人社部：2017年國家公務員招考更加重視基層

記者10月25日從人力資源和社會保障部獲悉，2017我國公務員考試網上報名到10月24日已經截止，報名人數為 211.5萬人，截至今天，通過資格審查的有136萬人，資格審查工作預計將在10月26日下午6點結束。

今年國家公務員考試報名，有的崗位競爭比近萬、也有223個職位無人報考，針對這種“冰火兩重天”的情況，人社部發言人李忠表示，今年公務員招考報名崗位有的火熱、有的冰冷，這很正常。有些職位報名人數集中，是因為學歷、專業和工作經歷的要求比較寬泛，考生選擇的余地大。有些職位報名人數少、甚至沒人報考，主要有兩個原因，一是在縣以下比較艱苦的地區，二是有的職位對學歷和專業等的要求相對高一些。

李忠表示，2017年公務員招考工作是在堅持和繼承以往好的做法的基礎上繼續進行的，今年有以下幾個更加突出的特點：一是更加重視基層，在公告里面的職位除部分特殊職位和專業性強的職位外，都要求具有兩年以上基層工作經歷，中央機關在市地以下的機構還劃出15％的職位招收大學生村官和三支一扶的大學生、志愿服務西部計劃的大學生等人員。其次，招考過程中還有一些崗位放寬了條件，人社部曾會同中組部發布過文件，要求對于艱苦邊遠地區公務員招考在學歷要求和工作經歷上適當放寬，解決招人難、留人難等問題，此外還劃出一定比例招收本地生源。第三，在公務員考試的過程中突出“德才兼備、以德為先”，不僅以考試的分數來決定錄用與否，還要充分考察了解考生的政治素養和品德，對檔案中的學歷、工作經歷等專門進行核查，有更加嚴格的紀律程序，保障用人選人的公平。