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                中國聯通10省換帥 “粵系”成倚重力量

                每經記者 謝曉萍 發自北京

                盡管人事調整的文件遲遲沒有下發,但中國聯通內部正上演一場號稱重組以來最大規模的 “人事大挪移”,涉及1/3省公司一把手的人事調整。

                昨日(12月13日)有消息稱,中國聯通北京、浙江、天津、河北、吉林、黑龍江等多省市公司一把手將調整,目前還沒下發文件。中國聯通新聞處相關負責人昨日對 《每日經濟新聞(微博)》記者表示,目前關于此事沒有進一步信息發布,不過,記者從聯通內部證實了上述消息。

                人事調整或許聯通發展尷尬的直接反映。在未來的一年里,聯通要解決的依然是“增量不增收”的尷尬現狀。

                聯通重組后最大一次人事調整

                據了解,此次人事變動涉及到北京、浙江、天津、河北、吉林、黑龍江等多省市公司聯通一把手。

                北京聯通總經理將由湖南聯通總經理汪世昌接任,現任總經理劉守江將改任黨委書記;中國聯通銷售部總經理于英濤將到浙江聯通任總經理,廣東聯通副總經理周友盟將接替于英濤任集團銷售部總經理,廣東聯通副總韋秀長任河北公司總經理;黑龍江聯通副總經理楊鵬升任總經理,天津聯通副總經理鞏穎將升任總經理;山西太原聯通總經理溫寧瑞將接任吉林聯通總經理。

                據上述知情人士透露,目前聯通還有湖南等省公司的一把手人選未定,需要再敲定一些省公司的主要負責人,預計將達到10個省左右,這意味著聯通省公司有1/3左右的主要負責人將發生變動,是運營商重組以來聯通最大的人事變動。

                《每日經濟新聞》記者注意到,此次人事調整中,廣東聯通副總經理周友盟和山西太原聯通總經理溫寧瑞均為提升。去年4月,中國聯通進行了一次大規模中高層領導調整,包括部分總部部門及一些省公司總經理被調整,涉及人數約17人,其中包括4名通過公開競聘產生的省公司總經理,而當時周友盟、溫寧瑞通過了公開招聘,但是一直沒有任命。

                而廣東聯通副總韋秀長、黑龍江聯通副總經理楊鵬、天津聯通副總經理鞏穎則是通過今年10月份,中聯通啟動的新一輪的部分省公司負責人公開競聘工作,成功競聘省公司總經理和副總經理職位的。

                即將就任浙江聯通總經理的于英濤和將就任北京聯通總經理的汪世昌則屬于平調,《每日經濟新聞》從知情人士處獲悉,此前按照聯通內部的調整計劃,是讓于英濤直接到廣東上任總經理,但是廣東聯通總經理喬建葆還沒有到退居二線的年齡,因此派其到了浙江。

                于英濤此前是聯通終端最關鍵的操盤手,從創建聯通華盛,到運作iPhone,于英濤針對中國運營商定制和銷售終端的一整套模式,其精華至今仍被中移動中電信借鑒。據知情人士透露,于英濤本月底將正式到浙江聯通報到,正式履新浙江聯通總經理。

                而此次周友盟接任于英濤的位置也備受外界關注。通信專家項立剛對《每日經濟新聞》記者表示,運營商內部人事調整向來是用“業績說話”:廣東聯通業務發展一向迅猛,其主要的原因在于中國移動最強的分公司也在廣東,正所謂“遇強則強”。

                《每日經濟新聞》注意到,早在今年3月份,“廣東系”多位高層搭上升遷快車,其中,廣東聯通副總經理買彥州升任福建聯通總經理;深圳聯通總經理舒兆平、廣州聯通何飚升任廣東聯通副總經理;東莞聯通總經理袁健則升任浙江聯通副總經理。

                而此次周友盟擔任集團銷售部總經理也意味著,未來一年,聯通的主要策略依然是希望借助 “廣東系”的套路在終端上突圍,此前曾傳出聯通要將銷售部獨立為公司,接管全國渠道及終端管理的計劃,周友盟上任之后是否會繼續推行此計劃也值得期待。

                “增量不增收”的尷尬

                人事調整或許是聯通發展尷尬的直接反映。在未來的一年里,聯通要解決的是“增量不增收”的尷尬現狀。此次中高層人事變動之后,聯通能否扭轉局勢,有待進一步觀察。

                “增量不增收”主要體現在用戶數的增長未能帶來凈利潤的同步提升。此前東方證券發布的報告稱,聯通1月~10月用戶凈增數達到了1909萬戶,只要11月和12月分別完成約300萬戶的凈增數,即可完成全年2500萬用戶數的目標。

                然而,中國聯通去年業績數據顯示,聯通3G終端銷售虧損(3G手機補貼成本)31.7億元。而據了解,3G終端虧損幾乎都來自于對iPhone的補貼。

                在中國移動互聯網產業聯盟常務副理事長兼秘書長李易看來,聯通的終端策略將iPhone作為唯一的“救命稻草”,過多的運營成本和終端補貼費用也讓中國聯通業績受到了拖累。中國聯通業績報告顯示,2010年度,中國聯通凈利潤下降59.7%,僅為38.5億元,當年聯通的凈利潤增幅也是三大運營商中最低的。

                據知情人士透露,聯通在引進iPhone問題上付出的可能遠比外界想象中大,此前業界普遍流傳中移動董事長王建宙曾因為蘋果要求合作之前先支付4億美元而退出了與蘋果的談判,此外,蘋果在同運營商的合作中曾提出要求話費分成。

                據了解,中國聯通明年計劃將終端運營資源向1000~2000元的3G智能手機傾斜。也就是說,2000元以內的3G智能手機將成為中國聯通明年終端運營的重中之重。

                除了終端補貼對業績帶來的重大影響,聯通的一手3G好牌也沒有發揮應有的作用。3G牌照發放時,聯通獲得了發展最為成熟WCDMA牌照,這被認為是對聯通的重大利好。然而數據顯示,聯通今年3G份額徘徊在30%左右,中國電信的市場份額則由年初的24%升至28%。

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