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                15省份發布2021年平均工資,這些行業有“錢途”

                在國家統計局發布2021年全國平均工資數據后,各省份2021年平均工資數據也陸續公布。據不完全統計,截至6月5日,至少已有15個省份發布了2021年平均工資數據。

                3個省份城鎮非私營單位年平均工資超10萬元

                在這15個省份中,浙江、廣東、重慶的城鎮非私營單位就業人員年平均工資超過10萬元大關。

                其中,浙江省2021年非私營單位就業人員年平均工資為122309元,比上年增加13664元,扣除價格因素增長10.9%。

                廣東2021年城鎮非私營單位就業人員年平均工資118133元,與2020年的108045元相比,增加10088元,同比名義增長9.3%,增速與2020年持平。

                重慶2021年城鎮非私營單位就業人員年平均工資為101670元,與2020年的93816元相比,增加了7854元,同比名義增長8.4%,增速與去年持平。

                IT業、金融業依舊更有“錢途”

                那么,哪些行業平均工資更勝一籌呢?哪些行業更有“錢途”?

                從國家統計局發布的2021年全國平均工資來看,不管是城鎮非私營單位還是私營單位,IT業均為最高。

                在15個省份中,多個省份平均工資最高的就是IT業。例如廣東,城鎮非私營單位中,年平均工資最高的是信息傳輸、軟件和信息技術服務業,達到213031元;城鎮私營單位中,年平均工資最高的也是信息傳輸、軟件和信息技術服務業,達到140251元。

                IT業之所以風頭正勁,一方面是因為數字化、信息化迅速發展,相關人才供不應求,近年其工資水平和增速一直較高,另外一方面,加之疫情防控需要,在線消費需求旺盛,帶動了互聯網和相關服務行業平均工資的增長。

                當然,并非所有省份都是IT業獨領風騷,多個省份中,金融業霸占榜首。

                比如,河南城鎮非私營單位中年平均工資最高的行業是金融業,達到125279元,城鎮私營單位中年平均工資最高的行業也是金融業,達到73972元。

                另外,一些省份年平均工資最高的行業比較有特色。例如,江西城鎮非私營單位中,年平均工資最高的行業是衛生和社會工作,為113976元。城鎮私營單位中年平均工資最高的行業也是衛生和社會工作,為62312元。

                山西城鎮非私營單位中,年平均工資最高的行業是交通運輸、倉儲和郵政業,為101149元。

                采礦業春風得意

                平均工資也會體現出經濟社會發展的階段性特點。2021年,煤炭等能源價格持續走高,采礦業企業效益大漲,因此,采礦業就業人員平均工資增速較快。

                在這15個省份中,采礦業平均工資在多個省份中占據了排名前三的位置。

                其中,內蒙古城鎮非私營單位年平均工資最高的行業是采礦業,達到142301元;城鎮私營單位中,采礦業以74751元占據第二的位置。

                煤炭大省山西,城鎮非私營單位中,采礦業以99948元占據第三名;城鎮私營單位中,采礦業以59477元占據第二位。

                廣東的城鎮非私營單位中,采礦業以187947元占據第三位,僅次于IT業和金融業。

                正確理解平均工資數據

                多地統計部門在發布2021年平均工資數據時,還解釋了平均工資的一些熱點問題。

                內蒙古自治區統計局在解讀中表示,統計部門公布的平均工資是稅前工資,包括最終到手的實發工資,以及用人單位代扣、代繳的個人所得稅、公積金以及養老、醫療、失業保險基金等個人繳納部分。所以,統計部門公布的平均工資要比多數人實際拿到手的工資要高。

                廣西壯族自治區統計局解釋,平均工資是反映某一個國家(地區)、一個部門或一個單位工資總體情況的指標,它不同于每一個人的具體工資水平。這一平均工資值具有計算簡單、易于理解的特點,但也有自身不足之處:工資水平一般呈現正偏態分布,平均值往往偏離并高于一般水平,即大多數個體數據低于平均值。

                由于所處行業、隸屬關系、單位性質、所在地區、經濟效益及個人所處崗位不同等諸多因素影響,各地之間、各行業之間工資水平客觀上存在較大差異。因此,“對號入座”的好方法是要看看你所在的地區、所在的行業工資水平如何。

                來源:中新網

                責任編輯:李頡


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