科銳國際日前發(fā)布《2022人才市場洞察及薪酬指南》,其中顯示,隨著經(jīng)濟邁向質(zhì)量并重新階段,人才市場也迎來“K”型分化。其中元宇宙游戲制作人需求開始顯現(xiàn),薪酬高于普通游戲開發(fā)者50%以上;隨著數(shù)字經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,車聯(lián)網(wǎng)負責人、首席數(shù)字官等數(shù)字化熱門崗位年薪范疇最高可達200萬,大數(shù)據(jù)專家、云平臺專家等新一代信息技術熱門崗位跳槽薪酬漲幅可達15%-20%;CPU/GPU領軍人物、異構計算的領軍人才,AI芯片研發(fā)總監(jiān)年薪均超過200萬;集成電路領域的IC設計工程師、生物醫(yī)藥領域首席醫(yī)學官等崗位跳槽薪資漲幅最高可達50%。(證券時報)

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