“暖心”行動。開展多種形式的“送溫暖”走訪慰問活動，鼓勵企業(yè)為在崗職工發(fā)放留崗紅包、過年禮包。加強對滯留失業(yè)人員轉(zhuǎn)崗服務(wù)力度，暢通勞動保障維權(quán)渠道等。
——復(fù)工返崗“助推”行動。充分發(fā)揮勞務(wù)合作基地作用，加強與輸出地的信息對接，提前摸排農(nóng)民工返鄉(xiāng)返崗和企業(yè)開工復(fù)工情況，引導(dǎo)農(nóng)民工有序返崗。
——重點企業(yè)用工“助力”行動。深入重點企業(yè)、重大工程，收集崗位信息。搭建“百家機構(gòu)助萬企”服務(wù)平臺，在全市范圍內(nèi)篩選100家人力資源服務(wù)機構(gòu)，將機構(gòu)服務(wù)范圍、服務(wù)專長、聯(lián)系方式等向不少于1萬家重點用工企業(yè)定向推送。
——百場“農(nóng)民工招聘大集”促就業(yè)行動。組織線上線下并行的招聘活動，設(shè)置手機端“農(nóng)民工網(wǎng)絡(luò)招聘大集”二維碼，提供“碼”上就業(yè)渠道，開展直播帶崗、遠程招聘、云上指導(dǎo)等內(nèi)容豐富的線上活動。
——零工市場服務(wù)行動。充分發(fā)揮零工市場作用，拓展崗位歸集發(fā)布、求職招聘對接等功能，為務(wù)工人員提供更多企業(yè)就業(yè)、靈活就業(yè)等就業(yè)機會。
——“鞏固拓展脫貧攻堅成果”專項行動。開展送崗位入村入戶、城鄉(xiāng)公益性崗位提質(zhì)擴容、赴東西部和省內(nèi)勞務(wù)協(xié)作地區(qū)開展專項對接、發(fā)送東西部勞務(wù)協(xié)作專列等工作。
——“賀新春、引人才”行動。開展“‘賀新春’人才招聘季”“青雁歸巢”“招才引智名（高）校行”等活動，宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)政策，推廣企業(yè)招聘信息。
——創(chuàng)業(yè)服務(wù)提升行動。全面落實創(chuàng)業(yè)扶持政策，強化載體平臺建設(shè)，為符合條件的農(nóng)民工、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)人員、高校畢業(yè)生等各類群體創(chuàng)業(yè)提供場地支持、租金減免、創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息等政策扶持和創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
10萬崗位匯聚，呈現(xiàn)三大特點
作為“重頭戲”，本年度“春風(fēng)行動”的招聘活動將持續(xù)至3月31日，呈現(xiàn)出3個特點：
——招聘場次多。活動期間，市級層面與各區(qū)市協(xié)同聯(lián)動，密集舉辦線上線下招聘活動188場，其中，“農(nóng)民工招聘大集”現(xiàn)場招聘會148場，線上招聘會40場。屆時將有1300多家企業(yè)參加，提供超過10萬個優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位。
——企業(yè)層次高。參加招聘活動的1300多家企業(yè)中，有海爾、海信、澳柯瑪?shù)戎髽I(yè)中的“老牌勁旅”，也有雀巢、達能、松下電子、海信日立、春源精密機電等7家駐青“世界500強”；還有國恩科技、海利爾藥業(yè)、賽輪集團、酷特智能、鼎信通訊等16家上市公司；日日順、奧迪斯生物、中特科技、雷神科技、鐳測創(chuàng)芯科技等290家“專精特新”企業(yè)也積極參加了本次活動，占比達22.3%。
——崗位質(zhì)量好。本次活動提供的10萬就業(yè)崗位，平均招聘工資約5700元/月，同比增長5%。其中，財務(wù)經(jīng)理、算法工程師、嵌入式軟件開發(fā)工程師、機器人工程師等崗位的月薪可達萬元以上，此類崗位有8700多個，占比8.7%，較去年同期提高了5個百分點；招聘工資在5000-10000元/月的崗位有6.1萬個，占60.8%，較去年同期提高了11.3個百分點。
參與渠道多樣，智慧手段賦能
記者從市人社部門獲悉，用人單位或求職者可通過以下方式參與今年的春風(fēng)行動：一是參加網(wǎng)絡(luò)專場招聘活動。登錄“青島市人力資源和社會保障局”官網(wǎng)首頁“青島市2022年春風(fēng)行動”專區(qū)，按頁面引導(dǎo)報名參與招聘。二是參加現(xiàn)場招聘洽談會。用人單位可通過“青島市人力資源和社會保障局”官網(wǎng)或官方微信公眾號查看全市現(xiàn)場招聘會場次及時間安排等信息，拔打相應(yīng)的咨詢電話提前預(yù)定攤位，參加招聘洽談；求職者查詢相關(guān)信息后可直接前往現(xiàn)場參與活動。三是手機端崗位匹配。求職者通過掃描青島市2022年春風(fēng)行動“農(nóng)民工招聘大集”活動海報二維碼查閱崗位信息，并錄入求職信息，進行人崗智能匹配，直接選擇適合自己的崗位洽談對接。
“農(nóng)民工網(wǎng)絡(luò)招聘大集”二維碼
青島財經(jīng)日報/首頁新聞記者 封滿樓
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