6月9日，青島市水務事業發展服務中心綜合部組織了第四期“牢記囑托·建功有我”大討論暨“規范工作流程 提升工作效能”活動，初小瑞、王璐分別以《大討論之工會工作》《大討論之檔案管理》為題做了重點發言，個人深刻剖析工作中存在問題和短板，大家廣泛討論支招，群策群力幫助形成整改措施，單鐵亮關于“讓職工了解工會”的建議贏得了大家的一致贊同。
至此，綜合部利用一個月時間分4期組織所有工作人員進行了一輪“自我剖析+互相提點+制定措施+創新提升”，通過“從無到有，從有到優”，形成了“黨建工作標準化規范化運行”“固定資產系統式管理”“重點工作掛牌督辦”“工作動態每周發布”“人事檔案溯源規整”“內部控制系統建設”等多項改進措施，每個人都至少設定了一個“小目標”，完成了一個方面的工作提升。
目前，重點工作每周督辦、《水務動態》每周編發已經成為常態，原供水中心等7個事業單位改革后的固定資產系統整合已經完成，涉及中心1905項固定資產、96項轉固工程經全面清查盤點工作已經做到賬證、賬賬、賬實相符，中心134名在職人員的學歷檔案材料已經完成審核，人事信息全部輸入市干部管理信息系統，部門人員踴躍參加省水利廳黨務干部技能比武決賽，參加水利部“我學我講新思想”水利青年理論宣講活動，全面開啟了“通關模式”，大力激發了“事爭一流，唯旗是奪”的工作狀態，以永不滿足的“實干家”精神不斷提升中心的運行管理水平。
青島財經日報/首頁新聞記者 榮曉敏
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