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                習(xí)近平在中共中央政治局第四十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào) 深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)軍戰(zhàn)略 更好發(fā)揮人才對(duì)強(qiáng)軍事業(yè)的引領(lǐng)和支撐作用

                  據(jù)央視新聞,在慶祝中國人民解放軍建軍95周年之際,中共中央政治局7月28日下午就深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)軍戰(zhàn)略進(jìn)行第四十一次集體學(xué)習(xí)。中共中央總書記習(xí)近平在主持學(xué)習(xí)時(shí)發(fā)表重要講話,代表黨中央和中央軍委,向全體人民解放軍指戰(zhàn)員、武警部隊(duì)官兵、軍隊(duì)文職人員、民兵預(yù)備役人員致以節(jié)日的祝賀。

                  習(xí)近平強(qiáng)調(diào),實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)軍戰(zhàn)略,推動(dòng)軍事人員能力素質(zhì)、結(jié)構(gòu)布局、開發(fā)管理全面轉(zhuǎn)型升級(jí),鍛造德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)、專業(yè)化新型軍事人才,對(duì)實(shí)現(xiàn)黨在新時(shí)代的強(qiáng)軍目標(biāo)、把我軍全面建成世界一流軍隊(duì)具有十分重要的意義。要貫徹中央人才工作會(huì)議精神,做好中央軍委人才工作會(huì)議下篇文章,深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)軍戰(zhàn)略,更好發(fā)揮人才對(duì)強(qiáng)軍事業(yè)的引領(lǐng)和支撐作用。

                  軍事科學(xué)院軍隊(duì)政治工作研究院院長沈志華同志就深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)軍戰(zhàn)略作了講解,并談了意見和建議。

                  習(xí)近平在講話中強(qiáng)調(diào),強(qiáng)軍之道,要在得人。黨的十八大以來,黨中央和中央軍委把實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)軍戰(zhàn)略擺在強(qiáng)軍事業(yè)發(fā)展突出位置,在重振黨管人才政治綱紀(jì)、立起為戰(zhàn)育人鮮明導(dǎo)向、優(yōu)化人才隊(duì)伍建設(shè)布局、深化人力資源政策制度改革、推動(dòng)人才領(lǐng)域開放融合等方面下了很大氣力,我軍人才工作取得歷史性成就。

                  習(xí)近平指出,世界進(jìn)入新的動(dòng)蕩變革期,我國國家安全形勢(shì)不穩(wěn)定性不確定性增大。未來5年,我軍建設(shè)的中心任務(wù)就是實(shí)現(xiàn)建軍一百年奮斗目標(biāo)。要增強(qiáng)憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí),全面加強(qiáng)我軍人才工作。

                  習(xí)近平強(qiáng)調(diào),要把握軍事職業(yè)特點(diǎn)和軍事人才發(fā)展規(guī)律,提高人才工作針對(duì)性和實(shí)效性,確保培養(yǎng)的人才符合強(qiáng)軍事業(yè)需要。要堅(jiān)持從政治上培養(yǎng)、考察、使用人才,把黨對(duì)軍隊(duì)絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)貫徹到人才工作各方面和全過程,確保槍桿子始終掌握在對(duì)黨忠誠可靠的人手中。要把能打仗、打勝仗作為人才工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),緊跟戰(zhàn)爭(zhēng)形態(tài)演變趨勢(shì),提高備戰(zhàn)打仗人才供給能力和水平。要加強(qiáng)現(xiàn)代科技特別是軍事高技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí),增強(qiáng)科技認(rèn)知力、創(chuàng)新力、運(yùn)用力,以科技素養(yǎng)提升促進(jìn)能力素質(zhì)升級(jí)。

                  習(xí)近平指出,要深入破解制約我軍人才工作的突出矛盾和問題,統(tǒng)籌推進(jìn)識(shí)才、聚才、育才、用才等各方面改革創(chuàng)新。要堅(jiān)持走好人才自主培養(yǎng)之路,拓寬培養(yǎng)渠道,創(chuàng)新培養(yǎng)模式。要貫徹新時(shí)代軍事教育方針,落實(shí)院校優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,深化我軍院校改革。要堅(jiān)持在重大任務(wù)和斗爭(zhēng)一線培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才。要?jiǎng)?chuàng)新軍事人力資源管理,系統(tǒng)規(guī)劃各類人員職業(yè)發(fā)展路徑,實(shí)行精準(zhǔn)調(diào)控配置,推開常態(tài)有序交流。要強(qiáng)化為人才服務(wù)的理念,在科學(xué)評(píng)價(jià)、正向激勵(lì)、扶持保障等方面綜合施策。要形成具有軍事職業(yè)比較優(yōu)勢(shì)的人才制度體系,加強(qiáng)政策制度配套建設(shè),抓好新老政策制度轉(zhuǎn)換銜接。

                  習(xí)近平強(qiáng)調(diào),做好我軍人才工作,離不開全黨全國各方面大力支持。要加強(qiáng)軍地溝通協(xié)作,堅(jiān)持軍事需求導(dǎo)向,搞好規(guī)劃對(duì)接、政策對(duì)接、工作對(duì)接,推動(dòng)我軍人才工作深度融入人才強(qiáng)國建設(shè)。中央和國家機(jī)關(guān)、地方各級(jí)黨委和政府要強(qiáng)化國防意識(shí),一如既往關(guān)心我軍人才工作,在相關(guān)政策制定、資源共享等方面給予支持配合,在軍人家屬隨軍就業(yè)、子女入學(xué)入托、優(yōu)撫政策落實(shí)和退役軍人保障等方面積極排憂解難,齊心協(xié)力把我軍人才工作做得更好,為推進(jìn)強(qiáng)軍事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

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