據(jù)新加坡《聯(lián)合早報》2月14日報道,新加坡政府為鼓勵新生兒父親更積極分擔育兒責(zé)任,在職父親的有薪陪產(chǎn)假可從兩周增加至四周。目前符合條件的新生兒父親可享有兩周由政府承擔薪資的陪產(chǎn)假。從明年1月1日起,新生兒的父親可享有的有薪陪產(chǎn)假將增至四周。這額外兩周暫時不是強制的,雇主可以決定要不要批準男性員工申請有薪陪產(chǎn)假。雇主如果做好準備并愿意為男性員工提供額外陪產(chǎn)假,政府將承擔額外兩周的有薪假。(界面新聞)
據(jù)新加坡《聯(lián)合早報》2月14日報道,新加坡政府為鼓勵新生兒父親更積極分擔育兒責(zé)任,在職父親的有薪陪產(chǎn)假可從兩周增加至四周。目前符合條件的新生兒父親可享有兩周由政府承擔薪資的陪產(chǎn)假。從明年1月1日起,新生兒的父親可享有的有薪陪產(chǎn)假將增至四周。這額外兩周暫時不是強制的,雇主可以決定要不要批準男性員工申請有薪陪產(chǎn)假。雇主如果做好準備并愿意為男性員工提供額外陪產(chǎn)假,政府將承擔額外兩周的有薪假。(界面新聞)
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