王石回應千萬薪酬質(zhì)疑:出國期間參與公司談判

（原標題：王石回應千萬薪酬質(zhì)疑：無論登山還是在國外讀書期間都有參與投資談判）

萬科股權(quán)之爭白熱化之際，萬科2015年度股東大會于27日召開。

出席股東大會的高管有萬科董事會主席王石，總裁郁亮，執(zhí)行副總裁王文金，孫嘉，張旭，高級副總裁譚華杰，董秘朱旭，監(jiān)事解凍、周清平。

小股東重復提問：首先，王石先生的薪酬問題，是說王石先生在萬科僅擔任董事長職務，并且依據(jù)公司提供的2015年年報草案，王石先生并不是公司的高級管理層，而僅是擔任公司董事長，我們理解王石先生并不負責公司的日常經(jīng)營，但王石先生每年從公司領取近1000萬的薪酬，請問王石先生作為董事長的厲年薪酬事先有沒有經(jīng)過股東大會的批準？另外，王石先生的薪酬是否還包括其他的經(jīng)濟利益，比如說在合伙人計劃中的權(quán)益，在合伙人計劃中持有權(quán)益的話是否也應當計入王石先生的薪酬，一并披露，并且需要經(jīng)過股東大會的批準？同樣的，其他的董監(jiān)高在合伙人計劃中持有的薪酬權(quán)益是否也應當披露？

王石：我并不是個掛名的董事長，而是公司管理層的一員。1988年股權(quán)化改革之前，萬科是國企，我領的是工資。1999年我辭去公司總經(jīng)理之后，我領的還是工資。無論我在登山還是國外讀書期間，參與了萬科在紐約、西雅圖等地諸多投資的談判。作為董事長，我的責任是監(jiān)督公司的戰(zhàn)略決策是否存在偏差。