新年假期剛過，青島萊西市科協(xié)以“開局就奔跑，起步就沖刺”的姿態(tài)，提高站位，明確目標(biāo)，圍繞制約科技創(chuàng)新工作發(fā)展的堵點(diǎn)、痛點(diǎn)、難點(diǎn)問題，著力做好人才引育、氛圍營造文章，緊鑼密鼓策劃首批萊西市產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)）選拔、高端人才座談會(huì)等一系列工作。
在近期召開的山東省2022年工作動(dòng)員大會(huì)上，省委書記李干杰強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)新人才引育的重要意義，他指出“要在招才引智上出新招，突出領(lǐng)軍人才、‘源頭活水’、開放交流；在人盡其才上出新招，給各類人才信任、機(jī)會(huì)、激勵(lì)和舞臺(tái)”。為了創(chuàng)新打法，激活人才一池春水，萊西市科協(xié)先后打出社會(huì)人才導(dǎo)向樹立、創(chuàng)新人才引育措施、打通搞活人才鏈產(chǎn)業(yè)鏈三張王牌。
樹立“愛才求才”導(dǎo)向。統(tǒng)籌整合科協(xié)、科技兩大板塊資源，借力“科創(chuàng)中國”大IP，圍繞高端制造、新材料等產(chǎn)業(yè)需求開展科技交流會(huì)展、賽事、對(duì)話活動(dòng)等各類活動(dòng)10余次，著力形成千帆競(jìng)會(huì)、百舸爭(zhēng)流的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。堅(jiān)持“選樹典型，示范引領(lǐng)”主持策劃了“科技工作者風(fēng)采”欄目，對(duì)周玉忠等10余位產(chǎn)業(yè)一線人才進(jìn)行了系列宣傳報(bào)道，遴選了10位地區(qū)科創(chuàng)先鋒作為首批萊西市最美科技工作者進(jìn)行表彰宣傳。
創(chuàng)新人才引育舉措。充分尊重市場(chǎng)需求、產(chǎn)業(yè)需求，通過“揭榜掛帥”引進(jìn)建設(shè)了產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院等一批產(chǎn)業(yè)引才育才平臺(tái)，為萊西引入高校院所科研人才100余位，高精尖項(xiàng)目20個(gè)，其中國家級(jí)人才項(xiàng)目2個(gè)。創(chuàng)新打法，“不求所有、但求所用”，推行高校教授到企業(yè)掛任科技副總模式，協(xié)助企業(yè)匹配對(duì)接高校專家教授，累積柔性引進(jìn)高校院所人才超過200位。在產(chǎn)學(xué)研合作的基礎(chǔ)上，另辟蹊徑，打通人才項(xiàng)目雙通道，把產(chǎn)才融合前置學(xué)校，青島金媽媽農(nóng)業(yè)科技有限公司作為示范典型，已通過合作導(dǎo)入高校科研項(xiàng)目10余個(gè)，實(shí)習(xí)生20余名，其中2名已畢業(yè)并正式入職，為創(chuàng)新人才引進(jìn)蹚出一條新路徑。
打通搞活人才鏈、服務(wù)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈。以產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈，以人才鏈助推產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)，鼓勵(lì)和指導(dǎo)科技創(chuàng)新能力強(qiáng)的企業(yè)向上下游進(jìn)一步延伸業(yè)務(wù)，延展強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)鏈，為人才成長(zhǎng)提供更多舞臺(tái)，貫徹落實(shí)人才獎(jiǎng)補(bǔ)政策，積極支持企業(yè)建設(shè)自主育才，已兌現(xiàn)人才相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)資金3000余萬元。做優(yōu)做強(qiáng)人才服務(wù)鏈，已配套360套人才公寓，同時(shí)姜山湖國際人才小鎮(zhèn)6311套人才住房啟動(dòng)建設(shè)，落實(shí)創(chuàng)業(yè)支持資金5000余萬元，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)接觸后顧之憂。
青島財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)/首頁新聞?dòng)浾?宋佳
請(qǐng)輸入驗(yàn)證碼