記者從青島市人力資源和社會保障局獲悉，2022年社會培訓評價組織征集工作即日起正式啟動，本次征集數量原則上不超過10家單位，符合條件的企業、院校、社會團體、民辦非企業單位可根據隸屬關系分別向市或區市人力資源社會保障部門申報，申報材料提交截止時間為2022年12月30日。具體要求和相關表格可登陸青島市人力資源和社會保障局官網（https://hrss.qingdao.gov.cn）專題專欄-人才評價專欄下載。
據了解，本次征集主要面向在青島市區域內依法登記，以人才培養培訓服務為主要工作職責，社會信用良好且符合相關遴選評估條件的單位，同時聚焦“十強”產業和24條重點產業鏈發展需求，注重考量申報機構在行業領域的代表性和社會公信力，突出“產業代表性、評價專業性、行業權威性”要求，所申報職業（工種）應具有獨特性、先進性和急需緊缺性，原則上1家社會培訓評價組織申報不超過3個職業，1個職業不超過3家社會培訓評價組織（技工院校除外）。為確保遴選質量，青島市在山東省人力資源和社會保障廳公布的遴選評估參考條件基礎上，結合技能人才評價實際對不同申報主體分類優化申報條件，鼓勵引導各申報機構加大人員、場地、設施設備投入，以更好地為技能人才提供高水平培訓、評價服務，助力青島市經濟社會高質量發展。
據悉，各單位所申報的職業（工種）需為現行《中華人民共和國職業分類大典》（2022年版）及人力資源社會保障部發布的新職業中第三、四、五、六大類中的技能類職業（工種），且具有相應的國家職業技能標準或經人力資源社會保障部備案公示的評價規范。準入類職業資格不納入征集范圍。為進一步擴大技能評價職業（工種）覆蓋面，助力新興行業、產業技能人才培養，市人社局同步發布了包含無人機駕駛員、物聯網安裝調試員、供應鏈管理師、互聯網營銷師等33個重點征集的職業（工種）方向。
據市人力資源發展研究與促進中心相關負責人透露，材料收審結束后，市人社局將組織有關專家對申報單位的場地、設施設備、考試題庫等進行技術評估，擇優確定遴選名單并上報省人力資源社會保障廳。經遴選評估且備案通過的社評組織按照“誰評價、誰發證、誰負責”的原則，可在備案的職業（工種）范圍內，按規定開展職業技能等級認定，并頒發職業技能等級證書。截止到目前，青島市已先后遴選備案社會培訓評價組織14家，可面向社會開展車工、育嬰師等55個職業（工種）的職業技能等級認定工作，累計開展評價1500余人次。
青島財經日報/首頁新聞記者 封滿樓
責任編輯：崔現香
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