銀行青島市分行始終堅持黨建引領(lǐng)，強化黨建工作頂層設(shè)計，精細(xì)化實施黨組織“達(dá)標(biāo)升級”工程和“1+N”黨建生態(tài)圈建設(shè)內(nèi)外兩條發(fā)展路徑，全面夯實基礎(chǔ)，推動黨建與業(yè)務(wù)發(fā)展深度融合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。
三級黨組織“達(dá)標(biāo)升級”精準(zhǔn)提質(zhì)
強基礎(chǔ)，一套標(biāo)準(zhǔn)量化評價。2019年起，為進一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，青島市分行聚焦基層黨建薄弱環(huán)節(jié)和易發(fā)問題，制定《青島市分行2019年基層黨支部“達(dá)標(biāo)升級”工程實施方案》，按照“合格支部、過硬支部、標(biāo)桿支部”三個檔次，建立“七個規(guī)范”、“五個過硬”、“兩個突出”的評價清單，為支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提供了量化標(biāo)準(zhǔn)。黨委職能部門協(xié)同開展基層黨支部全覆蓋現(xiàn)場檢查，當(dāng)年消滅不合格支部，2021年末網(wǎng)點實現(xiàn)獨立黨支部全覆蓋，黨建“最后一公里”進一步貫通。
補短板，兩個維度精準(zhǔn)畫像。青島市分行針對黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”問題，將業(yè)務(wù)發(fā)展、基礎(chǔ)管理、服務(wù)質(zhì)量等指標(biāo)融入評價體系，對每個黨支部分別進行黨務(wù)和業(yè)務(wù)畫像匹配，多維度分析研判。按照“抓兩頭、帶中間”的思路，確立4批重點輔導(dǎo)單位，黨建業(yè)務(wù)雙強支部培育品牌、打造標(biāo)桿，對黨建業(yè)務(wù)各有短板的支部實行一行一策、一點一策督導(dǎo)幫扶。在調(diào)研基層需求的基礎(chǔ)上，開展“強基提質(zhì)、送學(xué)上門”專題輔導(dǎo)17次，打造過硬支部1個，形成支部黨建品牌17個，萃取典型案例1個，真正做到聚焦短板、靶向問題，予以精準(zhǔn)指導(dǎo)。
重實效，三項優(yōu)化減負(fù)增能。去年以來，青島市分行根據(jù)總行關(guān)于加強和改進黨的基層組織建設(shè)的意見和基層黨建考核辦法，進一步將黨支部“達(dá)標(biāo)升級”升級為機關(guān)部門、支行、網(wǎng)點三級黨組織“達(dá)標(biāo)升級”，持續(xù)優(yōu)化改進考核內(nèi)容和方式，在抓好基礎(chǔ)黨務(wù)工作的同時更加聚焦基層黨建實效，突出對黨建引領(lǐng)作用、黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用和黨建帶群建四個作用發(fā)揮的評價，使黨建工作始終體現(xiàn)時代性把握規(guī)律性富于創(chuàng)造性。考核體系優(yōu)化，將考核指標(biāo)進一步精簡，避免重復(fù)和多頭考核，在定量評價的基礎(chǔ)上引入360度定性測評指標(biāo)。過程管理優(yōu)化，充分利用“智慧黨建”系統(tǒng)將黨務(wù)管理由線下逐步遷移到線上，最大限度減少基層填表格、報材料，發(fā)揮系統(tǒng)日常監(jiān)測管理功能，持續(xù)提升基層黨建工作數(shù)字化水平。結(jié)果評價優(yōu)化，改進檢查方式，對可以通過現(xiàn)場查看、走訪黨員群眾等作出評價的，一般不以留痕評判工作好壞，更加注重對黨組織在推進總分行重大戰(zhàn)略、重點項目和重要任務(wù)落地上的執(zhí)行力的考核，推動黨建與業(yè)務(wù)發(fā)展深度融合。
“1+N”黨建生態(tài)圈賦能共贏
青島市分行將黨建共建與新金融實踐有機融合，構(gòu)建“黨建共建+建行研修中心+新金融+N”的黨建生態(tài)圈模式，以“利他”思維賦能G、B、C三端客戶，形成與合作方同筑組織基礎(chǔ)、同享教育資源、同賦發(fā)展動能、同推鄉(xiāng)村振興、同擔(dān)社會責(zé)任的“五同生態(tài)”。黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用進一步發(fā)揮。
G端銀政共建，與城市共榮。與萊西政府開展黨建共建，共學(xué)“萊西經(jīng)驗”，聯(lián)合建行研修中心在萊西開展“五聯(lián)”黨建活動，舉辦“金智惠民”鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)班，以數(shù)字人民幣助力鄉(xiāng)村振興被新華社報道，獲得政府和客戶的高度認(rèn)可；與青島市住房公積金等G端重點客戶舉辦“金智惠政共贏未來”領(lǐng)導(dǎo)干部上海研修班，銀政合作關(guān)系更加密切……通過共建持續(xù)發(fā)力新金融行動，深耕政務(wù)、交通、醫(yī)療、住房、教育等場景服務(wù)智慧城市建設(shè)，助力政府搭建“智慧政務(wù)”“地鐵錢包”“智慧能鏈”“智慧物業(yè)”“智慧醫(yī)療”等平臺，以生態(tài)思維激發(fā)紅色動能，為青島市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)金融力量。
B端銀企共建，與企業(yè)共生。借力駐青國企黨建研究會的平臺與青島市國企等大中型企業(yè)共建，聚焦產(chǎn)業(yè)迭代升級需求，定制全產(chǎn)業(yè)鏈金融方案，助力企業(yè)搭建生態(tài)平臺，賦能國企改革和轉(zhuǎn)型升級。同時，聚焦社會痛點和民生難點，與共建單位共同開展“我為群眾辦實事”等公益活動，共同履行社會責(zé)任，共同學(xué)習(xí)傳承“張富清精神”，使銀企合作在共建中升華，重塑新型銀企關(guān)系。
C端社區(qū)共建，與人民共享。青島市分行始終將“以人民為中心”的思想貫穿始終，將黨建生態(tài)圈建設(shè)與網(wǎng)點生態(tài)經(jīng)營理念深度融合，引導(dǎo)網(wǎng)點圍繞“共建聯(lián)學(xué)強基礎(chǔ)、‘金智惠民’進社區(qū)、金融服務(wù)惠民生、共搭平臺助成長、共創(chuàng)共贏促發(fā)展”開展“百家網(wǎng)點進社區(qū)”活動，全轄100余家與社區(qū)、村莊等共建160余次。創(chuàng)新“裕農(nóng)通+社保繳費”模式，共建“裕農(nóng)通+村委”服務(wù)點1067個，有效解決偏遠(yuǎn)農(nóng)村“特殊群體”醫(yī)保繳費的痛點和難點的同時助力零售業(yè)務(wù)發(fā)展。
青島市分行通過實施內(nèi)外兩條路徑，使基層黨建工作全面進步、全面過硬，對內(nèi)增強了凝聚力，對外彰顯了競爭力，2021年分行核心指標(biāo)再創(chuàng)歷史新高，實現(xiàn)“市場競爭力、價值創(chuàng)造力、業(yè)務(wù)支撐力、風(fēng)險管控力、員工獲得感”五個方面穩(wěn)步提升，以黨建激發(fā)了高質(zhì)量發(fā)展的澎湃動能。
青島財經(jīng)網(wǎng)/首頁新聞記者 姜亞玲 通訊員 劉正
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