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                為人民創造更美好更幸福的生活 青島各區市各部門認真部署開展“作風能力提升年”活動

                □青島日報/觀海新聞記者 李德銀 趙 黎 賈 臻 梁 超 吳 帥

                轉作風、強能力,抓落實、促發展。連日來,青島各區市各部門陸續召開“作風能力提升年”活動動員大會,對“作風能力提升年”活動進行動員和部署,鍛造新時代青島干部隊伍“凡事講政治、謀事為群眾、干事重實效、成事爭一流”的作風能力,奮力開啟青島改革發展新篇章。大家紛紛表示,將扎扎實實開展好“作風能力提升年”活動,深刻認識黨的性質宗旨,始終把人民放在心中最高位置、把人民對美好生活的向往作為奮斗目標,貫徹黨的群眾路線,提升群眾工作能力,把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發點和落腳點,一件事情接著一件事情辦,一年接著一年干,把工作進一步做實、做深、做細,努力讓人民群眾有更多獲得感、幸福感、安全感。

                強化“答卷意識”解決“本領恐慌”

                推動萊西工作奮勇爭先

                3月1日下午,萊西市召開“作風能力提升年”活動動員大會。會議提出,把“作風能力提升年”活動作為推動萊西工作的重要抓手,以各單位工作成績作為檢驗活動的重要標尺,瞄準區域協同先行區、先進制造業新高地、綠色發展示范區、鄉村振興樣板區、休閑旅游首選地和要素市場集聚中心六個發展定位,鍛造新時代萊西干部隊伍“凡事講政治、謀事為群眾、干事重實效、成事爭一流”的作風能力,著力建設富強萊西、活力萊西、生態萊西、幸福萊西,為青島加快建設現代化國際大都市貢獻萊西力量。

                “作風能力提升年”活動在萊西廣大干部中開展,總體上分為三個階段,同時把學習教育、調查研究、問題查擺和整改落實貫穿活動全過程,真查真改、深查深改、快查快改。

                第一階段為學習動員、提高認識階段,時間為2月下旬至4月上旬。其間將進行“大動員”“大學習”。在“大動員”階段,印發活動實施方案,組建工作專班,明確責任分解,全面啟動實施。在“大學習”階段,重點做到“三結合”。結合改進作風強能力,深入學習習近平總書記關于作風建設的重要論述;結合提振精神創新突破,深入學習習近平總書記對山東、對青島工作的重要指示要求;結合推動本職工作爭一流,深入學習習近平總書記對本領域工作的重要指示要求。

                第二階段為查擺問題、集中整治階段,時間為4月上旬至11月。其間將進行“大調研”“大討論”“大治理”“大提升”。在“大調研”階段,將4月定為“集中調研月”,其間將開展“四進四問”專題調研。在“大討論”階段,樹立有解思維,結合未來五年萊西目標任務,分析把握自身優勢,找準理清短板弱項,形成細化量化可操作的目標清單、問題清單、創新突破項目清單。在“大治理”階段,對照省委“嚴、真、細、實、快”工作要求,針對排查出的突出問題,重點開展“四項治理”。各級紀檢監察機關牽頭負責專項治理工作,采取明察暗訪、抽查互查等多種方式發現問題、督促整改。在“大提升”階段,重點圍繞“凡事講政治、謀事為群眾、干事重實效、成事爭一流”,著力提升“四種本領”。

                提升政治本領方面,大力提升干部政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。提升群眾工作本領方面,大力提升“聯系群眾、服務群眾、傾聽群眾”能力。如更加注重傾聽群眾,廣泛搭建政民互動平臺,全面開展“我愛萊西·創造驚喜”金點子征集活動,集思廣益、共謀發展。提升狠抓落實本領方面,大力提升雷厲風行、真抓實干、精益求精作風。提升改革攻堅本領方面,大力提升專業能力、創新意識、擔當精神,做到“三個強”。其中,聚焦主業強本領,實施干部專業化能力提升計劃,聘請百名大學教授掛任部門或鎮街副職,組織優秀干部上掛下任跟班鍛煉,每半月舉辦領導干部“夜課堂”,進一步優化領導班子知識層次和專業結構,激發干部提高自身素質和學習能力的主觀能動性。

                第三階段為總結評估、建章立制階段,時間為12月。其間將進行“大檢視”“大總結”。

                “親民愛民”“有求必應”“高效快捷”

                厚植為民情懷“謀事為群眾”

                市教育局日前召開專題會議,傳達學習全市“作風能力提升年”活動動員大會精神,研究部署下一步工作。市教育局局長姜元韶表示,市委決定在全市開展“作風能力提升年”活動,向全市發出開局抓作風、聚力謀發展的強烈信號,非常及時、非常必要。大會既發人深省,又催人奮進;既直面問題,又明確了目標方向。這次大會吹響了推動青島高質量發展的沖鋒號,下達了全市干部隊伍爭創一流、走在前列的動員令,必將為青島的改革發展注入新的強大動能。市教育局將認真學習貫徹會議精神,組織引導廣大干部教師把思想和行動統一到會議精神上來,研究制定貫徹落實方案,精心組織、務求實效,嚴格按照“凡事講政治、謀事為群眾、干事重實效、成事爭一流”的作風能力標準,推動教育事業高質量發展。下一步,青島教育系統將強化政治擔當,按照省委、市委有關要求,強化干部教師“規律、規矩、規則”意識,鍛造青島教育干部教師隊伍“凡事講政治、謀事為群眾、干事重實效、成事爭一流”的作風能力。青島教育系統將嚴格步驟措施,結合教育實際,把學習教育、調查研究、問題查擺和整改落實貫徹活動全過程,做到真查真改、深查深改、快查快改。在工作推進過程中,強化組織領導和工作協同,明確督導檢查、宣傳引導、執紀問責三條工作主線,各部門同向發力、協同推進,把活動開展與教育中心工作結合起來,以活動促進工作,確保取得實效。青島教育系統將彰顯教育特色,遵循教育工作規律,立足立德樹人根本任務,聚焦家長關注的重點領域。比如,在查擺問題方面,重點圍繞教育供給不足、質量不高、師德師風等方面,進行重點整治提升;在“大調研”方面,強化家校溝通,切實辦好“家長學?!保罨_展“三長見面會”等活動;在“大提升”方面,強化一線工作法,組織機關干部深入一線,深入課堂,在一線掌握情況,在一線發現問題,在一線制定政策,在一線解決困難等。

                市民政局3月1日上午召開“作風能力提升年”活動部署會,傳達學習全市“作風能力提升年”活動動員大會會議精神,研究貫徹落實意見。市民政局局長王哲表示,將深入貫徹落實市委“作風能力提升年”活動要求,大力提升全市民政系統干部業務素質能力水平,積極轉作風、強能力,抓落實、促發展,真抓實干求實效,唯旗是奪爭一流,為青島建設現代化國際大都市做出新貢獻。下一步,市民政局將從三個方面抓好落實。一是努力在增進民生福祉、促進共同富裕上展現新作為。扎實做好困難群體救助關愛工作,促進慈善事業創新發展。二是努力在實施積極應對人口老齡化國家戰略中創造新業績。高質量地構建機構社區居家相協調、醫養康養相融合的養老服務體系,有效滿足老年人多樣化、多層次的養老服務需求。三是努力在維護和諧穩定上實現新提升。完善基層治理體系,發展專業社工、志愿服務,把城鄉社區建設得更加和諧宜居,把社會組織打造成黨領導下聯系和服務人民群眾的重要橋梁紐帶,優化婚姻服務、深化殯葬改革,推動青島民政事業高質量發展。

                市應急局3月1日上午召開“作風能力提升年”活動動員大會,提出主動離開“案頭”、走向“田頭”、深入“地頭”、熟悉“戶頭”,結合應急管理工作實際,堅持一線調研,聚焦難題發力,在“服務基層、服務企業、服務百姓”中踐行初心使命。市應急局黨委書記、局長王保嵐表示,節后上班第一時間,市應急局專門召開全體干部大會,將“轉作風、求創新、提效能”作為全年工作主線,并確定全力推進實施“123”工程的總體目標,同時,就轉作風、嚴紀律向全體干部職工發出倡導,向“君子”做派、“躺平”做派、“內卷”做派、“點卯”做派等“10種做派”宣戰。會議要求,堅持說實話、謀實事、出實招,推動應急管理各項工作真落實、真見效、見真章。堅持問題導向,發揚刀刃向內、自我革命精神,按照“嚴、真、細、實、快”工作要求,對號入座、逐一改進“四類問題”,實現主責主業工作成效、機關建設水平和干部隊伍綜合素質“三個全面提升”;堅持干什么學什么、缺什么補什么,結合應急管理工作實際,開展大學習大培訓大練兵大提升,提升全體黨員干部的政治本領、群眾工作本領、狠抓落實本領和改革攻堅本領,努力打造“對黨忠誠、實干擔當、清正廉潔”的應急管理干部隊伍。下一步,市應急局將堅決貫徹落實好市委“作風能力提升年”活動要求,主動對標對表,提高認識,拉高標桿,不斷強化安全生產、應急處置、自然災害風險抵御“三種能力”,扎實推進工作制度、隊伍管理、責任落實“三項創新”,健全完善模塊化聯動、網格化推進、差異化考核等工作機制,全力以赴防風險、除隱患、遏事故,以高水平安全護航青島高質量發展。

                市市場監管局日前召開黨組擴大會議,學習傳達動員大會精神,研究貫徹落實措施,迅速把思想和行動統一到市委市政府決策部署上來,努力在“作風能力提升年”活動中走在前列、打造亮點。市場監管部門承擔著監管和服務兩大重任,“作風能力提升年”活動是轉變作風、提升能力的重要契機。市場監管部門將以優良的作風抓監管、保民生,推動監管更加精準、科學、有效。既要重拳出擊,對危害人民群眾生命健康和財產安全,危害公共利益、挑戰道德底線、造成惡劣社會影響的違法行為,嚴管重罰,以儆效尤;又善于運用“手術刀”,對大量的沒有造成危害或危害輕微、非主觀故意、首次違法等行為,多用“手術刀”的思維方法,通過關口前移,預防性監管、服務型執法,使企業健康發展。在促進服務方面做到用心、用情、用力,充分運用好質量、標準、知識產權等服務職能,真正把市場監管職能優勢嵌入經濟、企業和民生發展的“肌理”之中,在全市“四新”經濟發展,在產業鏈產業集群創新升級中,把市場監管的作用彰顯出來,把隊伍作風鍛造過硬。今年,市市場監管局將從服務企業的視角出發,建設和推出“市監法規通”,就是把市場監管600多部法律法規分類、分層次,通過大數據、標簽化精準推送到企業和基層,解決企業面對眾多市場監管法律法規無所適從的問題。還將出臺服務型執法指導意見,從監督性執法向服務型執法轉變,以人性化的服務,有溫度的執法,與企業共克時艱。

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