青島是國資大市、國資強市，國有企業是創新驅動發展的關鍵力量。國有企業在青島經濟社會發展中比重大、貢獻大，地位關鍵，是城市新征程上的主力軍，是實現新的城市夢想的筑夢者。作為區域性國資國企綜合改革試驗試點城市之一，青島市屬國企綜合實力理應在山東持續領跑、在全國副省級城市中位列前排。
國企，必須要做大、做強、做優、做遠。
藍圖已經繪就，號角已經吹響。青島，使命在肩。
多項指標創歷史新高
為國企改革貢獻“青島方案”
國有企業是青島經濟社會高質量發展的“定盤星”。十年來，青島市國資委監管的企業資產規模增長4.5倍，營業收入和利潤增長2倍，全市市直企業資產規模過千億企業達到7家，資產總額、營業收入、利潤總額等指標不斷創歷史新高，主要指標在全省處于龍頭位置，在全國同類城市中也保持前列。
雙星輪胎工業4.0基地
在國資國企改革方面，完成雙星、海信等市屬企業集團層面混改，青島首只國家級國資國企改革發展基金正式落地。近年來，青島國企改革深入推進，三年行動連續兩次獲得國務院國企改革領導小組辦公室最高A級評價，獲批開展區域性國資國企綜合改革試驗，改革做法入選全國國企改革三年行動典型案例，為全國全省國企改革貢獻“青島方案”。
在核心技術的芯片領域，海信已經推出5代畫質芯片
2021年，青島市屬企業資產規模過千億企業達到7家，過百億企業達到12家。今年前5個月，市直企業資產總額達到2.68萬億元，同比增長7.6%；營業總收入實現2541.1億元，同比增長13.2%；利潤總額實現132億元，同比基本持平。
與數據交織輝映的，還有一批“點睛”的企業和項目——
百年青啤，成為全球首家啤酒飲料行業工業互聯網 “燈塔工廠”；國信集團牽頭建造的全球首艘10萬噸級大型養殖工船交付運營；澳柯瑪正快馬加鞭、高速高質推進青島市智能家電強鏈產業園建設；海發集團在國有資本證券化的道路上戰績赫赫，這個金牌“操盤手”自主或參與管理基金9只、規模226億元，投資項目100余個，劍指“資產營收雙兩千億”的“十四五”目標??
青啤產業園
今年以來，為更好匹配城市發展戰略，助力“六個城市”建設，市國資委聚焦實體經濟發展和城市更新建設兩類重點項目，謀劃實施了“雙千億”工程，市直企業在青島經濟社會高質量發展中的主力軍和“壓艙石”作用得到更好發揮。
逐條落實省《十條意見》
3年打造3家世界一流企業
時代發展呼喚創新。國有企業要實現高質量發展，也要瞄準這一更高目標。無論是面對激烈的市場競爭，還是著眼自身長遠發展，唯創新者進，唯創新者強，唯創新者勝。
2022年6月26日，山東省委、省政府印發《關于國有企業創新驅動高質量發展的十條意見》。6月30日，全省國有企業創新驅動高質量發展工作會議召開，要求切實抓好省《十條意見》的落實。省《十條意見》是推動全省國有企業落實省第十二次黨代會精神的重要文件，是對全省國資國企創新驅動高質量發展作出的重大部署，為青島解決當前國有企業改革發展存在的問題明確了方向。
青島市國資國企體量較大，整體指標排在全國城市前列，但在加快產業升級、提升管理效率、加強風險防控等方面還需加大工作力度。必須全面對標一流企業，拉高標桿、彌補短板、縮小差距，不斷提升競爭力、創新力、控制力、影響力、抗風險能力，全力以赴做強做優做大。
按照青島市委、市政府部署，為落實省《十條意見》、全省國有企業創新驅動高質量發展工作會議精神，加快推動青島國有企業高質量發展，青島市國資委結合青島市國資國企改革發展實際，牽頭起草了《關于省委省政府<關于國有企業創新驅動高質量發展的十條意見>的落實方案》，共提出10個方面37項工作舉措，簡稱“1037”實施方案。
青島將加快建設一流企業，作為當前和今后一個時期國資國企改革發展一項全局性、戰略性、牽引性的重大戰略任務。全面實施對標一流質效提升工程，壓實企業主體責任，制定行動方案，推動企業整體或主業板塊全面對標一流企業，促進效率、效能、效益全面提升，到2025年打造3家左右世界一流企業、10家左右行業一流企業、50家左右“專精特新”企業和單項冠軍企業。
創新驅動國有企業發展
全面提升“五個力”
青島市的國有企業分量重，在青島市經濟社會發展中比重大、貢獻大，地位關鍵，必須有當仁不讓的責任感和時不我待的緊迫感，扛牢經濟、政治、社會三大責任，在落實國家和省市重大戰略、建設全市24條重點產業鏈、推動城市更新和城市建設、加快高質量發展等工作中，當排頭、作表率，為建設新時代社會主義現代化國際大都市貢獻力量。在具體推進中，“1037”實施方案提到，青島以提升“五個力”為抓手，進行了部署。
在健全指標體系、提升競爭力方面，青島將建立以“兩利四率”為核心的高質量發展指標評價體系，引導企業全面提升發展質效；到2025年市直企業資產總額等規模指標年均增幅高于全市經濟增長水平，質量效益指標力爭位居全國同類城市前列。
在完善體制機制、提升創新力方面，青島將加快重點平臺建設，規模以上工業企業全部設立研發機構；加快高端人才引育，實施人才強企戰略，推動管理人才、科技人才向企業聚集；加快科研體制改革，研究推進市直企業科技創新的激勵保障機制，激發創新活力。加大研發投入，到2025年制造業市直企業研發投入強度不低于4%，重點企業力爭達到5%以上。
在優化國資布局、提升控制力方面，青島將推動市直企業聚焦全市24條產業鏈，明確發展方向和重點項目；實施專業化整合，提高國有資產配置效率和產業發展實力；建立產業鏈上下游協同發展機制，加快產業鏈、供應鏈延伸整合，到2025年引進、打造7家左右“鏈主”企業。
在匹配城市發展、提升影響力方面，青島將通過實施匹配城市戰略“雙千億”工程，帶頭落實綠色低碳發展、東西部協作扶貧，積極推進上市發展等工作，不斷提升增長影響力、服務城市影響力、社會影響力、資本影響力、引資影響力。
在統籌發展安全，提升抗風險能力方面，青島將強化底線思維，嚴防各類風險，提升抗風險能力；統籌發展和安全，重點抓好財務風險、安全生產、疫情防控、網絡安全、合規經營等方面工作；國資監管機構扛牢國資監管主責主業，建立綜合監督體系，開展專項治理，健全風險管理體系，守住守牢守好國有資產，防止國有資產流失。
實施人才+黨建雙支持
推動國有企業高質量發展
對于城市而言，經濟發展需要新增長點、新動能，需要持續創造產業與企業價值，需要在深度參與全球產業鏈時具備更強的資源整合力和控制力，所以培育打造“世界一流企業”是創新發展的必需。
對國企而言，成為一流則是“宿命”里的必然。業務規模巨大、創新資源豐富、地域分布廣泛，這是做一流的先決條件，而作為跨國公司中的主體，已經“走出去”的國企必須成為一流才能具備存活發展的競爭力。
一流的裝備、一流的人才、一流的技術、一流的產品、一流的文化，這是數年來青島國企改革自我加壓的明確標的。
以創新驅動打造“一流企業”，是國企發展給出的“青島思路”。這不僅是規模體量的進階，更是核心管理能力等全方位的對標比拼，要理清其中的關鍵支撐。
目前，市國資委履行出資人職責企業擁有國家級、省級、市級研發平臺119個，承擔重大科技創新項目162項，近三年科技成果轉化收入101.3億元，獲得各類科技創新獎44項。
企業家是國企高質量發展的重要推動者。按照“1037”實施方案，青島將強化人才支撐，大力弘揚企業家精神，打造有利于企業家成長的創業環境。通過組織評選青島市優秀企業家，提升企業家獲得感、成就感、歸屬感。健全企業家培育體系，加快市直企業年輕干部培養選拔，打造素質過硬、結構合理、數量充足的企業家隊伍。進一步拓寬選人用人視野，積極探索職業經理人制度。
夯實黨建基礎，以高質量黨建引領高質量發展。堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”，也是國有企業的獨特優勢。青島國資國企始終堅持黨建引領，通過落實“第一議題”制度，推動黨的領導融入公司治理各環節，全面從嚴治黨等措施，不斷夯實黨建基礎，強化國資國企改革發展的政治保證，把這一獨特優勢轉化為發展優勢，奮力攻堅突破，開創國資國企工作新局面。
青島財經日報/首頁新聞記者 高揚
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