青島市召開市直企業(yè)作風(fēng)能力提升述職問詢工作專題會議

為深入貫徹省市黨代會精神，提升青島國資國企隊伍作風(fēng)能力，以做強做優(yōu)做大青島國資國企，推動市直企業(yè)“作風(fēng)能力提升年”活動走深走實，7月6日，青島市委組織部、青島市國資委組織召開市直企業(yè)作風(fēng)能力提升述職問詢工作專題會議。

直面問詢答辯“考題”

圍繞落實中央、省市重大決策部署、深化國企改革三年行動和整改落實企業(yè)巡視巡察、審計監(jiān)督、國資監(jiān)管等情況，19家市直企業(yè)分三組述職問詢。據(jù)悉，述職問詢采取現(xiàn)場開題、當(dāng)場打分的形式，市委“作風(fēng)能力提升年”有關(guān)巡回督導(dǎo)組組長，市委、市人大、市政府、市政協(xié)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，市國資委領(lǐng)導(dǎo)班子成員，市委組織部、市國資委相關(guān)處室負(fù)責(zé)人，市人大代表、市政協(xié)委員、國資國企專家學(xué)者，市直企業(yè)董事長、總經(jīng)理參加會議并擔(dān)任評委。

活動現(xiàn)場，各市直企業(yè)黨委書記、董事長逐一登臺“打擂”，述工作、擺問題、找原因、談打算。面對問詢答辯“考題”，董事長和總經(jīng)理直面問題，亮目標(biāo)、談思路、列措施，要在今后的各項工作中出實招、重實效，力爭“當(dāng)龍頭、得一等、爭第一”。

此外，會上通報了市直企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核情況。市國資委黨委書記、主任李蔚與19戶市直企業(yè)主要負(fù)責(zé)人簽訂了2022年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書。

市委常委、市政府副市長耿濤指出，各市直企業(yè)要繼續(xù)發(fā)揮好主力軍和排頭兵作用，牢記使命擔(dān)當(dāng)，全面履行好經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任，進一步深入開展“作風(fēng)能力提升年”活動，研究提出破解制約企業(yè)今年乃至十四五規(guī)劃發(fā)展的痛點難點問題。

市委常委、市委組織部部長于玉對述職問詢會給予了充分肯定，并就如何進一步加強國企黨建和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍建設(shè)等工作，提出明確要求。她強調(diào)，黨建是國企的“根”和“魂”，必須堅持以黨建統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展。

述職問詢實現(xiàn)“四個結(jié)合”

首先，述職問詢把深入開展作風(fēng)能力提升年活動作為述職問詢的總抓手和主線，將活動與作風(fēng)能力提升緊密結(jié)合。董事長、總經(jīng)理登臺，擺問題、亮目標(biāo)、談思路、列措施，形成目標(biāo)清單、問題清單、創(chuàng)新突破清單，定期督導(dǎo)整改落實。

其次，述職問詢與企業(yè)經(jīng)營績效緊密結(jié)合，選取12項核心經(jīng)營績效指標(biāo)納入述職匯報，并將企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表等三張主表納入報告范疇，同步通報經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果，組織簽訂2022年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書，為全市經(jīng)濟保增長貢獻(xiàn)市直國企力量。

再次，述職問詢更與企業(yè)董事會年度報告緊密結(jié)合，把企業(yè)董事會向出資人報告年度工作作為述職問詢的主體內(nèi)容，在述職報告和問詢環(huán)節(jié)，圍繞企業(yè)黨建、董事會“定戰(zhàn)略、作決策、防風(fēng)險”和生產(chǎn)經(jīng)營展開，推動企業(yè)聚焦主責(zé)主業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

最終，述職問詢與匹配城市發(fā)展戰(zhàn)略推動實體經(jīng)濟發(fā)展緊密結(jié)合，加大對企業(yè)匹配城市戰(zhàn)略和聚焦實體經(jīng)濟發(fā)展的述職問詢比重，通過考核引導(dǎo)和國資預(yù)算資金支持，使述職問詢成為推動全市重點工作開展的助推器。

述職問詢體現(xiàn)“四大亮點”

述職問詢會議的召開，體現(xiàn)出國有企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展的四大亮點。面對復(fù)雜的國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境和疫情態(tài)勢，青島市國資國企改革發(fā)展成效顯著。，市直企業(yè)攻堅克難，前五個月主要經(jīng)濟指標(biāo)穩(wěn)步增長，市直企業(yè)資產(chǎn)總額達(dá)到2.68萬億元，同比增長7.6%；營業(yè)總收入實現(xiàn)2541.1億元，同比增長13.2%；利潤總額實現(xiàn)132億元，同比基本持平，實現(xiàn)了良好開局。

本次述職問詢工作，學(xué)習(xí)借鑒了“書記擂臺”“局長擂臺”的經(jīng)驗做法，既述職又問詢，真刀真槍傳導(dǎo)壓力，現(xiàn)場開題，當(dāng)場打分，督促企業(yè)進一步調(diào)整戰(zhàn)略，優(yōu)化改革發(fā)展時間表、路線圖，全面考驗了國企領(lǐng)導(dǎo)直面問題、解決問題的能力。

在述職問詢評委來源上，市委組織部主要領(lǐng)導(dǎo)、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)，市委、市人大、市政府、市政協(xié)有關(guān)經(jīng)濟管理部門的負(fù)責(zé)人及各個述職問詢企業(yè)的董事長、總經(jīng)理、部分人大代表、政協(xié)委員和國資國企專家學(xué)者，共議國企改革成果和問題，體現(xiàn)了更廣泛的參與度和更公平的評價體系。

同時，述職問詢對青島國企人在思想認(rèn)識上增強了緊迫性，促進三項制度改革和混合所有制改革，問詢體現(xiàn)了為國有企業(yè)服務(wù)大局的政治性、多方參與的開放性、國企深化改革的推動性。

青島財經(jīng)日報/首頁新聞記者 高奕靜