近日，青島市密集召開新聞發(fā)布會，就青島市將如何實施“人才強青”戰(zhàn)略，進(jìn)行了公開發(fā)布。在《關(guān)于實施新時代 “人才強青”計劃的意見》第五部分中，對“青年人才招引計劃”進(jìn)行了詳細(xì)解讀，展示了青島落實“聚焦青年人才，儲備城市的未來”發(fā)展藍(lán)圖的決心和誠意。
青年人才招引計劃具體內(nèi)容如下：
1）加大青年學(xué)歷人才集聚力度,對在青就業(yè)落戶的國 內(nèi)普通高校全日制畢業(yè)生和國 (境)外高等院校畢業(yè)生,按照博士每月1200元、碩士每月800元、本科每月500元標(biāo)準(zhǔn),發(fā)放不超過36個月的住房補貼。對在青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)落戶并購買唯一商品住房的40周歲以下博士、35周歲以下碩士,分別給予15萬元、10萬元一次性安家費。
2）集聚青年人才后備力量,鼓勵高校在校生來青實習(xí),對全日制在校碩博研究生來青在企業(yè)實習(xí)的,按每人每月3000元標(biāo)準(zhǔn)給予實習(xí)生活補貼。
3） 強化博士后平臺建設(shè),對新設(shè)立博士后站(基地)的單位給予20萬元至50萬元設(shè)站資助,招收1名以上博士后進(jìn)站 (基地)的單位當(dāng)年給予2萬元至5萬元科研資助, 考核前10%的站 (基地)給予30萬元資助。
4） 加強博士后青年人才集聚培養(yǎng),對進(jìn)站(基地)博士后連續(xù)兩年給予每月7000元生活資助,承擔(dān)科研項目的每人給予5萬元至10萬元項目資助,出站(基地)后在青落戶就業(yè)的按貢獻(xiàn)情況給予25萬元至40萬元資助,在青創(chuàng)業(yè)的連續(xù)三年每年按照其創(chuàng)辦企業(yè)上年度地方綜合貢獻(xiàn)與本人在企業(yè)占股比例乘積的30%給予創(chuàng)業(yè)資助。
5） 按規(guī)定實施青年科技獎,激發(fā)廣大青年科技工作者的創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)熱情,對業(yè)績優(yōu)秀的青年科技人才給予2萬元一次性獎勵。
來源：海報新聞
責(zé)任編輯：林紅
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