“工匠精神”工匠精神帶熱技能大賽，技能大賽塑造“工匠精神”。記者昨日從青島市第十四屆職業技能大賽組委會辦公室獲悉，大賽自9月26日開始報名以來，僅短短兩個周時間，報名總人數已經突破萬人，其中，單工種報名人數最高的已達到1874人。
大師參與
吸引粉絲慕名參賽“求指點”
“此次大賽我們將繼續邀請具有中華技能大獎、全國技術能手等稱號的國字號大師，直接參與命題和裁判，進一步提升大賽的專業化水平和權威性。”第十四屆職業技能大賽組委會辦公室相關負責人介紹說。
大師的參與吸引了眾多“粉絲”參賽，成為不少賽區津津樂道的話題，尤其在學生組的選手中表現尤為突出。青島市技師學院賽區相關負責人介紹說：“許多學生慕大師之名報名參賽，他們渴望成為大師一樣的人才，通過提升技能，實現立業、成才。”正在現場報名的維修電工張金勝對記者說：“大師當裁判評判會讓我們這些參賽者更服氣，而且，難得的是有機會與大師面對面交流，得到大師的指點，所以我與宿舍的幾個同學都來報名參賽。”
全員練兵
企業設置額外獎勵“以賽促學”
為大力弘揚“工匠精神”,選拔和培養更多的優秀技能型人才，市人力資源和社會保障局以大賽開展為契機，會同市經信委、市總工會、市國資委等部門，在全市企業中開展了崗位練兵技術比武活動，將崗位練兵活動與競賽緊密結合起來，建立“以賽促練、以練促學”的良性機制，充分調動廣大職工學習技能的積極性和主動性，熟練掌握本崗位技能，增強工作的創新力、競爭力和發展力。
作為有10年辦賽經驗的青啤賽區，今年結合全市企業崗位練兵技術比武活動的開展，創造性地將職業技能大賽與公司一線員工技能培訓、競技比拼、技能崗位晉升相結合，為一線技能員工搭建了廣闊的學習、交流及競技的平臺。截止目前，全國64家工廠參與崗位練兵技術比武的人數已近1.6萬人，有效促進了一線技能員工的技能水平提升，推動越來越多的技能員工向“技能專家”轉型。
同時，為進一步調動技能工人參與大賽的積極性和主動性，除執行青島市的獎勵和榮譽獎勵之外，青啤公司創新激勵機制，將大賽結果與公司技能師評聘相結合，與技能師補貼掛鉤；對于總冠軍新增設“技能大師工作室”，為“一專多能”的高技能人才提供技能傳承和創新的工作場所；對于連續兩次進入前六名的選手，給予“特別優勝技能獎”稱號，享受冠軍待遇。
不僅如此，對技能大賽中涌現出來的高技能人才，青啤公司將其納入人才庫，實施統一管理。目前，職業技能大賽已經成為青啤員工心目中的明星競技品牌，在今年大賽中，青啤全國64家工廠要求企業內部員工全員參賽。
重獎之下
高手云集“一決雌雄”
今年大賽推出了各工種前六名選手將獲得800元至10000元現金的獎勵政策，更有10萬元“振超技能大獎”的大獎，激勵著各路技能高手前來報名挑戰。
作為有著“尊重勞動、崇尚技能”濃厚氛圍的青島港，從年初就著手開展教育培訓和崗位練兵，在此基礎上，青島港充分發動，數十名有著省市首席技師、突出貢獻技師、甚至全國技術能手稱號的技能高手踴躍報名參賽，在全港上下營造出了濃厚的競賽氛圍，人人立足崗位，提升技能，一專多能，爭做創新型、工匠型、實干型員工。
目前大賽報名仍在火熱進行中，歡迎廣大技能人才踴躍報名。同時，大賽將開展“大師講壇”、“技能達人秀”、“狀元故事”等系列品牌宣傳活動，歡迎廣大技能人才廣泛參與。
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