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青島市退役軍人事務局:鋪就退役軍人就業創業“幸福路”

“請問我想創業,怎么著手準備?”“農村創業做什么項目好?”11月30日,在市南區2022年自主就業退役士兵適應性培訓現場,青島市人力資源和社會保障局相關專家為30余名自主就業退役士兵講解社保政策和就業創業知識。課后,不少退役士兵意猶未盡,紛紛向授課老師討教起了“就業創業經”。

培訓班現場

此次培訓為期三天,培訓結合退役士兵的特點和需求,設置了黨的二十大精神宣講、青島市社情介紹、退役軍人創業經歷分享、參觀見學、政策宣講及座談會。培訓結束之后,接續開展了專場招聘會,優選10家企業參加招聘,面向退役士兵提供海乘、運營主管、大數據技術專員等18個就業崗位。

記者了解到,適應性培訓是退役軍人融入社會教育培訓的第一課,舉辦退役軍人全員適應性培訓,上好“轉身第一課”,就是幫助退役軍人改善知識結構、提升就業創業競爭能力,提升退役軍人綜合素質和業務能力,實現退役軍人由國防和軍隊建設人才順利向經濟社會建設人才轉變。

講解社保政策

“每位授課老師以自身豐富的專業學識和經驗為我們提供了很多‘干貨’,從中學習和感悟很深。三天的培訓讓我對今后的就業有了更加明確的目標和方向,也讓我感受到了黨和政府對退役軍人的關心關愛?!鼻鄭u市退役大學生士兵毛柏鈞深有體會地說,他在大學本科期間就讀的是工商管理專業,希望將來能夠找到編制崗位,同時也考慮繼續深造讀研。

專場招聘

黨的二十大報告中明確指出:“加強軍人軍屬榮譽激勵和權益保障,做好退役軍人服務保障工作。鞏固發展軍政軍民團結?!本蜆I創業始終是廣大退役軍人最關心最直接最現實的利益問題。

為深入對標對表貫徹黨的二十大精神,落實好黨中央國務院關于就業工作的決策部署,青島市退役軍人事務局近日開展了全市退役軍人就業創業工作專題研討,直面問題、查找差距、找準目標、理清思路。培訓班打破了傳統灌輸式培訓模式,針對日常工作中遇到重點、難點問題,通過業務培訓、實地觀摩、座談交流等多種方式,全方位提升全市退役軍人就業創業工作一線人員作風能力,解決好“不會干、干不好”的問題,以實際行動踐行黨的二十大精神。

研討會現場

在日常工作中,青島市退役軍人事務局聚焦強基固本,多措并舉穩就業,通過出臺《關于進一步做好退役軍人穩就業工作的通知》《青島市事業單位定向招聘退役大學生士兵實施辦法》《關于做好未就業退役軍人就業幫扶工作的通知》等政策,拓展就業崗位平臺,建立幫扶就業機制,2022年組織開展“榮軍崗”專場招聘90余場次,提供就業崗位4萬余個,達成就業意向4500余人次;聚焦創新引領,多點突破促創業,試點開展“退役軍人創業一件事”集成服務,全力搭建招商平臺,創新探索招商引智。目前,青島市共有創業孵化基地27家,入駐企業244家,實現年產值6.5億元,落實創業扶持貸款政策,發放創業貸款373筆、10320萬元,為594戶自主創業的退役士兵減免稅收809萬元;聚焦精準規范,多管齊下強服務,2022年自主就業退役士兵接收服務及“榮歸”歡迎活動形成涵蓋一站式報到、補助金發放、技能培訓等11項工作的業務流程,將移交接收與就業創業一體謀劃、同步推進。青島市自主就業退役士兵培訓補助標準提高到5000元,一次性經濟補助分3年逐步調整到6000元。

“我們將多措并舉開通退役軍人就業創業‘快車道’,全力保障退役軍人就業創業駛入‘幸福道’。”市退役軍人事務局就業創業處相關負責人介紹說,首先建立退役軍人就業創業動態監測數據月統計、分析、通報制度,全摸清就業創業底數;建立就業創業工作室,全方位拓寬就業招聘渠道;用足用好退役軍人創業扶持基金,全周期推動創業創新發展;創新退役士兵技能培訓模式,全鏈條提升教育培訓質量。

培訓班現場

青島市退役軍人事務局黨組書記、局長孫剛表示,下一步,各級各部門將學習宣傳貫徹黨的二十大精神與推動退役軍人工作高質量發展相結合,圍繞新時代黨中央對退役軍人工作的戰略部署、退役軍人工作面臨的機遇挑戰、加強和改進退役軍人工作的對策舉措、發揮好退役軍人事務領導小組作用等工作,按照“作風能力提升年”活動部署要求,不斷提升做好本職工作能力,以更加務實的工作作風投入到實踐中,進一步增強“當龍頭作表率開新局”奮進意識,全力助推退役軍人事務工作高質量發展。

青島財經日報/首頁新聞記者 封滿樓

責任編輯:林紅

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