截至4月底，青島58家境內上市公司2021年年報以及2022年一季報已全部披露完畢。記者通過東財財富choice數據顯示，2021年，青島轄區58家上市公司員工總數達29.03萬人，2021年共發放工資588.96億元，人均年薪20.28萬元。
從財報看，企業高管薪酬拿的最多的并不是董事長，薪酬范圍擴大到青島上市企業所有高管來看，薪酬排名前十的青島上市公司高管中僅有4位董事長入圍。
鼎信通訊董事長王建華的薪酬位居第三，高管薪酬前三甲依次為克勞斯總經理Michael Ruf、青島啤酒營銷總裁蔡志偉、鼎信通訊總經理曾繁憶（與鼎信通訊董事長王建華并列第三），其薪酬分別為1053.04萬元、405萬元、366.34萬元。
克勞斯員工人均薪酬最高，金融業工資水平高于其他行業
海爾智家是員工數量最多的青島上市公司，員工總數達10.49萬人，占青島上市公司員工總數超1/3；青島啤酒、海信視像、賽輪輪胎的員工總數也超萬人；38家上市公司員工總數超千人。民生控股是員工總數最少的青島上市公司，僅有47人。
從員工均薪來看，克勞斯員工人均薪酬49.46萬元。由于克勞斯大量員工位于歐洲，根據當地法律規定及人民幣歐元匯率影響，克勞斯員工薪酬較高。
金融業的工資水平常年高于其他行業。青島銀行、青農商行以及民生控股3家金融行業上市公司的員工人均薪酬位列第二、三、四位。此外，13家上市公司的員工人均薪酬超平均水平。
數據顯示，2021年有58位董事會秘書從上市公司領取薪酬，平均薪酬60.20萬元。其中百洋醫藥董事會秘書年薪超200萬元；6位董事會秘書年薪超100萬元。24位董事會秘書薪酬在平均線之上。
高管薪酬最高過千萬，董事長平均年薪達118萬元
在統計的93名職位為董事長、總裁或總經理的高管中，2021年薪酬（皆指稅前）超過100萬元的有43人，其中超過200萬元的有13人。
2021年有45位董事長從青島A股上市公司領取薪酬。這其中，鼎信通訊董事長王建華的薪酬最高，為366.34萬元；而國林科技董事長丁香鵬薪酬最少，為22.99萬元。青島這45位董事長的平均年薪達118.34萬元。
分行業來看，薪酬排名前十位的董事長所在行業為醫藥生物（3家）、金融行業（2家）、化工行業（2家）、通信行業（1家）、機械設備行業（1家）、房地產行業（1家）。
薪酬最高的是克勞斯總經理兼首席執行官Michael Ruf，達到1053.04萬元，Michael Ruf今年57歲，其履歷顯示，他曾任德國航空航天中心研究助理員，后在汽車產業鏈工作多年，2019年加入克勞斯任首席運營官。
和高薪酬形成反差的是公司去年的經營業績，克勞斯2021年營收98.55億元，同比增長0.39%，歸母凈利潤虧損2.46億元。2022年一季度虧損1.8億元，同比虧損幅度擴大。公司主營業務為塑料和橡膠加工機械及化工裝備研發、生產和銷售相關業務，其前身是德國橡塑機械制造企業，后被中國化工集團收購。對其業績的下降，公司解釋由于原材料價格上漲以及短缺，導致生產成本大幅上漲。
年度薪酬排名第二位的高管為青島啤酒營銷總裁蔡志偉，薪酬為405萬元。蔡志偉今年54歲，自2017年出任青島啤酒營銷總裁。值得一提的是，蔡志偉的薪酬超過青啤董事長黃克興，后者為146萬元。
其中，拿著上市青企董事長第一高薪的王建華及所在企業鼎信通訊受到關注。鼎信通訊的董事長王建華和總經理曾繁憶的薪酬均為366.34萬元。鼎信通訊2021年營收28.21億元，同比增長34.24%，歸母凈利潤為1.57億元，同比減少13.49%。
除部分未領取報酬高管外，薪酬最少的高管是國林科技的董事長兼總經理丁香鵬，年薪為22.99萬元。國林科技2021年營收4.95億元，盈利0.76億元，較同期減少4.95%。2022年一季度國林科技的業績遇冷，營收同比下降15.9%，歸母凈利潤同比下降60.8%。
值得說明的是，高管們所獲得的報酬并不能完全反映其收入，他們還可以從分紅、股票期權和所持股票出售收益等方面獲得收入。
華仁藥業業績大幅提升，董事長薪酬增幅超200萬元
對比榜單，最引人關注的莫過于華仁藥業董事長楊效東的薪酬。
在2020年上市青企董事長薪酬榜單中，楊效東年薪是110.38萬元。2021年薪酬增幅超200萬，并且排名上升到了第二位。
具體到企業發展，3月31日晚華仁藥業發布2021年年度報告，公司整體業績大幅提升，實現營業收入15.61億元，實現歸屬于上市公司股東的凈利潤1.30億元，分別同比增長18.55%和37.81%。
數據增長的背后，源于華仁不斷通過業務轉型、并購整合應對外部環境的變化和挑戰。2020年11月，華仁藥業收購廣西裕源藥業，快速補齊公司大輸液品種和品規。九個月后，收購西安恒聚星醫藥有限公司暨安徽恒星制藥有限公司100%股權。
事實上，兩次大的收購也在推動華仁藥業在研發平臺建設上創新升級和快速發展。
通過對公司原有產品與裕源、恒星產品進行渠道融合，華仁藥業業務領域從大輸液、腎科領域向呼吸科、精麻科領域拓展，藥品劑型從大容量拓寬到小容量注射劑、片劑、膠囊劑、顆粒劑等多種劑型，品種和劑型進一步完善。
2021年，華仁整體實現藥品銷售3.88億瓶（袋/支），較上年同期增長102.15%。此外，企業積極推動醫藥健康全產業鏈布局，拓展醫藥商業業務，醫藥商業板塊穩步增長，也為企業貢獻了部分利潤。
值得一提的是，管理層從上市公司所獲得的報酬并不能完全反映其收入，管理層人員還可以從分紅、股票期權和所持股票出售收益等方面獲得收入。
華仁藥業4月27日晚間發布公告，公司董事長、總裁楊效東通過深交所證券交易系統增持了公司股份共計15萬股，占公司總股本的0.0127%。
綜合來看，企業高管們的薪酬是反映企業經營發展的一面鏡子，而華仁藥業業績翻倍增長，或許是高管薪酬翻倍增長的重要原因。
青島財經日報/首頁新聞記者 高揚
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