“青島市民政局工作人員來我們組織檢查，幫助我們理順了管理機制，這樣的檢查我們非常歡迎。”某民辦非企業單位負責人說。該組織成立多年，但由于規章制度不健全、財務管理制度不規范等問題影響了發展。青島市民政局工作人員在“雙隨機、一公開”檢查過程中，幫助其建立了整套制度，為其健康發展打下了基礎。
2022年4月，青島市民政局印發了《青島市社會組織“雙隨機、一公開”抽查辦法》，明確抽查有關規定。今年，有161家市級社會組織接受了“雙隨機、一公開” 抽查（其中，部門聯合抽查51家）。抽查對象通過山東省“雙隨機、一公開”平臺系統隨機抽取產生，由兩名有執法資格的工作人員到社會組織登記地址進行實地檢查，同時聘請有資質的會計師事務所對社會組織財務管理情況進行審計，確保社會組織“雙隨機、一公開”抽查的公平性和專業性。實地檢查過程中，工作人員嚴格落實有關規定，以“店小二”的工作姿態，把普法和規范發展作為工作重點，耐心細致進行政策宣講、解惑答疑、指導規范，幫助社會組織整改運行過程中存在的問題和不足。對社會組織存在的一般性問題，落實“不罰清單”“輕罰清單”，當場進行指導糾正；對不能立即糾正的，限期整改，并在后期跟蹤指導落實。通過面對面的指導，社會組自身建設能力和規范化發展能力大幅提高。
為進一步優化社會組織發展環境，青島市民政局開展打擊非法社會組織工作，持續清理“僵尸型”社會組織，對社會組織的嚴重違法行為納入處罰范圍。2022年，全市打擊非法社會組織62家，其中，“青島服裝設計師聯盟”等5家非法社會組織被依法取締；清理“僵尸型”社會組織400余家；47家有違法行為的市級社會組織受到行政處罰并納入社會組織失信名單。今年新增52家獲評3A及以上社會組織，社會組織高質量發展上了新的臺階。
下一步，青島市民政局將加強管理服務，通過政策宣講、重點指導等方式，進一步提升社會組織自我約束、自我提高、自我發展能力，促進全市社會組織高質量發展，使社會組織成為助推青島經濟發展、參與社會綜合治理的重要力量。
青島財經日報/首頁新聞記者 劉翔 通訊員 楊慧雯 陳衛堯
責任編輯：臧劍
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