為切實提升行政執法隊伍素質能力，促進嚴格規范公正文明執法，打造一支信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的行政執法隊伍，近日，青島市委依法治市辦印發《青島市行政執法隊伍素質能力提升行動實施方案》（以下簡稱《實施方案》），進一步夯實忠誠根基、激發執法熱情、苦練執法內功、提升執法水平。
聚焦政治建設
把好對黨忠誠這個“方向盤”
《實施方案》指出，要把堅持和加強黨的全面領導貫穿行政執法隊伍建設的始終，切實加強基層黨組織建設，在交叉執法、集中治理等專項執法中臨時組建機構的，要按規定建立臨時黨組織。同時，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，打造一批黨員先鋒隊、黨員示范崗，持續推進黨的建設與業務工作深度融合，以執法的實際成效堅定捍衛“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。
聚焦宗旨意識
鑄就執法為民這個“壓艙石”
《實施方案》指出，要在行政執法人員入職培訓、崗位培訓、專題培訓等培訓計劃中增加以忠誠、擔當、為民、奉獻為重點的宗旨教育內容，引導廣大行政執法人員牢固樹立執法為民的理念，把全心全意為人民服務的宗旨意識內化于心，外化于行，真正把人民群眾放在心中最高位置。
聚焦能力提升
把住嚴格規范公正文明執法這個“定盤星”
《實施方案》要求，行政執法人員每年接受不少于60學時的業務知識和法律法規培訓，不斷提升行政執法人員運用法治思維和法治方式解決問題的能力和水平。要加強執法實戰訓練，建立健全執法大練兵制度，提高現場執法能力和水平。要充分利用現代信息化手段，探索建立實戰練兵基地，開展模擬現場執法，突出現場檢查、調查取證、應急處置、案卷制作等模擬訓練以及執法信息系統、新型執法裝備應用訓練，培養一批行業執法能手。要嚴格規范行政執法人員在行政執法活動中的言行舉止，提高行政執法人員依法執法、文明執法的能力和水平，提升行政執法隊伍整體形象。
聚焦擔當作為
握好獎懲激勵這把“手術刀”
《實施方案》要求，要建立健全表揚獎勵機制，對在急難險重工作中履職盡責、擔當作為、成績突出的單位和個人，給予通報表揚、記功、嘉獎等獎勵。建立健全行政執法過錯責任追究和盡職免責具體制度。對不作為、亂作為、吃拿卡要、作風粗暴等違紀違規違法行為，嚴肅追究相關人員的責任;對符合免責條件的，按程序免予追究相關人員的責任。
青島財經日報/首頁新聞 記者 劉瑞東 通訊員 徐紹陽
責任編輯：林紅
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