為推動新業態企業集體協商工作，切實維護新業態勞動者的合法權益，推動發展和諧勞動關系，促進新業態企業和諧穩定，7月26日上午，市北區新業態集體協商“1+3”集體合同集中簽約儀式在市北區鄭州路43號橡膠谷正式啟動。
市北區總工會認真落實省、市總工會《關于推動新業態行業集體協商工作十條措施》，積極開展集中要約行動，各基層工會主動發起要約，企業行政方積極應約，通過真情協商，38家企業集中在此簽約，此次集體合同覆蓋新業態群體2500余人，涉及青島恒福家政服務有限公司、市北區物流快遞外賣工會聯合會等新業態企業。
新業態職工方代表王琳表示：“集體合同簽訂，對于職工來講，可以了解企業經營和管理過程中存在的困難和問題，從而更好地理解和支持企業發展，共渡難關。對于企業來講，可以了解職工真實訴求和表達，施策更精準精細，讓職工在共享發展紅利的同時實現與企業共建。”
據了解，“1+3”集體合同對新業態勞動者的勞動報酬、工作時間、福利待遇、女職工權益、勞動安全衛生等與職工切身利益相關的各項內容以條款的形式作出規定，通過集中要約行動，進一步調動了新業態勞動者的積極性和主動性，有效維護了新業態企業職工的合法權益，扎實推動企業穩崗發展，實現勞資雙贏。
下一步，市北區總工會積極履行政策宣傳、參加協商等職能，切實幫助解決協商過程中的重點難點問題，努力營造社會各界關注支持集體協商工作的良好氛圍。
青島財經日報/首頁新聞記者 辛小麗 通訊員 王璐
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